Zaten resminizi ve kapak mektubunuzu gönderdiniz ve işveren bir röportaj planlaması haqqında son zamanlarda sizinle iletişime geçti. Təqaüd prosesində növbəti addım olan müvəffəqiyyətli bir müsahibəni təmin etmək üçün bəzi məsləhətlər aşağıda verilmişdir. Bu on müsahibə məsləhətini təqib edərək, müvəffəqiyyətli bir müsahibə və nəticədə bir staj təklifi vermək üçün yaxşı bir şəkildə olacaqsınız.
01 Hazırlanın
Müsahibə üçün əvvəlcədən müvafiq müsahibə geyimini (biznes üçün kostyum) seçmək, şirkətin tədqiqi və müsahibə üçün hazırladığınız sualların siyahısını hazırlamaqla özünüzü hazırlaya bilərsiniz. Rəyçinizin bir nüsxəsini müsahibə tərəfində olmadığı halda müsahibə ilə birlikdə gətirin. Sonuncu, ən azından, müsahibə suallarına cavab verən təcrübə, özünüz hazırlanmış və müsahibə əvvəli etibarınızı qazanacaqsınız.
02 Yaxşı Birinci təəssürat yaradın
Müsahibə özünüzü satmaq üçün bir fürsətdir və bu reaksiya və məktubları əhatə edən bütün hazırladığınız və göndərdiyiniz səbəbdir. Müsahibə aldıqdan sonra, özünüz olmağınız, qeyri-şifahi davranışlarınıza (məsələn, möhkəm əl tutma və müsahibə zamanı göz kontaktını saxlamaq) və ilk bir neçə dəqiqə alaraq yaxşı bir ilk təəssürat yaratmaq sizin işinizdir müsahibə ilə əlaqə yaratmaq. Müsahibə əsnasında rahat, rahat və rahat görünməyiniz istənir. Yaxşı bir təəssürat müvəffəqiyyətli bir müsahibə üçün səhnəyə çıxacaq.
03 Sizin bacarıq və müvəffəqiyyətlərinizi vurğulamaq
Orta məktəb / kollec kursu, könüllü və birgə tədris fəaliyyətləri, kompüteriniz və dil bacarıqları daxil olmaqla, bacarıqlarınıza və nailiyyətlərə diqqət yetirin. Əvvəlki təcrübə və / və ya iş təcrübəsi, ötürülə bilən bacarıqlarınızı təsvir etmək kimi vacibdir: ünsiyyət, ünsiyyət, təşkilat, güclü analitik və problemlərin həlli və s.
04 Müsahibinizi bacarıqlarınızın nümunələri ilə təmin edin
Bu gün məşhur olan müsahibələrin bir formasına Davranış Müsahibəsi deyilir. Müsahib sizə bir ssenari təqdim edəcək və müəyyən bir vəziyyəti necə idarə edəcəklərini soruşacaq. Müsahibə əvvəli bu cür suallara hazırlıq əvvəlki müvafiq təcrübələrə tez istinad edir. (Məsələn, ayaqlarınız üzərində düşünmək bacarığı olan və bir layihəni vaxtında başa çatdırmaq üçün dərhal qərar verə biləcəyiniz bir vəziyyəti təsvir edin). Bu halda, müsahibə düşüncə prosesi və problem həll imkanları ilə maraqlanır.
05 Cavab verməzdən əvvəl Sorunu Anlayın
Müsahibəyə aydınlıq gətirmək və ya sualları təkrarlamaq üçün xahiş edirəm. Müsahibinizin irəlidə getməyinizdən əvvəl nə istədiyini bilmək və doğru cavab verdiyinizi qəbul etmək istəyirəm.
06 Müsahibənin rəhbərliyini izləyin
Hər hansı bir sual üçün çox vaxt sərf etməyin, amma sonrakı suallara cavab vermədən əvvəl bütün suallara cavab verdiyinizə əmin olun. Müsahibə ilə bütün sualları cavablandırdığınızı və ya əlavə məlumatı istərdinizsə, onu görmək istəyə bilərsiniz.
07 Müsbətliyi vurğulamaq
Müsahibə zamanı sizin güclü və zəif tərəflərinizin siyahısını vermək istənir. Müsbətlərə diqqət etmək üçün bu cür sualları yadda saxla. Zəifliklərə toxunaraq, işləmək üçün lazım olan hissləri tanıyın və bu sahədə yaxşılaşdırmaq üçün etdiyiniz hərəkətlərə tez keçin. Xüsusi nümunələr sizin tərəqqini izah etmək üçün faydalı ola bilər.
08 İşinizin nümunələrini gətirin
Qrafik dizayn , fotoqrafiya, studiya sənəti, təhsil və ya kommunikasiya (işinizin nümunəsi faydalı olduqda) kimi bir sahədə olsanız, bu nümunələri müsahibə ilə birlikdə gətirin.
09 Güvənlə müsahibəni bağlayın
Müsahibənin başlanğıcı və sonu müsahibənin ən vacib aspektləri ola bilər. Müsahibinizi güvən ilə sonlandırın. Müsahibə zamanına görə təşəkkür edir və işəgötürəndən xəbər eşitməyinizi xahiş edir.
10 Rəhbərliyi Təşəkkürlə izləyin Qeyd
Fürsətdən istifadə edərək, müsahibədə müzakirə olunan mövzuya aydınlıq gətirməyin və təşkilata və təcrübə ilə maraqlandığınızı təsdiqləyin. Müsahibinizin günündə müsahibə etdiyiniz hər kəsə bir təşəkkür bildiriş göndərin.