4 Qanun Bürosunun Dış Kaynakların Neden Olduğunu Düşünürsünüz
Hüquq sənayesi son illərdə hüquqi xidmətlər üçün çatdırılma modelində qlobal paradiqma dəyişikliyinə məruz qalmışdır. Hüquqi prosesin kənarlaşdırma və ya LPO kimi tanınan bu yeni model, vəkillərin, paralegallərin və digər hüquqi peşə işlərinin ölkə daxilində və xaricdə olan xarici təchizatçılara köçürülməsini nəzərdə tutur. Hüquq firmaları və korporativ hüquqi şöbələr xərcləri minimuma endirmək, esnekliği artırmaq və onların daxili imkanlarını genişləndirmək üçün qanuni kənarlaşmanın artması məşhurlaşır. Daxili olaraq və ya offshoring kimi tanınan xaricdəki provayderlərdən kənar hüquqi xidmətlərin həyata keçirilməsi bir neçə əsas üstünlükləri təklif edir.
01 Xərc qənaəti
Xaricdə offshoring bəzən daha böyük xərclər əldə edə bilər. Xarici bazarlarda hüquqi işçilər ABŞ-da müqayisə edilə bilən işçilərə nisbətən 30-70 faiz, Hindistanda və digər xarici bazarlarda Böyük Britaniyanın İnfrastruktur xərcləri də aşağı ola bilər.
02 Xarici qabiliyyətə çıxış
Xarici təchizatçılara hüquqi iş outsourcing təşkilatların yüksək səviyyədə istedad və firma daxilində mövcud olmayan təcrübə daxil olmaq üçün imkan verir. Məsələn, məhkəmə işi üzrə məhkəmə ekspertizası təcrübəsi olmayan məhkəmə şirkətləri cismani və sənəd təqdimatını niş provayderlərə təqdim etmək kimi məhkəmə prosesində bəzi sahələrə kömək edə bilər. Xarici qabiliyyətə çıxış kiçik butik firmalar üçün daxili səlahiyyətlərdə boşluqları doldurmaq üçün faydalıdır. Hüquqi offshoring də yerli firmalara qlobal ekspertizaya girmə imkanı verir. Hindistan və Çin kimi dəniz istiqamətləri, yüksək ixtisaslı işçi güclü bir hovuz təmin edən böyük, yüksək təlim keçmiş və əsaslandırılmış işgüzar qüvvət sahibidir.
03 Azaldılmış Tərəqqi Zamanı
Xarici kadrların istifadəsi, qanuni layihələrə başlama müddətini azaltmaq üçün daxili bant genişliyini genişləndirə bilər. Quruda və dənizdəki qrupların birləşməsinin istifadəsi də təşkilatların layihəni daha qısa müddətdə başa çatdırmasına imkan yarada bilər. Məsələn, ABŞ-ın qərb sahilləri ilə Hindistan arasında 12 saatlıq vaxt fərq 24/7 əməliyyatlara icazə verir. Dəniz komandaları səhərə qədər bir layihəni başa çatdırmaq üçün gecə boyunca işləyə bilərlər.
04 Esneklik
Daxili və xarici istedadların birləşməsini işə salmaq hüquq firmalarına və təşkilatlarına iş yükü və müştəri tələblərinə cavab olaraq öz imkanlarını uyğunlaşdırmağa imkan verir. İş axını problemləri kiçik və orta ölçülü firmalar üçün xüsusilə geniş yayılmışdır. Bu firmalar daha az sayıda vəkillərin, dəstək işçilərinin və müştərilərin sayəsində dəyişkənliyin yayılması daha çətin ola bilər. Hüquqi işlərin həyata keçirilməsi firmalara oyun və ya daha böyük firmalarla uyğunlaşma təmin etmək üçün bir işi və ya layihə üçün sürətlə genişlənməyə imkan verir. Flexible kadr da möhkəm yükü azaldır. Xarici təchizatçılardan kənar xarici müştərilərə, qanun firmalara tam zamanlı, daimi kadrlarla bağlı maaş və faydaların sabit xərclərindən qaçınmaq olar.