Bu qaydaya bir istisna: iş görüşmələri. Niyə müsahibələr söhbətə tələsik olur? Bir qisim, bu, mühakimə olduğunuzdan xəbərdar olduğunuz üçündür.
Ayrıca, yaxşı bir ilk təəssürat yaratmaq üçün çox vaxtınız var və işiniz üçün yeterliliklerinizi aktarırken ve rolu sizin üçün uyğun olub-olmadığını belirlerken bunu yapmaya çalışırsınız.
Nəhayət, işinizi qurmağa çalışan bütün digər insanlar ilə rəqabət etdiyiniz həqiqət var. Yalnız hər bir işin açılması üçün çox namizədlə yanlış bir şey söyləyərək, işə qəbul menecerinin namizədliyini rədd etməsini asanlaşdırır.
Bir səhv etdikdən sonra adətən ikinci bir şans əldə etməyəcəksiniz və müsahibənin sizi işə götürdüyü barədə iki dəfə düşünəcəyiniz bir şeyin uyğun olmadığını və ya bir şey söylədiyini söylədiniz.
Bunun nəzərə alınması ilə aşağıdakılardan çəkinin:
Bir iş müsahibəsində söyləməmək üçün ən yaxşı 10 şey
1. "Bu iş nə qədər ödənilir?" Əgər kömək edə bilsəniz, maaşı artırmaq üçün birincidir. Əvəzi ödəmək, pulunuzun hamısının pul olduğunu, ilk toplantıda xüsusilə böyük günah olduğunu bildirir.
Sonrakı nömrələri danışmaq üçün çox vaxt var, rol haqqında daha çox məlumat əldə etdiyinizdə və müvafiq əmək haqqı aralığını müəyyən edə bilərsiniz.
2. "Mənim müdirim qüsurlu deyil" (ya da bir dəlilik, bir aptallı və ya başqa bir şeydən qorxan). Potensial işəgötürənlər, ehtimal ki, mövcud və ya əvvəlki nəzarətçilərinizlə yanaşı, idarə etmək çətin olacaq.
Bəzi gələcək iş müsahibələrində onları pisləşdirəcəklərini hətta narahat edə bilərlər.
3. Beş ildən sonra özünüzü gördüyünüz yerdən soruşduqda, "Mən sənin işini alacağam" deyirəm. Etib qalmaq yaxşı bir şeydir, lakin çox sərt ifadələr sizi müsahibəçilərə sevməyəcəkdir. Xahiş edirəm ki, işə götürə bilən menecerlərin bir hissəsi qiymətləndirirsiniz, komandaya yaxşı uyğunlaşa bilirsinizmi - başqa sözlə, işləmək üçün xoş olan kimsə kimi gəlmək istəyirsən.
4. "Mən işimdən nifrət edirəm" bəlkə də yeni bir mövqe üçün müraciət etdiyiniz kimi bir suala cavab olaraq. Daha yaxşı bir yanaşma, yeni mövqenin nə üçün cazibədar olduğunu və mövcud işinizi əks etdirdiyinizdə, öyrəndiklərinizi və bacarıqlarınızı vurğulamaq üçün vurğulamaqdır.
- Nə cavab verə bilərsən? Əvvəlki işiniz barədə nəyi sevmirdiniz?
- Nə cavab verə bilərsən?
- İşinizdən nifrət etdiyiniz zaman nə etməli
5. "Siz gözəl görünürsünüz". Müsahibinizin necə təəccüblü olmasına baxmayaraq, çarpıcı olaraq şərh edilə biləcək hər hansı bir şərhdən çəkinin.
6. "Mən heç bir zəiflikdən xəbərdar deyiləm", bəzi çatışmazlıqları bölüşmək istəndi. Həmişə zəif cəhətləri bildirmək üçün hazır olun; keyfiyyətin işə mərkəzi olmadığından əmin olun.
Təkmilləşdirmək üçün çalışdığınız tarixi zəifliyi paylaşmaq effektiv bir strategiya ola bilər.
7. "Niyə son iki dövrdə şirkətinizdə mənfəətiniz azaldı?" Daha yaxşı bir açı mənfi səslənən hər şeydən qaçınmaq olar. Əksinə, sualınızı daha neytrallaşdırın. Məsələn: "Sizin fikrinizcə, şirkətinizin bu dövrdə üzləşdiyi ən böyük çətinliklərdən bəziləri" nədir?
8. "Evdən işləyə bilərəm" və ya "nə qədər məzuniyyət ala bilərəm?" Mövzu təklif olunduqdan sonra və ya işəgötürən motivasiya və ya etik davranışınızı soruşa bilənə qədər bu cür sualları saxla.
9. "Məni işə götürməsən, peşman olacaqsınız. Mən ən nitelikli insanım. " Başqa namizədlərin görüşdüyü və qiymətləndirmədiyi müddətcə bunu bilməyəcəksiniz.
Həddindən artıq etibarsızlıq işəgötürənlər üçün əsl dönüşdür.
10. "Mən sizin üçün heç bir sualınız yoxdur". Sizin şirkətinizin tədqiqatına və ya müsahibinizin sizinlə paylaşdıqlarına dair bir sual yaratmaq üçün bir neçə sual hazırlayın. Digər bir yanaşma, müsahibə təşkilatla olan təcrübəsi ilə bağlı bir sual verməkdir: "ABC şirkətində işləmək haqqında ən çox nəyə sahibsiniz?"
Müsahibə zamanı nə demək lazımdır
Bir iş təklifi almaq istəyərkən bir müsahibə zamanı söyləməmə lazım olan şeylərə əlavə olaraq, işə qəbul üçün bir iş görməyə kömək edəcək bəzi şeylər var. Burada bir iş müsahibəsində söyləmək lazım olan 16 söz və ifadələr var .
Müsahibələr haqqında daha çox: İş mübahisəsi zamanı soruşulan suallar Suallar iş mübahisəsi zamanı soruşmasın