Təkrarlanmağın qarşısını almaq üçün 5 ipucu

Bu pis əxlaqı necə aradan qaldırmaq və karyeranızı necə qurtarmaq olar

Sizin patronunuz sizə bir layihə verdikdə, bunu mümkün qədər tez həyata keçirmək üçün hər bir niyyətiniz vardır. Birdən, son tarix narahatlıqla yaxınlaşır və siz ümid etdiyiniz qədər və ya bu məsələdə heç bir irəliləmə kimi çox irəliləmiş olmadıqınızı başa düşürsünüz. Başqa şeylər tapdınız (masanızda bütün 20 qələm kəskinləşdirmək kimi). Bu səs bir az tanış deyilmi? Bu adınız, əmanətinizə görə "Ödəmə öhdəliyi" xəttində göründüyü şəxsi təsvir edirsə, mümkün qədər tez bir zamanda dayandırmalısınız .

Bu pis vərdiş karierinizi məhv edə bilər və etibar etdiyiniz əmək haqqı yox olacaq.

İnsanlar nəyə görə tərəddüd edirlər?

İnsanlar müxtəlif səbəblərə görə süründürürlər. Onlardan bəzilərinə nəzər salaq.

• Layihə çox çətin görünür: Bir layihəyə başlaya bilərsən, çünki buna bənzər hiss edirsən və başlamadığımı bilmirəm.
• Layihə maraqlı deyil: Bir iş darıxdırıcı ola bilər, buna görə də sizi əyləndirmək üçün başqa şeylər axtarırsınız.
• Tapşırıqları necə önə çəkə bilmərik: Nə vəzifələrin başqalarına üstünlük verdiyini anlaya bilmədiyiniz üçün süründürməli ola bilərsən.
• Bir vəzifəni yerinə yetirmək üçün kifayət qədər vaxtınız olmayacağını düşünürsünüz: Bir şey üzərində işə başlamayacaqsınız, çünki başa çatdırmaq üçün kifayət qədər vaxtınız olmayacaq. Bəzən işdən çıxmağınızdan əvvəl bir saatın altında qalan bir iş günü sonunda olur. Düşünürsən ki, "niyə bu başlanacaq? Mən sabah qədər gözləməyəcəyəm".

Proqressiya, layihələrin vaxtında yerinə yetirilməməsini və işinizin bəzi müntəzəm aspektlərinə baxmağa davam edə bilər.

Çərşənbə axşamı günü qaçırılan müddətlər və bərpa edilən vəzifələr çox məmnun olmayan bir patrona bərabər gəlir. Niyə işdən atılmağa davam etdiyini anlamağa çalışırsan, bunun səbəbi çox ola bilər. İşinizi itirmirsinizsə belə, əlbəttə ki, hər hansı bir karyera artımı görməyəcəksiniz. Yaxşı şey, digər pis vərdişlərdən fərqli olaraq, bu bir sona qoymaq çətin deyil.

İşdə sizə dayandırmanıza kömək etmək üçün 5 asan məsləhətdir:

Daha kiçik hissələrə böyük layihələr ayırın

Bossunuz sizə çətin bir layihə verəndə, onu idarə olunan parçalara ayırın. Bunu böyük layihələr daha az ağır görünən etmək üçün edə bilərsiniz. İşi bölüşdürdükdən sonra, hazırladığınız layihənin başa çatmasından əvvəl asanlıqla əldə edə biləcəyiniz kiçik ədədlərin son müddətlərini verin.

Özünüzü mükafatlandırın

Zəhmli bir şey etmək məcburiyyətində olduğunuzda, sonunda kiçik bir mükafat alma ehtimalı sizi gözləməyə bir şey verebilir. Bunu bir neçə saat ərzində tamamlaya biləcəyiniz və yuxarıda müzakirə olunduğu kimi tez bir zamanda tamamlana biləcək kiçik hissələrə bölmək olar ki, layihələr üçün də yaxşı işləyir. Bir qəhvə bilirsinizsə və iş tamamlandığında çerez məğlubiyyəti sizi gözləyirsə, başlamaq üçün ilham veriləcəkdir.

Bir Yapılacaklar siyahısı yazın

Etibarlı bir şeyin siyahısını qoyun. Müdirinizin sizə verdiyi böyük layihələrlə yanaşı, müntəzəm olaraq meylli olmalıdırlar. Öhdəlikləri son tarix sırasına daxil edin. Əslində olmayan vəzifələrə bir tarix verin. Bu ipucu, tezliklə veriləcək bir müddəti həll etməzdən əvvəl uzaq bir müddətə sahib olan bir layihədən başlayacaq.

Bir vəzifəni başa çatdırmaq üçün vaxtınız yoxdursa, başqa seçin

Bir vəzifəyə başlamayaraq özünüzü taparsanız, onu başa çatdırmaq üçün kifayət qədər vaxtınız olacağını düşünmürsünüz, çünki siz ayrıldıqda başa çatdığınız bir şeyi tapa bilərsiniz. Məsələn, gündə yarım saat qalmış olsanız, gələn kutunuzda gözləyən bu e-poçta cavab verməniz üçün kifayət qədər vaxtınız olmayacaq, ancaq masanızda oturan faylları qoymaq üçün vaxtınız var. Bunu bilməkdən əvvəl, bütün bu tez, cansıxıcı bir iş görüləcək.

"Bəyan edən dostu" tapın

Həmkarları ilə əməkdaşlıq etmək, həm də şeyləri qoymaqla problemi var. Bir-birinizə yapacağınız siyahılarınızı göstərin və sonra bir-birinizə aid olan əşyalarınızı tamamlamaq üçün hesabat verin. Tərəfdaşınızın əvəzinə, işəgötürənə cavab verməlisiniz, ancaq sizə lazım olan təkan verə bilər.