Müvəffəqiyyətli bir iş axtaraq soyuq zəng

Bir görüşməni və ya iş görüşməsini planlaşdırmaq üçün işəgötürənə istənməyən bir çağırış etmək çətin olur. Bilmədiyin birinə zəng etmək və iş yerləri haqqında soruşmaq üçün telefonu ala bilmək üçün sinir qığılcımı ola bilər, amma işləyir.

Doğru şəxsə gələ bilsəniz, bacarıqlarınıza meyl vermək və bir iş üçün nəzərdə tutulan prosesə başlamaq imkanı əldə edəcəksiniz.

İşəgötürənlərlə əlaqələndirmək üçün soyuq zəng necə istifadə olunur

Diqqətli yanaşma və bəzi əzmkarlıq müvəffəqiyyət şansınızı artırır.

İşəgötürəninizi, zənginizdən qabaq sizin ixtisaslarınızı nəzərdən keçirməklə və bir referansta istinad etmək, şirkətin daxili işçilərinə daxil olmaq üçün kömək edə bilər.

Soyuq bir çağırış verməyə hazırsınızmı? Soyuq çağırışla işəgötürənlərlə əlaqə qurmaq və onlara bir cəhd vermək üçün bu ipuçlarını nəzərdən keçirin. Bir müddət soyuq çağırış edərək sərf etməyiniz və qazanmaq üçün bir şeyiniz yoxdur.

Müvəffəqiyyətli bir iş axtarmağı məsləhət edin

Özünüzü və əhatə məktubunu qabaqcadan göndərin və imkanları araşdırmaq üçün zəng edəcəksiniz. Sənədlərinizə maraq göstərdiyiniz halda kontaktınız daha çox səslənəcək. Əlavə olaraq, zənginiz bir darvinist tərəfindən nümayiş etdirilirsə, bir ünsiyyətdə təqib etmək üçün zəng etdiyini söyləyə biləcəksiniz. Burada öz şərtlərinizə uyğun olaraq düzəliş edə biləcəyiniz bir soyuq çağırış örtüyü məktubu nümunəsidir.

Soyuq çağırışlar, insan resursları işçilərinə nisbətən şöbə müdirləri ilə əlaqə qurduğunuz zaman nəticələr əldə edəcəklər. Maraqlı olduğunuz işin tipinə nəzarət edən və şəxslə əlaqəli olanı müəyyən etməyə çalışın.

Danışmaq üçün vaxt ayırmağı təklif et. Kontaktınızın danışmaq üçün çox məşğul olub olmadığını qəbul edin. Əgər belədirsə, imkanları müzakirə etmək üçün daha yaxşı bir vaxt tələb edin. Bunu bacara bilsəniz, randevuya soyuq bir zəng vurduq.

Hedef təşkilatınızdaki əlaqələri müəyyən etmək üçün LinkedIn əlaqələrinizə, ailənizə, dostlarınıza, kollec məzunlarına və digər professional tərəfdaşlarınıza çatın . Zəng etməyi planladığınız işə qəbul menecerinə müraciət et.

Əgər mənbəyə müraciət etsəniz, "John Brown" sizə təklif etdiyimi təklif etdiyinə dair bir bəyanatla zənginizi aça bilərsiniz.

Çağırışınızın səbəbini özündə əks etdirən qısa və cəlbedici bir açıqlama hazırlayın. Təşkilatdakı variantları araşdırmaq və dəyərinizi necə əlavə edə biləcəyiniz yüksək maraqlarınızı vurğulamaq. Qısa bir lift meydanı söhbətə başlamağa kömək edəcək.

Kvalifikasiyalarınızı paylaşın. Keçmişdə bacarıqlarınızı necə uğurla tətbiq etdiyinizə dair nümunələrlə işinizi dəstəkləmək üçün hazır olun.

Müqavimətə hazır olun. Təcrübə və ya bacarıqların çatışmazlığı kimi etirazların qarşısını almaq və işlədiyiniz halda üstün ola biləcəyinizi sübut edən əks nöqtələr hazırlayın.

Növbəti addımı soruş. Görüşməni, şəxsi görüşlər və ya işə qəbul olunan başqa bir şəxsə müraciət kimi müəyyən bir istək ilə bağlayın. İşəgötürən heç bir işlə məşğul olmadığını bildirirsə, gələcək imkanları araşdırmaq üçün məlumatlandırma yığıncağı olmağı xahiş edin.

Müvəqqəti vaxtlarına görə təşəkkür edən bir ünsiyyətlə təqib edin. Maraqlarınızı yenidən təsdiq edin və qısa müddətdə necə bir töhfə verə biləcəyinizi təkrarlayın. Portfelinizə və namizəd kimi həyat qabiliyyətinizin daha çox sübutunu təqdim etmək üçün tövsiyələrinizə (LinkedIn URL kimi) bir keçid verin.

Sənədinizi görmədikləri və ya saxladıqları halda, CV'nizin başqa bir surətini göndərin. Burada bir sıra hallar üçün təşəkkür məktubları nümunələri verilmişdir .

Əgər keçə bilməsəniz, imtina etməyin. Bir çox çağırış səs poçtuna yönəldiləcək. İşəgötürənə gətirəcəyiniz maraqların əsasını və əsas aktivləri göstərən qısa mesajı buraxmağa hazır olun. Seçim variantlarını araşdırmaq üçün geri çağırın, ancaq yenə onlara çatdıracağınızı qeyd edin, beləliklə təşəbbüsün nəzarətini itirmə. Təəccüblü əzmkarlıq və işəgötürənlə mübarizə arasında gözəl bir xətt var. Zənglər arasında bir həftə gözləyin və əksər hallarda özünüzü üç ümumi çağırışa məhdudlaşdırın.

Çalışmağa davam edin. Soyuq çağırış bir ədəd oyunudur, buna görə uğur qazanmadan əvvəl bir çox müvəffəqiyyətsiz zəng etmək üçün hazır olun. Təzə qalmaq və məyusluq yaymaq üçün gündə on çağırış etmək məqsədini qurmağa cəhd edin.

Hər təkrar təkan verməsinə baxmayaraq, hər bir çağırış üçün həvəsli bir ton saxlamaq üçün müsbət saxlamaq üçün əlindən gələni edin. Axı, hər bir çağırış işləmək istədiyiniz bir şirkətlə əlaqə yaratmaq üçün yeni imkandır.

əlavə informasiya

Soğuk Çağrı Kampaniyası Nasıl Yapılır?
Şəbəkə məktubu nümunələri