Bu nümunə ilə bir xitam məktubu yazmağı öyrənin
İşəgötürən kimi, potensial gələcək istifadəsi üçün bir qeyd qorumaq üçün işçinin şəxsi faylında xitam məktubunun bir nüsxəsini saxlamağınız istənilir. Məsələn, işdən çıxarılan işçinin işsizliyə dair faylları, başqa bir mövqedə müalicə üçün tətbiq edildiyi və ya daha qeyri-adi, lakin bilinməyən bir vəziyyətdə iddia qaldıqları zaman bu qeydlər lazımlıdır.
Hüquqi əsaslarınızı diqqətlə əhatə etmək istəyə bilərsiniz. İşə xitam verilməsinin bəzi hallarda, əgər işə xitam verildikdən sonra yapışqan və ya qeyri-adi olmağınızı gözləməsinizsə, müvəkkilinizi dəvət etmək istəyə bilərsiniz . Hansı vəziyyətlərdə müdaxilə tələb olunduğuna dair razılıq verdiyiniz üçün, öz məşğulluq hüququ vəkili ilə ətraflı məlumat hazırlayın.
Bu nümunə xitam məktubu xitam məktubunun ən sadə, birbaşa formasıdır. Bir işçinin yola salınması halında bu xitam məktubu ən çox hallarda istifadə edə bilərsiniz. Bu şirkətin kətanına çap olunmalı və ya xitam iclasında işçiyə təhvil verilmiş və ya işçinin imzalanmış geri qaytarılmasını təsdiq edən ünvana göndərilməlidir.
Bu sadə xitam məktubu xitam iclasında heç bir səbəb göstərilmədikdə ( istəklə məşğul olma) işə xitam verilməsinin səbəbini vermir. Gələn qarşılıqlı məktublar bir işçinin işdən çıxarıldığı və ya işdən çıxarıldığı zaman nümunələri təqdim edəcəkdir.
İşəgötürən hər bir halda , sənədləşdirilmiş arxiv məsləhətləşmələrini, məşq sessiyalarını, işçini yaxşılaşdırmağa köməkçi səy göstərməyi, İşçilərin təkmilləşdirilməsi Planı (PİP) üzrə tərəqqinin statusu və işəgötürənin qüvvədən düşmənin qarşısını almaq üçün.
Hər zamanki hallarda, menecer və ya məsləhətçi və İnsan Resursları nümayəndəsi işçiyə xitam verəcəkdir. Xülasə məktubunda yığıncaqda deyilənləri yekunlaşdırır. Xülasə məktubu işdən çıxarılmanın detallarını təsdiqləyir.
Nümunə ləğv məktubu
Xanım Catherine Smith
1845 Shorter Street
Myron, İllinoys 40702
Hörmətli Catherine,
Bu məktub, bu gün Willis Corporation ilə işləməyiniz dərhal təsirli hala ləğv etdiyimiz müzakirəmizi təsdiqləyir.
Willis Corporation ilə işləməyinizdən bir ildən az müddət keçdikdən sonra iki həftəlik işdən azad olunacaqsınız. Siz imzaladığınız müddətdə qısamüddətli ödəniş alacaqsınız və iddia sənədinin əlavə çıxarılmasını geri qaytardınız.
Bundan əlavə, PTO-ya görə ödəniş, cümə günü müntəzəm olaraq ödənişlərinizin əldə olunacağına dair son ödənişinizə daxil ediləcəkdir. Bu çekəni qəbul masasından ala bilərsiniz və ya evinizə göndərə bilərik. Bizə seçiminizi bildirin.
Xitam verildikdən sonra faydalarınızın vəziyyətini təsvir edən ayrı bir müavinət status məktubu gözləmək olar. Məktubda Konsolidasiya Edilmiş Büdcə Bəyannaməsi Yığıncağı ( COBRA ) qrup sağlamlığı əhatəsinin davamı üçün uyğunluq haqqında məlumatlar veriləcək.
Hələ sona çatdıqdan sonra sizin təhlükəsizlik sürüşmə kartını, ofis düyməsini və şirkətin sahibi olan laptopunu və mobil telefonunu aldıq.
Sizə gələcəkdə lazım ola biləcək məlumatları W-2 forması və COBRA-nı izləmək kimi məlumat verə bilmək üçün şirkətə əlaqə məlumatı barədə məlumat verməlisiniz.
Xahiş edirik keçid dövründə sizə yardım edə biləcəyimizi bizə bildirin.
Hörmətlə,
İnsan Resursları nümayəndəsinin adı və ya şirkətin sahibi
Başlıq
* Qeyd edək ki, son əmək haqqı ilə bağlı qanunlar dövlətdən dövlətə və ölkəyə dəyişə bilər.
Disclaimer: Xahiş edirik, məlumatın dəqiqliyi və qanuniliyi üçün səlahiyyətli deyilsə, təmin olunduğunu unutmayın. Sayt dünya miqyasında auditoriya tərəfindən oxunur və əmək qanunvericiliyi və qaydaları dövlətdən dövlətə və ölkədən ölkəyə qədər dəyişir.
Hüquqi yardıma və ya dövlət, federal və ya beynəlxalq hökumət qaynaqlarından yardım alın, hüquqi şərh və qərarlarınızın yeriniz üçün doğru olduğuna əmin olun. Bu məlumat rəhbərlik, fikir və yardım üçün nəzərdə tutulmuşdur.