Gecikmiş Giriş Proqramı necə işləyir?
Gecikmiş Xidmət Proqramı (bəzən Gecikməmiş Giriş Proqramı) deyilən yerdə Ordu'da Gələcək Əsgərlər Proqramı da adlanır.
Fəal vəzifəyə gedən fərdlər əvvəlcə DEP-ə daxil olurlar. Bu, qeyri-aktiv ehtiyatlara, gələcəkdə müəyyən bir vaxtda aktiv vəzifə (yükləmə düşərgəsinə göndərmək) barədə razılıq verilməsi ilə bağlı faktiki olaraq qəbul edilir. Mövcud qaydalara əsasən, bir DEP-də 365 günə qədər qalmaq mümkündür.
İşəgötürən, hüquqi cəhətdən məcburi olan DEP müqaviləsi imzalamağa imza atır. Bəyanatda deyildiyi kimi, yer və vaxta hesabat verməlisiniz və ya Reservist kimi aktiv vəzifəyə əmr edildiniz.
DEP və ya Gələcək Əsgərlər Proqramında olsa da, toplantılar və dərslər daxil olmaqla, yerli işə götürmə ofisində fəaliyyətə qoşulmaq təşviq olunacaq. İşəgötürənlər DEP üzrə qərar qəbul edə bilərlər ki, onlar yüksəklik və çəki standartlarına cavab verməyə və ya ali məktəbdən məzun ola bilərlər.
DEP müqaviləsindən qanuni olaraq çıxa bilərsinizmi?
DEP müqaviləsini imzalayan ərizəçi əsas təhsildən gəmiyə çıxmağı bacara bilmədikdə, hərbi şəxs fərdi vəzifəyə təyin edə bilər.
Fərdin imtina etməsi halında, hərbi bir şəxsin yuridik olaraq məhkəməyə müraciət edə bilər. Əslində bu heç vaxt baş vermir. Müdafiə Nazirliyinin siyasət şöbəsi hər kəsin Gecikmiş Xidmət Proqramından sərbəst buraxılmasını xahiş edə bilər, lakin tələb bu xidmət sahəsinin katibi tərəfindən təsdiq edilməlidir.
Siyasət DOD Direktivi 1332.14-də verilmişdir.
Lakin, işəgötürənin şəxsin işləməsinə zaman və sənədləşmə işlərinin sərf edilməsinə çox məyus olur. Bunun səbəbi ilə bəzi əsəbiləşən işə götürənlər (və hətta bir sıra işə qəbul edən stansiya komandirləri) ərizəçinin DEP-dən çıxmasını təmin etmək üçün qeyri-etik taktikalar tətbiq etmək üçün bilinirlər.
DEP giriş səviyyəsində ayrılma axınının nəticələri
A DEP axını rəsmən "Giriş Düzeyi Ayrılması" (ELS) adı ilə tanınır. Bir ELS xarakterik deyil. Bu "Fəxri" deyil, "Ümumi" deyil, "Bu Müqəddəsdən başqa" deyil, bu bir şey deyil. DEP tullantıları gələcəkdə eyni (ya da başqa) hərbi xidmətə qoşulmağa mane olan bir RE (Reenlistment Uygunluğu) Koduna gətirmir.
DEP axıdmasının bir mənfi təsiri var: DEP-dən boşaldıysanız və daha sonra həmin xidmətə daxil olmaq istəyirsinizsə, imtina etməyinizi tələb edirsiniz. İmtiyazların verilməsinə baxmayaraq, istənilən işi seçmək bacarığı və ya əsas təhsildən gəzməyin hansı günləri kimi müəyyən faydaları itirə bilər.
DEP-dən boşaldıqdan sonra DEP-dən boşaldığınız xidmətdə qeydiyyatdan keçirməyiniz istisna olmaqla, daha sonra başqa bir hərbi xidmətə qoşulmaq istəsəniz mənfi təsirlər yoxdur.
DEP axıdılması və Vətəndaşlıq
ABŞ-da yaşayan bir immiqrant yabancı, ABŞ vətəndaşlığı olmadıqları üçün hərbi xidmətdən imtina edildikdə, ABŞ vətəndaşının olma haqqını əbədi olaraq ləğv edəcəyini bildirən bir federal qanun var (8 USC, Bölmə 1426) . Dəniz Qüvvələri bu qanunun yazılı şəkildə tanınması üçün DEP-ə daxil olmayan qeyri-vətəndaşların tələblərini tələb edir. DEP-dən başqa heç bir səbəbdən xaric olmağından (məsələn, fərqli xidmətə qoşulmaq, kollecə gəlmək, hətta onların fikirlərini dəyişdirdikləri üçün) başqa bir səbəbdən çıxarsa, bu qanun tətbiq edilmir.
DEP Boşaltma Prosedurları
DEP-dən çıxarmağa dair bütün müraciətlər yazılı şəkildə olmalıdır. Məktubda DEP-dən boşaldılmasını xahiş etdiyinizi və nə üçün səbəblərinizi bildirdiyinizi aydın şəkildə bildirməlisiniz.
Heç bir səbəbdən istifadə edə bilməsə də, işə götürmə qaydalarında xüsusi qeyd olunan səbəblərdən birini istifadə etmək yaxşıdır.
Bu səbəblər:
- Apatiya və ya Şəxsi Problemlər
- Liseyi bitirmək uğursuzluğu
- Gərginlik
- Bağımlılık
- Evlilik
- Tibbi diskvalifikasiya və ya psixiatrik pozuqluq (Qeyd: Bu səbəbdən istifadə edərək fikrinizi dəyişdirsəniz və ya fərqli xidmətdə qeydiyyatdan keçərsinizsə,
- Hamiləlik
- Təqaüd və ya ali təhsildən keçmək
- Təyin olunduqda təhsil almış və təyin olunmuş bir nazir olaraq təyin olmağı bacardı
- DEP-də siyahıya alınmış və alternativi azaldıran bir seçim üçün daha artıq müəyyənləşdirilmişdir.
- Yanlış anlaşılanları salmaq
- Başqa bir xidmətdə iştirak etmək
- Səhv siyahıya alınma (Qeyd: Bu səbəbdən istifadə edərək fikrinizi dəyişdirsəniz və ya başqa bir xidmətdə qeydiyyatdan keçsəniz,
- Vicdani rədd edənlər (Qeyd: Bu səbəbdən istifadə edərək fikrinizi dəyişdirsəniz və ya başqa xidmətə cəlb etsəniz)
İşəgötürənlərin özləri DEP-dən fərman vermək səlahiyyətinə malik deyillər. Yalnız cəlb edən komandirlər bu səlahiyyətə malikdirlər. Beləliklə, Sizin məktubun İcra Komandirinə ünvanlanması lazımdır (amma məktubunuzu işəgötürəninizə verə bilərsiniz). İşəgötürəniniz məktubunu komandirinə çatdırmaq üçün tənzimləmə tələb edir.
İşəgötürən sizdən imtina etmək və danışmaq üçün tələb olunur. Bu yenidən satış kimi tanınır. Bununla belə, qaydalar işəgötürənin "Həbsxanaya gedəcəyiniz" kimi təhdidlərdən istifadə etməsini qadağan edir. Belə taktikalardan istifadə etməklə tutulan işəgötürənlər Birgə Hərbi Ədliyyə Məcəlləsində (UCMJ) cəzalandırıla bilərlər.
Bəzi işə götürmə stansiyalarında DEP boşaltma tələb edənlər işə qəbul komandiri və ya boşaltma şurası ilə görüşdükdə, burada fikrinizi dəyişdirmək üçün təzyiq göstəriləcəkdir. Belə görüşlər məcburi deyildir.
DEP axıdılması prosesi
DEP-nin bir çox boşalma tələbi prosesi təxminən 30 gün keçməlidir. İstədiyi təxirə salındığı və ya təsdiq edilmədiyi bir neçə hallarda, DEP-dən avtomatik olaraq hər halda avtomatik olaraq boşalacaqsınız, göndərmə tarixi gəldikdən bir az sonra və əsas təhsillə göndərilməyəcəksiniz. DEP-dən 365 gündən artıq olmaya bilməzsiniz, belə ki, bir il sonunda avtomatik olaraq DEP-dən xidmətdən xərclənirsinizsə, xidmət könüllü axıdma etmədikdə və ya göndərmə tarixindən sonra boşa çıxmazsa getdi.
DEP-nin boşaldılması tələbinin təsdiq edilməsi və ya inkar edilməsi yazılı olmalıdır. DEP-dən bir boşaltma üçün DD Form 214 (axıdma qeydi) almayacaqsınız. Bunun əvəzinə DEP proqramından boşaldığınızı bildirən sadə, qısa bir məktub alacaqsınız.
DEP texniki cəhətdən etibarlı olmayan ehtiyatlar olsa da, hərbi xidmət kimi sayılmır, çünki DEP-də vaxt ödənilmir (DEP-də hərbi ödəmə qəbul etmirsiniz). Hərbi xidmətin qanuni tərifinə düşməməsi səbəbindən hərbi xidmətdə və istihdam formalarına hərbi xidmətdə olub-olmadığınızı soruşduqda "heç" cavabını təhlükəsiz (və ya qanuni) cavab verə bilərsiniz. Hərbi xidmət kimi tanınmaq üçün, ödəniş etmək hüququ olmalıdır və DEP-də bir şəxs ödəniş almaq hüququna malik deyildir.
İşəgötürən etikası
Beləliklə, bir işə qəbulçu (və ya hətta bir işə götürmə komandiri) sizi sınamaq və qorxutmaq üçün əxlaqsız taktika istifadə edir, ya da DEP boşaltma tələbini gecikdirmək üçün nə etməliyəm? İlk növbədə, əmr zəncirindən istifadə etməlisiniz. Əgər sizi qorxutmağa və ya əsassız olaraq prosesin gecikdirilməsinə çalışan işəgötürən varsa, onun rəhbərinin adını və telefon nömrəsini xahiş edin. Bunu qənaətbəxş cavab alana qədər (zənciri qədər) saxlayın.
Müvafiq "Müfəttişlər Generali" (IG) tərəfindən rəsmi yazılı şikayət verməyə hazır olduğunuzu bilmək üçün kömək edə bilər.
İşə qəbul edən "İG" vəzifəli şəxslər işəgötürən davranışlarının və ya işəgötürmə qaydalarının və siyasətinin pozulması iddialarının araşdırılması üçün məsuliyyət daşıyırlar. Recruiting IG ünvanları aşağıdakılardır:
Etik olmayan davranışların bildirilməsi
- Hava qüvvələri. Müfəttiş General, Hava Qüvvələri İcra Xidməti, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
- Ordu. Ümumi müfəttiş, US Army Recruiting, USAREC, Fort Knox, KY 40121
- Donanma. Müfəttiş General, COMNAVCRUITCOM Kodu 001, 5722 Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
- Marine Corps (Şərqi Sahil). Ümumi Komandirliyi, Dəniz Kolordu İşçi Deposu (MCRD), Parris Adası, SC 29905
- Marine Corps (West Coast). Ümumi Müdirliyi, Dəniz Kolordu İşçi Deposu (MCRD), San Diego, CA 92140
- Konqresmeninizlə əlaqə saxlayın. İşə qəbul edən və ya işə götürmə komandiri, DEP boşaltma sorğusunun gecikdirilməsi kimi etika ilə bağlı olmayan taktikaları istifadə edərsə, konqresin müdaxiləsi çox faydalı ola bilər.
Ehtiyat və milli qəyyumluq cəlbləri
Zərgərlər və Milli Qvardiyanın gecikməmiş hədiyyələr proqramı yoxdur. Qəsdən ikincisi olan və müqavilənin bağlanmasına dair müqaviləni imzaladığınız, ehtiyatda olan (və ya mühafizəçi) olduğunuz müəyyən bir vahiddə müəyyən bir işçi qüvvəsinə maliksiniz və həftə sonu məşqləri üçün ödəniş ala bilərsiniz aktiv vəzifə DEP, ödəniş haqqı yoxdur), əsas təhsilə və / və ya işə hazırlıq məktəbinə gəlməli olsanız belə.
Bu, ağılınızı dəyişdirsəniz, axıdma prosesi tamamilə işə götürmə əmrinin əlindən çıxır və sizə verilmiş Zərf və ya Milli Qulun vahidinin komandirinin əlindədir. Bu, axıdma prosesini daha mürəkkəb edir. Aktiv vəzifə DEP-axıdılması nisbətən sadədir, işə götürmə əmri ilə əvəz olunur və kiçik sənəd tələb edir. Qorunma və ya Milli Qvardiyadan axıdılması, əsas təhsildən keçməmiş və ya heç bir ödənişli məşqlərə qatılmamış olsanız da, siz təyin etdiyiniz vahid üçün vahid komandanının təşəbbüsü ilə tam partladılmış bir boşaltma paketi tələb edir.
İlk addım sizin komandirinizə yazılı şəkildə yazılı şəkildə buraxılması tələbi olmalıdır. Komandiriniz sizin istəkinizi nəzərdən keçirəcək və ya onu təsdiqləməlidir (boşaltma hərəkətini başlataraq) və ya bunu rədd etsin. Komutanınız boşaltma talebinizi qəbul etmədikdə, iki variantınız var: (1) Sənədləşdirmə müqaviləsi və ya sifarişlərinizdə göstərilən tarixdə əsas təlimə göndərilməsi barədə hesabat verə bilər və ya (2) sadəcə əsas təlim.
Əgər əsas təlim üçün gəmidən imtina etsəniz, bu komandirin əllərini bağlayır. Ordu Milli Qvardiyası və Ordu ehtiyatları üçün, mövcud qaydalara (Ordu Tənzimatı 630-10) görə, komutanın yeganə seçimi axıdılması üçün işlədir.
Çıxarış "Performans və Davranış" üçün "Giriş Düzeyi Ayrılması" kimi xarakterizə edilməlidir. Giriş səviyyəsinin ayrılması xarakterik deyil. Yəni "şərəfli deyil" deməkdir, bu "ümumi" deyildir və "Fəxri fərqli deyil". Heç bir xarakterizə yoxdur.
Beləliklə, bu fərqli vəzifə DEP boşalmasından necə fərqlidir (daha mürəkkəbdən başqa)? DEP-dən aktiv vəzifə buraxma həqiqətən "axıdılması" deyildir, çünki heç bir hərbi rekord yaratmır. Aktiv DEP-dən çıxarılan şəxs qanuni və əxlaqi olaraq hərbi xidmətdə olmadığı hər hansı forma aid ola bilər. Buna baxmayaraq, Qəyyumlar və Qoruğu üzvləri, əsas təlimə gəlməli olmadıqları halda, hərbi hissədə olduqlarını bildirirlər və hərbi qeydlər yaradılar və Milli Hərbi Kadrlar İdarəsinin , Sent-Luisdə.
Yəni hərbi xidmətdə heç bir vəzifə etdiyinizi soruşsanız, bəli (hüquqi və mənəvi cəhətdən) cavab verməlisiniz. Bu, gələcəkdə məşğulluq imkanlarını təsir edə bilər (bəzi işəgötürənlər hərbi xidmətdən çıxsanız və ya olmasanız və digər işəgötürənlər heç bir qayğısına qalmır). Həm də gələcəkdə hərbi birliyin hər hansı bir filialına qoşulmağınız üçün mütləq təsir edəcəkdir.