Doğru rezyume formatı, işə götürmə müdirinin diqqətini dərhal işğal edəcək və işinizə ən yaxşı namizəd olduğunuzu aydınlaşdırsın . Məsələn, CV'nizdə bir boşluq və ya iş atlamalı bir tarix varsa , ya da bəzi qəribə qıvrımlar və növbələr alınmış bir kariyer yolu, doğru rezume formatını seçsəniz, həmin faktorların bir işəgötürən və ya işə qəbul meneceri görür.
Bəzi davam formatları sizin xüsusi qabiliyyətlərinizi vurğulamaq üçün başqalarından daha yaxşı işləyəcəkdir. Seçiminiz karyera səviyyəsindən, iş təcrübənizdən və iş tarixindən asılı olacaq. İşin təsviri də fərqlilik yarada bilər. Bəzi işlərdə, xüsusi bacarıqları vurğulamaq istəyirəm, başqaları üçün isə, əlaqədar təcrübəni göstərməlisiniz.
Qəbul edən formatın sizin üçün ən yaxşısı merak edir? Hər bir növün üstünlüklərini qırırıq və qərarı vermək üçün ətraflı nümunələr təqdim edirik.
Resume Formatlarının növləri
Yeniliklərin müxtəlif növləri xronoloji, funksional və kombinasiya variantlarını əhatə edir:
- Xronoloji Resume . Fərqli rezyume formatlarına çox fikir vermədiyiniz təqdirdə şansınız hazırda xronoloji formatda davam edir. Bu ən çox istifadə edilən növüdür. İş tarixini tərs xronoloji qaydada siyahıya alır (ən son iş tarixiniz yuxarıda göstərilən).
- Funksional CV . Funksional bacarıqlara diqqət yetirir. Onlar xronoloji iş tarixi ilə deyil, müxtəlif növ bacarıq və ya təcrübə ilə təşkil olunur. İşəgötürən məzuniyyətləri iş tarixində boşluqları olan və ya iş tarixinin işlə əlaqəli olmayan insanlar üçün yaxşıdır.
- Kombinasiya Rezume . Kombinasiya rezusu xronoloji və funksional formatların birləşməsidir. Onlar bir iş tarixinin xronoloji siyahısı verirlər, ancaq müxtəlif növ bacarıqlara diqqət yetirən bölmələr də var.
Bu davam formatlarını fəaliyyətdə görmək istəyirsiniz? Bu nümunə bərpa öz CV üçün bir başlanğıc nöqtəsi təmin edə bilər. Bunları özünüzə uyğunlaşdırılmış rezyumeiniz üçün sıçrayış yeri olaraq istifadə edin (və son versiyanı hər bir xüsusi iş imkanına uyğunlaşdırmağa çalışın).
Mövzular və Profillərlə Formatları davam etdirin
Araşdırmalar göstərir ki, işə qəbul edənlər "ev" və ya "yox" xalıya ayırmadan və hərəkət etməzdən qabaq bir rezyumei nəzərdən altı saniyə qədər sərf edirlər.
Bu səbəbdən, bir çox namizəd öz rezusunun başında ən müvafiq bacarıqlarını əks etdirən bir hissə əlavə etməyi seçir. Bunun bir neçə yolu var:
- Mövzu ilə davam etdirin . Özgeçmiş başlığı (CV adı kimi də tanınır) niyə ideal bir namizəd olduğunuzu ümumiləşdirən bir sözdür. Mövzular bir çox bacarıqlar və təcrübə olan namizədlər, eləcə də ən yaxşı xüsusiyyətlərini vurğulamaq istəyən daha az təcrübə olan namizədlər tərəfindən istifadə edilə bilər.
- Profillə davam edin . Bir özgeçmiş profili, ideal bir namizəd olan bacarıq və təcrübələri vurğulayan bir qısa bəyanatdır (tez-tez bir neçə cümlə).
- Başlıq və profil ilə davam edin . Həm qısa başlıq, həm də daha uzun bir profil daxil olmaqla, işə qəbul meneceri haqqında daha ətraflı məlumat verə bilərsiniz.
- Xülasə Bildirimi ilə davam edin . Xülasə bəyanatı qısa siyahıdır və ya iş üçün ən güclü keyfiyyətlərinizi vurğulayan bir neçə cümlədir. Həm də bu xüsusiyyətlərin xülasəsi kimi tanınır.
- Brendləşdirmə Hesabatı ilə davam etdirin . Bir marka bəyanatı sizin ixtisaslarınızı yekunlaşdıran qısa, cəlbedici bir bəyanatdır (adətən 15 söz və ya daha az).
- Məqsədlə davam et . Təqdimat məqsədi namizəd olduğunuz kimidir və bir mövqedə aradığınız bir qısa təsvirdir. Bəzi işəgötürənlər CV məzmunu üzərində bir rezyudə profilini seçirlər, amma hər bir namizədin məqsədi və ya profilinin ən yaxşısı olub-olmadığı barədə qərar qəbul etməkdir .
Bu formata yeni baxırsınızsa , son məhsulunuzun yaxşı təəssürat yaratmaq üçün lazım olan hər şeyə malik olduğuna əmin olmaq üçün CV-nin tələb olunan və seçmə hissələrini nəzərdən keçirmək yaxşı bir fikirdir.
Misal üçün, məqsədləri bərpa etmək bir zamanlar idi, ancaq indi isteğe bağlıdır - onlar düzgün şəkildə istifadə edilərsə, xeyrinə işləyə bilərlər.
Resume Formatting haqqında daha çox
Bir növ rezyume seçməklə yanaşı, bir yazı tipi və şrift ölçüsü seçmək və stil seçimləri (güllə, qalın stil, italik və s. Istifadə etmək kimi) seçməlisiniz.
Seçiminizdə ardıcıl olmaq da vacibdir. Təcrübənizi öldürmək qərarına gəldiyiniz təqdirdə, məsələn, bu müddət ərzində əmin olun. Eynilə, bir yazı tipini seçdikdən sonra, bütün rezyume üçün onunla qalmaq lazımdır.
Xahiş etdiyiniz rezümün strukturu və məzmunu hansı növ seçdiyinizə görə dəyişir. Bununla belə, əlaqə məlumatı, təhsil və təcrübə kimi hər bir CV-yə daxil olan bəzi məlumatlar var.
Formatı davam etdirin
CV'nizi əlavə etmək üçün məlumatların siyahısını yaratmaq üçün aşağıdakı formatlama nümunəsini istifadə edin. Daha sonra, öz istədiklərinizin formatında olduğunu və seçdiyiniz informasiyanı ehtiva edir ki, rezyuminizi dəyişə bilərsiniz.
Bu bir CV formatının yalnız bir nümunəsidir. Buraya daxil edilməyən məlumatları, yuxarıda sadalanan bəzi təqdimat məlumatları və mövzu ilə sadalanan bölmələri (funksional bir rezyume kimi) əlavə edə bilərsiniz.
Əlaqə məlumatınız
Adınız və soyadınız
Küçə ünvanı
Şəhər, Dövlət, Poçt
Telefon (Cell / Home)
E-poçt ünvanı
Qeyd: Gizlilik narahatlığı varsa və ya köçürdüyünüz halda, ünvanınızı siyahıda yerləşdirmək üçün istifadə edə biləcək digər variantlar var .
Karyera Xülasəsi (isteğe bağlı)
Başladığınız mövqeyi ilə əlaqəli əsas nailiyyətləri, bacarıqları, əlamətləri və təcrübəni əks etdirən CV'nizin xüsusi bir hissəsi cüt məqsədlərə xidmət edə bilər. Bu, müvafiq təcrübənizi vurğulayır və perspektivli işəgötürənə xüsusi iş üçün necə ixtisaslı olduğunuzu göstərən CV yaratmaq üçün vaxt ayırdığınızı bilir.
Təcrübə
Özgeçmişinizin bu bölümü iş tarixini ehtiva edir. Çalışdığınız şirkətləri, məşğulluq tarixlərini, tutduğunuz mövqelərini və vəzifə və müvəffəqiyyətlərinizin göstərilən bir siyahısını qeyd edin.
1 saylı şirkət
Şəhər, Dövlət
Tarixlər
Vəzifə
- Məsuliyyətlər / nailiyyətlər
- Məsuliyyətlər / nailiyyətlər
Şirkət # 2
Şəhər, Dövlət
Tarixlər
Vəzifə
- Məsuliyyətlər / nailiyyətlər
- Məsuliyyətlər / nailiyyətlər
CV'nizin təhsil bölməsində iştirak etdiyiniz məktəbləri, əldə etdiyiniz dərəcələri və qazandıqları xüsusi mükafatlar və qiymətləri sıralayın.
Kollec, dərəcəsi
Mükafatlar, Şərəflər
bacarıqlar
Kompüter bacarıqları və ya dil bacarıqları kimi müraciət etdiyiniz mövqe / karyera sahəsinə aid bacarıqları daxil edin.
İstinad əsasında istinadlar mövcuddur
Referanslarınıza referanslarınızı əlavə etməli və ya hətta referansların mövcud olduğunu qeyd etmək lazım deyil. Əksinə, istək əsasında işəgötürənlərə verilməsi üçün ayrı-ayrı istinadlar siyahısına sahibdir.
Daha ətraflı: Nümunələri davam etdirin 7 asan addımda bir rezyume qurun