Hərbi sahədə nə qədər qazanacaqsınızsa, səkkiz saatlıq işdən və səkkiz saatlıq ödənişdən daha az mürəkkəbdir. Hərbi bir neçə fərdi faktordan asılıdır.
Base Pay . Bu bəzən "əsas ödəniş" adlanır. Fəal vəzifədə olan hər kəs əsas ödəniş alır. Məbləğ sizin rütbənizdən asılıdır və hərbi bir neçə ildir nə qədərdir. Məsələn, E-1-in ödənişində - iki ildən az işləməyən, aylıq 1.467 ABŞ dolları məbləğində olan ən aşağı sıraya daxil olan üzv.
30 ildir hərbi hissədə olan 4 yaşlı general (O-10) evdə aylıq 17,176 dolları ödəyir. Digər sıralara görə, 2011-ci ilədək əsas tarif planlarımıza baxın .
Öyrətmək . Fəal vəzifədə olan üzvlər (tam zamanlı vəzifə) əsas ödəniş alsalar da, Milli Qvardiyanın üzvləri və Hərbi Qoruarlar aylıq " qazma işi " alırlar. Aylıq qazma işinin məbləği, ay ərzində bir insanın necə çalışdığı dövr dövrünə, hərbi rütbəsinə və hərbi sahədə olduqları illərə bağlıdır. Ən çox mühafizəçi və ehtiyat üzvləri ayda bir həftəlik məşqi keçirirlər. Hər həftə sonu dörd matç dövrü sayılır. Milli Qvardiyanın və ya Qorunanların üzvü hər bir matç üçün bir günlük baza ödəyir. Sərhəddə ən azı iki ildir (E-1) ən aşağı sıraya daxil olan A Guard / Reserve üzvü, bir həftə sonu qazma üçün 195,68 dollar qazanacaq. Hərbi hissədə 20 ildən çox müddətə olan tam quş polkovniki (O-6) bir həftə sonu qazma işi üçün $ 1,538.76 həcmində olacaq.
Milli Qvardiyanın və ya ehtiyatın bir üzvü tam zamanlı vəzifəni yerinə yetirərkən (əsas təhsil, hərbi təhsil məktəbi və ya yerləşdirilən kimi) aktiv vəzifə üzvləri kimi eyni ödənişi alırlar.
Mülkiyyət haqqı . Hərbi qulluqçular "azad otaq və şura" vəd edirlər. Bu vədin "otaq" hissəsi hərbi konut proqramı vasitəsilə həyata keçirilir.
Əsgərlərə olduqca yeni olan və həyat yoldaşı və / və ya uşaqları yoxdur, hərbi bir kışlada (yataqxanada) yaşayan üzvləri. Hərbi kışlalar ümumiyyətlə qanunla tələb olunan minimal hərbi mənzil standartlarına cavab vermədikləri üçün, kışlada yaşayan insanların əksəriyyəti də hər ay öz əlilliyi üçün, qismən mənzil müavinəti şəklində bir neçə dollar alırlar. Əsas təhsil və hərbi təhsil məktəbi istisna olmaqla, xidmətlərin əksəriyyəti üçün yeni "standartlar" indi hər bir şəxs üçün bir və ya bir neçəsi tərəfindən paylaşılan bir banyoya daxildir. E-4-dən yuxarı sıraya daxil olan üzvlər kimi, ümumiyyətlə bazardan hərəkət etmək və bir ev və ya mənzil kirayəyə götürmək imkanı verilir - aylıq müavinət almaq . Bir çox yerlərdə, aşağı səviyyəli siyahıya alınmış üzvlər, istəsələr də, baza yıxmaq üçün seçə bilərlər, lakin öz hesabına olacaqlar.
Evli və / və ya qohumları ilə yaşayan fərdlər ya pulsuz bir ailə evini kirayə ala bilərlər, ya da bazardan bir yerə kirayəyə (ya da almaq) aylıq müavinət alırlar. Aylıq müavinətin məbləği üzvlərin rütbəsinə, tapşırığın yerinə yetirilməsinə və ailə üzvlərinin (həyat yoldaşı və / və ya uşaqları) olub-olmamasından asılıdır.
Milli Qvardiya və Qoruarlar üzvləri, həmçinin tam zamanlı vəzifə olduqda da mənzil müavinət hüququna malikdirlər. Ancaq bir az fərqli işləyir. Qəyyum / ehtiyat üzvünün 30 gün və ya daha uzun müddətli vəzifə (tam zamanlı öhdəlik) olduqda, aktiv vəzifəli üzvlər kimi eyni aylıq müavinət ödənişini alırlar. Lakin, əgər onlar 30 gündən az müddətdə fəal vəzifə yerinə yetirirlərsə, onlar adətən daha az ödəməli olan və üzvün yerləşdiyi yerdən asılı olmayan fərqli mənzil müavinətini alırlar. Həyəcan və ehtiyat üzvləri həftə sonu qazma vəzifəsini yerinə yetirdikdə mənzil müavinətini almırlar.
Qida ehtiyatı. Bütün aktiv vəzifəli hərbi qulluqçular, gündəlik həyat üçün əsas müavinət adlanan ərzaq üçün aylıq müavinət alırlar. Komissiya üzvlərinə aylıq 223,84 ABŞ dolları məbləğində vəsait verilir.
Lakin kışlada yaşayan aşağı sıralama üzvləri ümumiyyətlə yeməkxana (chow zalında) yeməklərini istehlak etməlidirlər, beləliklə, ərzaq ehtiyatının məbləği dərhal ödəniş çeklərindən çıxılır. Buna görə, onlar Chow Hall-da yemək yeyərkən pulsuz yemək alırlar.
Baza və ya ailə mənzillərində yaşayan məmurlar və hərbi xidmətə çağırılan üzvlər, eləcə də yüksək rütbəli üzvləri çov zalında pulsuz yemək almırlar - əvəzinə aylıq ərzaq haqqını alırlar. Chow zalında yemək istəsələr, hər yeməyə görə ödəməlidirlər. Bir "yemək kartı" içərisində olanlar (Chow salonunda pulsuz yemək), vəzifə səbəbləri səbəbiylə çov salonunda yemək yeməyimi bilmədikləri bir "qaçırılmış yemək" tələb edə bilərlər. Komandir "qaçırılan yeməyi" təsdiqləsə, üzv növbəti yeməyində bu yeməyin dəyərini alır.
Ailə ayırma ehtiyatı (FSA). Həyat yoldaşı və / və ya uşaqlarının hökumət xərcləri ilə səyahət etməsinə icazə verilməyən bir yerə təyin edilmiş və ya yerləşdirilən hərbi qulluqçular aylıq Ailə ayırması haqqına malikdirlər, hər ay onlar məcburi olaraq öz doğmalarından ayrılmışlar, ilk aydan sonra . Məbləğin ümumi miqdarı ayda 250 $ təşkil edir. FSA'nın məqsədi, tək bir yaşayış yeri saxlamaq üçün xərcləmədən iki ayrı evin saxlanması üçün daha çox xərclidir.
Bu, hərbi əsas təlim (30 gündən sonra) və hərbi təhsil məktəbi (əgər qarətçilərə icazə verilmirsə) daxildir.
30 sentyabr 1980-ci ilədək FSA ödəmə dərəcəsi E-4 (4 ildən artıq xidmət) və ya yuxarıda övladları olan üzv kimi xidmət edən üzvə ödənilməli idi. 1 oktyabr 1980-ci ildən etibarən, FSA hər hansı bir sinifdə xidmət edən bir üzvə asılı olan bir üzv olaraq ödənilməli idi.
FSA ilk Körfəz Döyüşündən bu yana əhəmiyyətli dərəcədə artmışdır:
1. 1 oktyabr 1985-dən 14 yanvar 1991-ci ilədək: ayda 60 dollar.
2. 15 yanvar 1991-ci ildən 31 dekabr 1997-ə qədər: 75 ABŞ dolları.
3. 1 yanvar 1998-ci ildən 30 sentyabr 2002-ci ilədək: $ 100.
4. 1 oktyabr 2002-dən etibarən: 250 ABŞ dolları.
Diqqət: Müstəqil şəxslər hərbi hissədə hərbi xərclər ilə müşayiət etmək səlahiyyətinə sahib olduqları halda, üzv könüllü olaraq yolverilməz bir tura xidmət verməyi seçir, FSA ödənilmir.
1 yanvar 1998-ci il tarixdən qüvvəyə minən FSA, üzvün digər qeyri-vəzifə borclu olduğuna baxmayaraq, digər ümumi şərtlər yerinə yetirildikdə və üzvləri təmin edildikdə, hərbi sifarişlərlə ayrılmadan dərhal bir yerdə yaşadıqları təqdirdə başqa bir üzvü ilə evli bir üzvə ödənilməli. Evli bir hərbi bir neçə aya görə bir aylıq aylıq ödeneğin hər ay ödənilməməsi mümkündür.
Sifarişlərin ayrılmasına səbəb olan üzvə ödəniş verilir. Hər iki üzv eyni gündən etibarən gediş tələb edən əmr alırsa, ödəniş yüksək səviyyəli üzvüdür.
Mübarizə payı . Müəyyən edilmiş döyüş bölgəsinə təyin edilmiş və ya yerləşdirilən hərbi qulluqçulara Combat Pay (və ya Immiment Danger Pay) kimi tanınan aylıq xüsusi ödəniş verilir. Ödənilən məbləğ aylıq 225 dollardır. Hərbi bir üzv təyin edilmiş döyüş zonasında yalnız bir saniyə çəkirsə belə, həmin ayın aylıq döyüş ödəməsinin bütün məbləğini alır.
Vergi Avantajı . Bütün hərbi hissələr federal və ya dövlət gəlir vergisi tətbiq edilmir. Bu ödəniş Hökumətin cibinə deyil, hərbi hissənin cibinə daxil olduğundan, hər ay əlavə olaraq bir neçə dollar əldə edir. Çoxlu (lakin bütün) hallarda, "ödəniş" ("əsas ödəniş" kimi) adlanırsa, gəlir vergisi tətbiq edilir. Əgər "müavinət" deyilənsə (məsələn, " Əsas müavinət " və ya " Ödəniş öhdəliyi ") belə deyil.
Müəyyən edilmiş döyüş zonasında yerinə yetirilən vəzifə üçün, alınmış üzvlər və ya zəmanət verən zabitlər tərəfindən əldə olunan gəlirlər vergilərdən azaddır. Zabitlər üçün döyüş zonasında vergilərdən azad olan gəlir məbləği ən yüksək rütbəli iştirakçıya ödənilən əsas haqqın maksimum məbləğinə bərabərdir. 2011-ci ildə bu, ayda 6,527 dollardır.
Əmanət və Reenlistment Bonusu . Təlimdə iştirak edən və hərbi hissənin "tənqidi qısa müddətli" hesab etdiyi işi yerinə yetirmək üçün yeni müqavilə bağlayan yeni hərbi üzvlər bir hədiyyə qazanmaq hüququna malikdirlər. Əldə etmə bonusunun məbləği, ümumiyyətlə, bağlama müqaviləsinə daxildir və 1000 $ -dan $ 50,000-ə qədər ola bilər. Əmək haqqı məbləği adətən ilk dəfə qalıcı bir məbləğdə ödənilir, bu zaman üzv ilk dayanıqlı trenajor stansiyasına gəldikdən sonra ilk təlim kursunu (əsas təlim və hərbi iş təhsili) tamamladıqdan sonra.
Bir "çatışmazlıq" işində vəzifə yerinə yetirən hərbi qulluqçular və başqa bir müddət üçün bu işə yenidən qoşulmağa razılıq verirlər (ya da bu işə yenidən qatar) yenidən üzvlük haqqı ala bilərlər. Bu bonusun məbləği 4 illik təkrar müddətə görə $ 1,000-dan $ 90,000-dək ola bilər. İlk abunə bonuslarından fərqli olaraq, təkrar abunə haqqı bonusları təkrar ödəniş zamanı ödənilir: yenidən yığım zamanı bir yarım, qalan hissəsi yenidən bərpa tarixinin ildönümü ilə bərabər illik ödənişlə ödənilir. İstifadəçi təyin edilmiş döyüş zonasında olarkən yenidən siyahıya alınırsa, yenidən əvəzləşdirmə bonusunun bütün məbləği, həqiqətən ödəniləndən asılı olmayaraq, vergidən azaddır.
Ailə Dəyişikliyi Əlavə Ödəniş .
Bir çox aşağı asılı siyahıya alınmış çox sayda ailənin üzvləri ayda $ 1,100-ə qədər olan " Ailəlik üçün subsidiyaların əlavə müavinətinə " layiq ola bilərlər. Bir neçə il bundan əvvəl hərbi bir çox xəbərdarlıq mərasimi ilə bir çox uşaqları olan bir sıra aşağı rütbəli hərbi şöbələr yəqin ki, ərzaq markalarına malikdirlər. Konvensiya, bu öhdəliyi əlavə etmək üçün hərbi ödəniş qanunlarını dəyişdirərək reaksiya verdi. Hərbi bir üzv bu məbləği qəbul etsə, o, artıq ərzaq markaları üçün müraciət edə bilməz.
Geyim (Uniforma) Müavinət . Hərbi forması böyük pullara xərclənir. Hərbi qulluqçuların ilkin təlim zamanı vahid geyim dəsti verilir. Bundan sonra hərbi birliyə, vahid əşyaların yerinə yetirilməməsi və ya köhnəlməsi halında dəyişdirilməsi lazımdır. Qəbul edilmiş üzvlərə bu tələbə kömək etmək üçün illik Geyim Ödənişi verilir.
Geyim təzminatı adətən illik bir üzvün qeydiyyatı ilində ödənilir. Üç ildən az xidmət göstərənlər əsas dərəcəsi alırlar (onların forması hələ də olduqca yeni və ehtiyatlı olaraq dəyişdirilmək lazım deyildir). Bundan əlavə, onların illik illik ödənişləri əsas dərəcənin yalnız 1/2 hissəsi olacaqdır (ilk altı aylıq xidmət dövründə onların əvəz edilməsi ehtimalı azdır).
Üç il xidmətdən sonra, hərbi xidmətə çağırılan üzvlər hər il standart dərəcəni alırlar.
Vəzifəli məmurlar tələb olunan vahid əşyaların ilkin alınması üçün 400 ABŞ dolları məbləğində və birdəfəlik dəyişdirilməsindən sonra illik $ 400-ə qədər ödənilə bilər.
Uşaqlara Dəstək Ödənişi . Nizamnamə ilə, hərbi üzvlər öz qardaşlarına "müvafiq dəstək" verməlidirlər. Hərəkətsiz yerlərdə (kışla) yaşayan hərbi qulluqçu və məhkəmə sifarişli uşaq dəstəyini ödəmək, hərbi keçid nisbətinin tək və asılı dərəcəsi arasında fərqi qəbul edir. Bu ödəniş "Fərqli Ödəniş" adlanır.
Lakin, bu ödənişi almaq üçün, məhkəmə tərəfindən verilən uşaq dəstəyi məbləği səlahiyyətli olan məbləğlərə bərabər və ya çox olmalıdır. Məhkəmə tərəfindən verilən uşaq dəstəyi məbləği chartda göstərilən məbləğlərə bərabər deyil və ya çoxdursa, hərbi hissə bu məbləği qəbul etmir.
Ödəniləcək məbləğlər yüksək rütbəli general üçün ayda $ 319.80 səviyyəsinə qədər aşağı sıraya daxil olan üzv üçün aylıq 168.60 dollardan aralığa çıxır.
İşlə əlaqədar pul . Bəzi hərbi birliklər hərbi işin və ya təyinatın xarakteri səbəbindən əlavə ödəniş alırlar:
- Uçuş Ödənişi : müntəzəm uçuş rüsumlarını yerinə yetirən hərbi qulluqçular xüsusi aylıq təyyarələrə verilir.
- Təhlükəli əmək haqqı : İşin xüsusiyyətindən asılı olaraq "təhlükəli" sayılan vəzifələri yerinə yetirən hərbi qulluqçular aylıq təhlükəli ödəmə ödəmə hüququna malikdirlər.
- Dalış Duty Pay . Hər bir xidmət sahəsi Diving Duty Pay almaq üçün üzvlərə xüsusi ixtisas tələblərinə malikdir. Ümumiyyətlə, bu dalğıc sifarişçiyə, təlimə və tapşırıqlara görə dalğıc təyin edilməlidir.
- Sea Pay . Dənizdə vəzifə yerinə yetirən hərbi qulluqçular, " Karyera Dəniz Payı " kimi tanınan xüsusi aylıq ödəniş haqqına sahibdirlər .
- Submarine Duty Pay . Əməliyyat sualtı vəzifəsini yerinə yetirən hərbi personal (əsasən Navy) Submarine Duty Pay almaq hüququna malikdir.