Ancaq daha çox populyar, qeyri-bərabər tərəfdaşlar və "məsləhətçi" mövqelərinə çevrilən bir sıra variantlar var.
Bu yazıda, məsləhət yerləri haqqında danışacağıq.
Nədir, merak edəsən, "məsləhətçi" mövqeyi? Amerika Barosu bunu necə müəyyən edir:
Tanım:
- Bir firma ilə birlikdə qanunla məşğul olan, lakin əsas firmanın avukatlarından fərqli olaraq bazara işləyən bir hissəsi. Belə part-time praktiklər bəzən tam firma ilə və ya digər ilə, part-time bir, ya da bəzən karyeralarını dəyişən avukatlar, məsələn, köhnə hakimlər və ya, məsələn, hökumət rəsmiləri.
- Qanunun fəal şəkildə tətbiq edilməsinə baxmayaraq, şirkətin təqaüdçü partnyoru firma ilə əlaqəli və ara sıra məsləhətləşmələr üçün mövcuddur.
- Yəqin ki, bir sınaqdan keçmiş tərəfdaş olan bir vəkil, adətən bir vəkil olduqca qısa bir müddət sonra ortaq olmağı gözləyərək firmaya yanal olaraq gətirilir.
- İştirakın keyfiyyətinə və ya ona yaxın bir şeyə sahib olan və ortaq tərəfdaşlıq statusuna malik olma ehtimalının olmamasından asılı olan tərəfdaş və iştirakçı arasında olan daimi statusu.
Mənbə: Amerika Vəkillər Kollegiyasının 90-357-ci ildönümü
Məsələn, yaxşı bacarığı olan bir firmada bir avukatınız var, lakin yüksək mənfəətsiz bir sahədəki təcrübələr (güvən və mülklər ümumi bir nümunədir).
Müştəriləriniz bəzən avukatın təcrübəsinə ehtiyac duyur, yüksək ixtisaslaşmış, lakin bunun üçün bir ton pul ödəmək istəmirlər və çox vaxt ehtiyac duymurlar. Rəqabət səbəbləri üçün başqa bir yerə bu müştəriləri göndərmək istəmirsiniz, ancaq siz də bu marjinal gəlirli vəkil tərəfdaş səviyyəli kompensasiya ödəmək istəmirsiniz. Nə etməliyəm? Ona məsləhət verin və ona bir şərikdən daha xeyir verin, amma bir tərəfdən azdır. Vəkilin üstünlüyü iş təhlükəsizliyidır - onlar firma tərəfindən dəyərləndirildiklərini bilirlər və müəyyən bir neçə il sonunda (adi tərəfdaş olmayan tərəfdaşlar kimi) itələməyəcəklər.
Bir tərəfdaş deyil, məsləhət vermək, daha proqnozlaşdırılan, daha az vaxt sərfəli proqramı seçən vəkillər üçün də seçimdir. Çoxlu sayda, aşağı saat üçün əhəmiyyətli dərəcədə aşağı (lakin həqiqi ölçülə yüksək) maaşın əmək haqqı yaxşıdır. Bu kateqoriyadakı insanlar, hökumətdə dayandıqdan sonra firmaya qayıtdıqdan sonra vəkilləri , təcrübələrini tədricən azaldaraq maraqlanan yaşlı avukatlar və valideynlərdən daha yaxşı bir iş-həyat balansını istəyən iş yerinə qayıdarkən, adətən hüquq firması ortağı olmağı təklif edə bilər.
Məsləhət mövqeyinin aşağı olması
Bir tərəfdaşdan çox danışmaq üçün potensial olaraq bir neçə downside var.
Ən aydın ödəmə azalıb. Məsləhətçi olan avukatlar, adətən daha çox ortaq mənfəət ortağına nisbətən, yüksək bir asılı maaş alırlar. (Gənc tərəfdaşlar adətən orta hesabla çox az olurlar, amma vaxt keçdikcə ortaq olma potensialı məsləhətçi maaşından daha çoxdur).
Həm də məsləhət vermək üçün bir prestiji var. Bu, həqiqətən, işi aparmaq üçün aşağı enişlər ilə əvəz edilə bilər, baxmayaraq ki, böyük bir hüquq firmasında bir tərəfdaş olduğunuzu söyləmək sadəcə təsir edici səslənir!
Bir çox vəkilləri üçün, məsləhətçi mövqeyinin üstünlükləri aşağı səviyyələrdən daha üstündür və bu əməkdaşlığın nisbi iş təhlükəsizliyi ilə əlaqəli həyatın davamlı gəlirinin yaxşı bir qarışığıdır.