Mütəxəssislərdən İş axtarışı Məsləhətləri
Biz bu günkü iş axtaranlarla qarşılaşdıqları unikal problemlərə baxmayaraq işə necə başlamağa dair ən yaxşı məsləhətləri üçün ölkə ətrafında mütəxəssislərdən soruşduq.
Bu günün çətin iş bazarında necə bir iş tapmaq olar
Bottom Xətti Ünvanı.
Bir iş axtaran işi ən vacibi, bir iş axtarması, aşağıdakı suallara dürüst, obyektiv və dollara və sentə cavab verməkdir: "Şirkət haqqında nə bildiyinizi bilmək, niyə işə götürməliyik?" Bir investisiyaya əsaslanan cavabla əlaqədar dürüst bir geri çevrilmə, müsahibə almaq üçün sizə bir dəmir platforma verir. - Jeffrey Fox, 12 iş kitabının müəllifidir
Şəbəkə və ictimai dairələri genişləndirin.
"Bu, çılpaq getməli və təqviminizdə 24/7 gündüz hadisələrə səbəb olmur. Bu, həmkarlarınızı və dostlarınızı qəhvə, nahar və ya xoşbəxt saatlara dəvət etmək vaxtıdır (və bildiyiniz birinin yanına gətirməyi təşviq etmək). Həmçinin həftədə bir və ya iki peşə və ya şəbəkə fəaliyyətinə qoşulmaq məqsədi qoydular. "- Patti DeNucci, iş şəbəkəsi üzrə mütəxəssis və qəsdən şəbəkənin müəllifi: " Güclü münasibətləri, biznes referalları və nəticələrini cəlb etmək "
Ters LinkedIn Axtarış aparın.
"İstədiyiniz iş başlığı üçün LinkedIn axtarışını iş yerində deyil, ümumi" insanlar axtarış "sahəsində edin. Bu axtarış istədiyiniz rolu olan və bu rollar üçün işə götürən şirkətləri biləcək bir insan siyahısını geri verməlidir. Yalnız potensial işəgötürənləri müəyyənləşdirməklə yanaşı, potensial yol tapa bilərsiniz.
İşçilər adətən bir referal bonus alırlar və onlara tez bir şəkildə qoşulma halında firma ilə birlikdə olmağınız halında sizə "in" əldə edə bilərsiniz. Əgər onlar tərk etdilərsə, bəlkə də onların əvəzi ola bilərlər və ya onlar sizə fürsəti daha da irəliləməyə və ya bir yerdən qaçmağa təşviq edə biləcək bir daxili kepka verirlər "- Judson Kinnucan, hiredMYway.com-da Recruiting Direktoru
Ərizə prosesini izləyin.
"İşəgötürənlərin müraciət proseslərini məktubla izlədiyinizə əmin olun. Əgər onlar əvvəlcədən sorğu suallarını tamamlamanızı xahiş etsələr, bunu et və ya bir real şəxslə danışma şansınız olmasa da, prosesdən kənarlaşdırılacaqsınız ". - Gethireddə qurucu və baş icraçı Suki Şah .com
Qərar qərarlarını hədəfləyənlər.
" İş axtarış planı və peşəkar bir online şəklin yaradılması (minimumda LinkedIn) və 30 işəgötürənin hədəflənmiş bir siyahısını birləşdirin. Bu işəgötürənlər ilə işəgötürənlər ilə əlaqə qurun, işə götürdükləri zaman şirkətin, bölmənin və ya şöbənin hansı dəyişiklikləri gözlədiyini göstərən aydın bir mesajla əlaqə saxlayın. "- Paul Hill, Başçıya keçid, İştirakçıya keçid, Panic Free İş Axtarışı: Web və Sosial şəbəkələrə yollanmaq üçün
Bir Blog başlayın.
"CV-lərinizə və / və ya müsahibə zamanı müraciət edə biləcəyiniz müsbət bir onlayn varlıq yaradın.
Necə? Bu, peşəkar bir bloga malik olmaq və ya mövcud bir bloga müntəzəm olaraq yardım etmək kimi sadə ola bilər. "- Kelly Isley, aşağı xəttin yaxşılaşdırılması üçün necə başa düşən mükafatlı biznes məsləhətçiləri ilə tərəfdaşdır.
Proaktiv olun.
"Sektorunuzu maraqlandıran və coğrafi seçimlərinizdə liderləri tapın. Bundan sonra, maraqlandıran iş açılışını tapın və ilk üç seçiminizin onlayn tələblərini doldurun. Növbəti addım sizə kömək edə biləcək təşkilatın müvafiq şəxslərini müəyyən etməkdir (şirkətin prezidenti, personalın direktoru və s.). Onlara hər bir fərdi məktub və CV-nun bərk nüsxəsini göndərin. Təqdimatınızı göndərdiyinizlə randevu etməyə çalışın. Bir həftə keçdikdən sonra ən yaxşı iş paltarına geyin və istədiyiniz işi istədiyiniz kimi görün.
Təqdim etdiyiniz şirkətlərə müraciət edin və ərizə formasını onlayn olaraq qəbul edən şəxslə görüşməyi xahiş et. Kainat Esriq, yazıçı, ictimai dinləyici, təşəbbüskar və motivasion məşqçi və " Start From Where You Are" adlı kitabın müəllifi, sahibkarlara bütünlükdə uğurlu olmağı öyrədir. biznesin istiqamətləri
Sizin Online Presence Monitor.
"İşinizdə axtarışınız zamanı Facebook və Twitter kimi ictimai mediadan uzaq durun, bu sizin peşinizə bağlı deyildir. Sosial media ilə məşğul olmalıyorsanız, adınızı və ya digər CV-lərinizi asanlıqla tədqiq edə bilməyən qısaltmalar və ya yalançı istifadə edən hesablar yaradın. Bu cür tədqiqat bu günlərdə istisna deyil, daha çox məlumat və bu aləmdə əldə olunan daha çox məlumatdır, potensial işəgötürən tərəfindən bəzi hallarda bunun mənfi şəkildə tərtib olma ehtimalı yüksəkdir. Bu çox şəxsi və subyektiv bir sahədir. Nəzərinizə görə, yaxşı və ya zərərli ola bilməzsiniz, başqa bir şəxs tərəfindən bu şəkildə görünməyəcəkdir. "- Doktor Cozef Cilona, Manhattan mərkəzli lisenziyalı klinik psixoloq, yazar, iş və şəxsi məşqçi.
Özünüzə odaklanmayın.
"Daha çox verin. Söhbətdən çox danışın. Dövr. Şəbəkə, sənin haqqında hər şey deyil "- Patti DeNucci, iş şəbəkəsi üzrə mütəxəssis və yeni kitabın müəllifi Qəsdən şəbəkə: Güclü münasibətləri cəlb etmək, biznesin nəticələrini və biznes nəticələrini (Rosewall Press, 2011)