Tipik iş müsahibə sualları ilə yanaşı, müsahibə keçmiş iş təcrübələrinizdən, "Bizə komandanın mühitində müvəffəqiyyətlə çalışdığınız bir vaxtdan xəbər verin" kimi suallar verə bilər.
Bu suallara yaxşı cavab vermək üçün keçmişdə başqalarınızla necə işlədiyinizə və uğurlu nəticələr əldə etdiyinizə dair xüsusi nümunələr verməlisiniz. Komanda üzərində işləməklə bağlı suallara necə cavab verə biləcəyini və nümunə cavabları oxuyun.
Cavab necə: STAR Texnikasını istifadə edin
Sualın necə tərtib olunmasından asılı olmayaraq, komanda mühitində yaxşı işlədiyinizi göstərmək üçün keçmişinizdən nümunələr istifadə etmək istəyirlər. Keçmişinizdən nümunələrə yönəlmiş suallara davranışla əlaqəli suallar deyilir.
Davranış mübahisəsi sualları , müsahibəçilərin keçmiş iş təcrübələrinizin konkret nümunəsini axtarırlar. Suallara davranışla bağlı müsahibə nümunələri arasında "Mübahisə etdiyiniz bir müddət haqqında danışın" və "İstədiyiniz bir problemi həll etmək üçün mənə nümunə verin." İş tarixinə baxarkən, yeni iş üçün yaxşı bir uyğunlaşma olacaq.
Komanda işi barədə soruşduğunuzda, komanda halında çalışdığınız bir zaman nümunəsini seçin. Çox iş tarixiniz yoxdursa, məktəbdən, klubdan və ya könüllü təcrübədən nümunə istifadə edə bilərsiniz. Bir komanda oyunçusu kimi yaxşı işləyərkən və ya komandanın hədəfinə nail olmağı bacaran bir zaman düşünün.
Suala cavab verərkən, STAR mübahisə cavab üsulundan istifadə etməlisiniz:
- Vəziyyət : Konteksti və ya vəziyyəti təsvir edin. Bu komandanın müəyyən yerində və harada çalışdığınızı izah edin.
- Vəzifə : Komanda missiyasını izah edin - çalışdığınız xüsusi layihəni və ya hansı komanda işini etmək lazım olduğunu təsvir edin. Qrupda müəyyən bir problem varsa, problem və ya problemi izah edin.
- Fəaliyyət: Komanda işini başa çatdırmaq və ya problemi həll etmək üçün etdiyiniz hərəkətləri təsvir edin.
- Nəticə: Nəhayət, alınan tədbirlərin nəticəsini izah edin. Komandanızın həyata keçirdikləri və ya öyrəndiklərinizi vurğulayın.
Necə cavab verin: Pozitiv olun
Həmçinin cavabınızın komanda işi ilə bağlı müsbət hisslərinizi ifadə etdiyinə əmin olun. Xatırlayın ki, işəgötürən bu məsələni soruşur, çünki iş üçün komandanın işi çox vacibdir. Müsbət, həm də dürüst ol.
Əlbəttə ki, bir komandanın bir hissəsi kimi işləmək istəmirsinizsə, işəgötürən komanda işi ilə bağlı bir çox suallar verə bilər ki, bu sizin üçün düzgün iş deyil .
Ən yaxşı cavabların nümunələri
Əgər belə bir sualın necə cavab verdiyinə diqqət yetirirsinizsə, bir neçə nümunəni araşdırmaq kömək edə bilər. İşdə, müsahibə sualına nümunə cavablar verilmişdir: "Necə bir ekip ortamında çalışmayı hiss edirsiniz?"
- İnanıram ki, komanda mühitinə öz töhfə verməyim üçün çox şeyim var; Tədqiqat və kommunikasiya vasitəsi ilə qrup problemlərini həll etməyə kömək etmək istərdim. Məsələn, böyük bir hadisə üçün planlaşdırma zamanı komandamızın otağın necə qurulacağına qərar verdilər. Şəxsi üstünlüklərə dair bir mübahisə əldə etmək əvəzinə, hadisə növü üçün müştəri təcrübəsi üçün ən yaxşı otaq quraşdırma haqqında məlumat tapmaq üçün hadisə planlaşdırma sənayesi ticarət nəşrlərindən istifadə edərək bəzi tədqiqatlar aparmışam. Araşdırmalar və məntiqi paylaşaraq, həmkarlarımla razılaşdığım bu ən yaxşı yanaşma idi və böyük bir hadisə yaşadıq. Müştəri məmnuniyyəti bir əvvəlki ilin fəaliyyətinə görə bir neçə yüzdə yüksəldi.
- Bir komanda mühitində işləyəndən çox məmnunam və insanlarla yaxşı tanış oluram. Mənim keçmiş iş təcrübəmdə komanda kimi məhsuldarlığımızı artırmaq üçün iş yoldaşlarım arasında rabitəni təşkil etmək üçün bir sistem tətbiq etdim. Bu bizə vəzifələri asanlaşdırmağa kömək etdi, bu da əvvəlki başa çatma tarixlərinə səbəb oldu.
- Mən komanda işini üstün edirəm. Müxtəlif komanda üzvləri müxtəlif perspektivlər yaradır və komanda üzvləri arasında sinerji yaradıcı və məhsuldar nəticələr yarada bilər. Fərqli komanda üzvlərinin unikal bacarıq dəstini çıxarmasına kömək etmək istərdim. Məsələn, son vaxtlar bir və ya iki inverted üzvün qrupla fikirlərini paylaşmadığı bir qrup layihə üzərində işləmişəm. Beyin fırtınası sessiyasında böyük qrupu kiçik komandalara ayırdığımızı təklif etmişəm. Bu kiçik komandalarda daha səssiz üzvlər daha çox vokal oldu və bəzi müdhiş fikirlər paylaşdılar. Bu fikirlər bizim strategiyamızın bir hissəsi oldu və layihəni uğurla başa vurmağa kömək etdi.