Traditionalists Qanun Bürosundan necə faydalana biləcəyini öyrənin
Silent Generation Professionals xüsusiyyətləri
Xüsusilə qismən vəzifələrdə, xüsusilə də pensiya sonrası məşğul olmağınız üçün bəzən bəzi inzibati personallar olaraq imzalamaqla birlikdə, onlar ümumiyyətlə tərəfdaşlar, menecerlər və hüquqi iş yerində yüksək səviyyəli dəstəkçilərdirlər.
Səssiz avlod avukatları, hüquq firmalarına " məsləhət " verə bilər. Onlar texniki olaraq təqaüdə çıxdılar, amma firma ilə sıx əlaqələr saxlayırlar və onların təcrübəsi üçün ayrı-ayrılıqda müraciət edə bilərlər.
Silent Nəsil çox çalışqan
Səssiz nəsil, valideynlərinin güclü iş etikasını sənayeləşmiş cəmiyyət fabriklərinə gətirdi. Onlar Böyük Depressiya və İkinci Dünya Müharibəsi də daxil olmaqla yalın dövrlərdə böyüdüklər. Onlar işi bir imtiyaz hesab edir və göstərir ki, onlar ən zəngin nəsil sayılırlar.
Traditionalists, ağır işlə öz yolunuzu qazanmağınıza inanır - başlarında uzun, yorucu saat onların hüquqi peşəkarlarında irəliləməyə imkan verir və başqalarının da eyni şeyi etmələri lazım olduğunu düşünürlər. Bu nəsil, promosyonlar və inkişafın, sınaq müddəti dayandığı səlahiyyət və müvəqqəti məhsuldarlığın nəticəsi olması lazım olduğunu düşünür. Onlar uğursuzluğa uğrayanlara inanmırlar.
Traditionalists sadiq əməkdaşlarıdır
Traditionalists öz ölkələrinə və onların işəgötürənlərinə sivil fikirli və sadiqdirlər. Əslində ABŞ-da ən böyük səsvermə nüfusu olaraq qeydiyyatdan keçirilir. Generation Y və Generation X işçilərindən fərqli olaraq, bir çox gelenekçi eyni işəgötürənlə bütün iş həyatında qalırlar.
Onlar gənc nəsillərə nisbətən öz karyeralarını inkişaf etdirmək üçün iş yerlərini dəyişdirmək üçün daha az ehtimalı var, lakin eyni sadiqliyi qarşılıqlı olaraq gözləyirlər.
Hakimiyyətə hörmət edirlər
Bir paternalist mühitdə qaldırılmış, səssiz nəsil hakimiyyətə hörmət edilməsinə öyrədilmişdir. Uyğunluq və mühafizəkarlıq layiqdir. Onlar yaxşı komanda oyunçusu olmağı tövsiyə edirlər, ümumiyyətlə lələkləri işə salmaz və ya iş yerində münaqişəyə başlamırlar və lazım olduğunu hiss edirlər.
Silent Nəsil Tech-meydan ola bilər
Silent Generation işçisini yeni smartfonunun işlədilməsində bir vicdan olmasını gözləmirəm. Günümüz iş yerlərində fəaliyyət göstərən bütün dörd nəslin ənənəvi işçiləri iş vərdişlərini dəyişdirmək və şeyləri, xüsusilə də elektronika ilə məşğul olanların yeni, daha səmərəli yollarına uyğunlaşmaq üçün ən yavaşdırlar. Onlar gənc nəsillərə nisbətən az texnoloji cəhətdən daha üstündürlər.
Traditionalists, yeni inkişaf etmiş texnologiya öyrənmək üçün mübarizə edə bilər və hüquq tətbiqini dəyişdirir və gənc işçilərinizin səbirini bu sahədə davamlı təlimat ehtiyacını sınayacaq. Flip tərəfi onlar tez-tez insanlar göz qabağın ilə məşğul olmaq üçün alışmış olduğunuz, çünki onlar tez-tez bir şəxsiyyətlərarası bacarıqları var. Bunları üstünlüklərindən istifadə etmək üçün öz bacarıqlarını bəxş etdilər.
Onlar ... Yaxşı, Ənənəvi
Traditionalists köhnə vaxt əxlaqını, təhlükəsizliyini, təhlükəsizliyini və tutarlılığını qiymətləndirir. Onlar kərpic və havan təhsil müəssisələrinə və ənənəvi mühazirələr formatlarına onlayn, web-based təhsil və təlimdən daha çox hörmət edirlər. Bu nəsil, qanuni iş yerində ənənəvi iş modelləri və bir üst-aşağı əmr zəncirini dəstəkləyir. İş etik və etibarlılıq onlara vacibdir.