Hər şeyə maraqlandığı zaman karyera seçmək üçün necə

Bir çox gənc yetkinlik yaşına çatanda, işçi qüvvəsinə daxil olmaq çox təhlükəli ola bilər. Həyatınız boyunca, yaxşı dairəvi bir fərd olmağın vacibliyini söylədiniz. Beləliklə, müxtəlif fəaliyyətlərdən imtina etdilər, müxtəlif mövzularda tədqiq etdilər və müxtəlif maraqların inkişaf etdilər. Sonra kariyer yolunu seçməlisiniz .

Birdən sənə texnologiya və ya sənət sevgisi arasında seçim etmək lazımdır kimi hiss edir; siyasət və ya yemək. Karyeranızın nə olacağına və həftə sonu hobbinizə nə olacağına qərar verməlisiniz.

Yoxsa sən?

Zor məsələlər olacaq. Bəzi maraqların başqalarına üstünlük verməsi lazımdır. Lakin seçiminizdə ağıllısanız, boğucu bir qutu ilə məhdudlaşmayan bir çevik kariyer yolu tapmaq mümkündür. Sizə açıq olan bütün variantları araşdırmaq üçün bir az vaxt lazımdır.

Birdən çox şeyi maraqlandıran zaman karyera seçmək üçün necədir:

Doing olmadan yaşaya bilməyəcəyiniz şeyi təsvir edin

2015-ci ildə "Gallup" sorğusunun nəticələrinə əsasən, üç aydan çoxdur ki, onların şirkətləri ilə birlikdə işləyən işçilər arasında onların işi ən yaxşısını etməyə imkan verdikləri üçün 60 faizi qaldı. Bu amil daha çox gəlir gətirəndən daha çox işçilərin məmnuniyyətinə təsir göstərdi. Niyə bu?

Çox sadədir - insanlar hər gün işə getmək və nə etmək istədiklərini edəndə xoşbəxt olurlar. Bu hiylə sizin zənginizin nə olduğunu müəyyən edir. Bu prosesin ilk addımı sizin üçün çətin bir vəzifəni daha da dözümlü edir.

Məsələn, bir günün təmizliyini sərf etməli olduğunuzu xəyal edin: Əgər bir qrupla işləyə bilsəniz, daha az qıcıqlandırıcı görünə bilərmi? Və ya lazım olan təmizləyici məhsulları düzgün müəyyən etmək üçün zərbi həll etməlisiniz? Bu suallara cavabınız sənə karyeradan ehtiyac duyduğunuz şeyin əsasını tapmaqda kömək edəcək.

Sizi motivasiya edənə daha dərin qazanmaq üçün, onlayn şəxsiyyət qiymətləndirmələrindən və ya karyera kəşfiyyat proqramlarından istifadə etməyi düşünün. Sizə və onların seçimlərini daraltmanıza necə kömək etdiyinə dair sizə açıqladıqları şeylərdən təəccüblənirsiniz.

Sizi maraqlandıran bir sənaye tapın

Sizin təhsiliniz daha asan və ya daha da çətin olur - müəyyən iş növlərini əldə etmək, lakin işləməyiniz sənayelərin tam olaraq məhdudlaşdırılmır. Biologiyaya daxil olsanız, yalnız tibbi və ya elmi sahələr. Kompüter proqramlarında dərs alsanız, bu texnologiya sənayesində bir iş tapmaq məcburiyyətində deyilik.

Bacarıqlarınızın çoxu bir sənayeden digərinə ötürülür . 2015-ci il Yanma Şüşəsi , araşdırma bacarıqlarının, marketinq və PR-dən səhiyyə və İT-ə qədər müxtəlif sənaye sahələri üzrə ən yaxşı 10 ən əhəmiyyətli bacarıqla sıralanır olduğunu tapdı.

Müxtəlif sənayelərə baxın və hansı bacarıqların ən vacib olduğunu anlayın. Qutunun xaricində düşünün və unikal təcrübə sənayeyə nə gətirə bilər. Məsələn, musiqinizi həmişə sevdiyinizi söyləyər, ancaq səsi kar deyildir. Gitara öyrənmək əvəzinə, veb dizaynı öyrənmişdiniz. Həmişə musiqiyə olan marağınızı əhatə edə və bəstəkarlar və ya yazı yazıları üçün veb saytlar hazırlayaraq bacarıqlarınızı istifadə edə bilərsiniz.

Əməkdaşlıq edən Təşkilatlara baxın

Seçdiyiniz karyera nə olursa olsun, şansları onun məsuliyyət və vəzifələri sizin maraqlarınızın hər birini təmin etmir. Bu, dünyanın yoludur. Ancaq bu, sizdən heç kilidlənməməli və başqa şöbələrdən gələn insanlarla heç vaxt qarşılıqlı əlaqəsi olmadığı anlamına gəlmir.

Bölməli layihələrə və əməkdaşlığa həvəsləndirən bir təşkilat, işinizin bir hissəsi olmadıqda belə digər şeylərə məruz qalmağı təmin edə bilər. Sizin işiniz satışda olarsa, məsələn, məhsullarınıza dair ədəbiyyat yaratarkən dizayn və marketinq qruplarının üzvləri ilə işləyə bilərsiniz. Və ya proqramçılar ilə veb-sayt üçün yeni bir satın alma səhifəsi yaratmaq.

Həqiqətən, birgə təşkilatlar sizin rolunuzda akışkanlığı təklif edirlər. Əlbəttə ki, hələ təyin edilmiş vəzifələriniz var, lakin bir sıra əlaqəli fəaliyyətlərlə məşğul olmaq üçün imkanlarınız olmalıdır.

Işləmək istəyən şirkətləri nəzərdən keçirərkən, hazırkı işçilərə müraciət edin və onların ofisdə necə işlədiyini soruşun. Bir işçinin prosesin müxtəlif aspektləri ilə necə birləşə biləcəyini görmək üçün struktur bölməsindəki layihələrin necə qurulduğunu öyrənin.

Karyera inkişafı ilə əlaqədar təşkilatlara diqqət yetirin

Bir çox fərqli şeyi maraqlandıran kimsə kimi, yeni şeylər yaşaya və yeni bacarıqlar əldə edə bilməyincə, şansınızı qane etmirsiniz. Bu karyera inkişafını dəstəkləyən bir təşkilata ehtiyacınız olacaq deməkdir.

Və bir iş indi böyük uyğunluq kimi görünür, çünki bu, gələcəkdə uyğun davam edəcək demək deyil. Sizin uzunmüddətli xoşbəxtliyinizdə fərqini nə təşkil edəcək, təşkilat sizin maraqlarınızı necə dəstəklədiyidir.

Məşğulluq imkanlarını araşdırarkən bir şirkətin təlim və inkişafa necə yanaşdığını öyrənin .

Bütün işçiləri eyni ümumi təhsil və məsuliyyət daşıyıcıları vasitəsi ilə qoyurlarmı? Yoxsa onlar işçilərə öyrəndiklərini seçməyə və mövcud mövqeyinə aid olmayan bacarıq və vəzifələri araşdırmağa imkan verirlər? Farklı maraqları araşdırmağa davam etmə şansınız olacaq kimi hiss etmirsinizsə, şansınız sizin üçün doğru yer deyil.

Seçimlərinizi nəzərdən keçirmək üçün vaxt ayırın

Yaxınlıqlı bir insan olmaq heç vaxt pis bir şey deyil. Lakin doğru karyera yolunu müəyyənləşdirmək çətinləşdirə bilər. Bütün variantlarınızı nəzərdən keçirmək üçün vaxt ayırdığınız müddətdə, siz bütün kariyeriniz üçün bir rolunuza güvənmək əvəzinə, çoxölçülü iş üçün arzuınızı təmin edən bir karyera tapa bilərsiniz.