Nəzərdən keçirdikləri tipik işəgötürənin gözünü tutmaq çox çətin ola bilər. İşdə CV'nizin fərq ediləcəyini daha çox ehtimal edə bilərsiniz.
Nəzərə alınacaq bir rezyume yazmağı məsləhətlər
1. güc fe'lləri ilə nailiyyətləri vurğulamaq. Əvvəlki iş təcrübələrini təsvir edərkən, problemləri necə həll etdiyini və şirkətə əlavə dəyər verdiyini vurğulamaq.
"Artırılmış", "başlamışdır", "həll edilmiş" və "təkmilləşdirilmiş" kimi açar sözlər ilə başlayın; bu güc fe'lləri sadəcə nəticələrinizi necə ortaya qoyduğunuzu vurğulamaq üçün vəzifələrini ifadə edir. İşdə digər güc fe'llərinin siyahısı .
2. Sənin müvəffəqiyyətlərini və məsuliyyətlərin ölçüsünü ölç. Nömrələr CV-ni söndürün. Şöbə üçün alt xəttinizi müəyyənləşdirin. Satış həcmi, mənfəət marjası, yaradılan ianələr, xərclərə qənaət, üzvlüyü genişləndirmək, təmin edilmiş qrantlar və ya başqa bir şey mi? Şirkətə gəlməmişdən və ya sizin və ya komandanızın etdiyinin fərqini hesablamadan əvvəl fəaliyyətin kobud əsas səviyyəsini müəyyənləşdirin. Məsələn, " X% sayında donor sayını artırmaq üçün inkişaf etmiş PR təşəbbüsü" və ya "Xərcləri 10% azaldıran tətbiq olunan Maliyyə Planı" kimi ifadələr əlavə edə bilərsiniz. Bundan əlavə, neçə işçi heyəti, nə qədər böyük bir büdcə və ya neçə müştərinin məsuliyyət daşıdığını göstərmək üçün ədəd daxil edin.
Bu nömrələr məsuliyyətlərin ağırlığını nümayiş etdirməyə kömək edəcəkdir.
Qeyd : öz davamlılığınız üçün sadə, mühafizəkar yazı tipindən istifadə etməli və həddindən artıq vurğulanmış və ya italikdən istifadə etməməlisiniz, baxmayaraq ki, səhifədə "pop" açmaq üçün ölçülmüş sayları və / və ya faizlərinizi qaldırmaq çox təsirli ola bilər.
3. Ödüller ve tanınmayı vurgulayın. Başqalarının sizin xərclərinizi dəyərləndirdiyini nümayiş etdirərək, öz boynunuza toxunmadan daha çox təsir göstərir. Rəsmi tanınmaları ilə doldurarsanız, fərqlənmə / mükafat üçün bir kateqoriya başlığı daxil edin.
Ödüllerinizin açıklamalarında tanıtımı, "seçilmiş", "seçilmiş" və "tanınmış" kimi açar sözlər, istifadə edin. Keyfiyyətli tövsiyələr digər tanınma formasıdır. LinkedIn-də tövsiyələrinizi artırın və CV-yə profilinizə bir keçid daxil olun. İşəgötürən yazılı tövsiyələr istəsə, bacarıq və bacarığınızı yaxşı bilən məsləhətçiləri seçin.
4. Güclü lider və komanda oyunçusunun necə olduğunu göstər. Bir çox təşkilat liderliyi və komanda işini çox yüksək qiymətləndirir. Əvvəlki işlərinizin təsvirlərini yazarkən, hər bir işin bu bacarıqların necə nümayiş etdirilməsini tələb etdiyinin nümunələrini daxil edin. "Başçılıq", "mötəbər", "razılığa gəlinmiş", "əməkdaşlıq" və "giriş girişi" kimi formal və qeyri-formal liderlik və komanda işlərini göstərən sözləri birləşdirin.
5. Sənədinizi işə hədəf edin. Hedef işinizin tələblərinə ən çox bağlı olan bacarıqları, nailiyyətləri və məsuliyyətlərini vurğulamaq. Bunu etmək üçün iş yerində açar sözlər tapın və onları CV-yə daxil edin.
Ayrıca, ən müvafiq bacarıqlara, nailiyyətlərə və digər xüsusiyyətlərə istinad göstərən CV'nizin yuxarısında bir xülasə daxil edə bilərsiniz. Özgeçmiş başlığı daxil olmaqla, özgeçmişinizin farkına varmanın başqa bir yolu var.
6. "Əsas səlahiyyətləri" bölməsindən istifadə edin . Bir çox şirkət ərizəçi izləmə sistemlərini (ATS) sıralamaq və aldıqları iş proqramlarının skorlarını "dərəcələndirmək" üçün istifadə etdiyindən, onlayn CV müraciətində əldə olunan vacib ifadələrdən istifadə edilməkdədir. Bu sistemlər müəyyən əsas sözləri müəyyənləşdirmək və sıralamaq üçün proqramlaşdırılmışdır (adətən, iş şərhlərində istifadə olunanları). Beləliklə, CV'nizin mətnində və əhatə məktubunda mümkün qədər çox açar sözlərdən istifadə etməlisiniz. Bu sözləri birləşdirmək üçün yaxşı bir üsul, bu açar sözlərdən istifadə edən özgeçmişinizin başlanğıc nitelikler özetinde bir "belirtilen" Yekun Yetkinlikler "bölümünü istifadə etməkdir.
Burada maliyyə açarlarını nümayiş etdirən bir mühasibin başlamasında istifadə olunan belə bir hissə nümunəsi var:
Müştərilərin mühasibat uçotu sahəsində əsas təcrübənin vaxtında hazırlanmasını və nəzərdən keçirilməsini təmin etmək üçün 7 illik təcrübədən istifadə edən ətraflı yönümlü Mühasib.
Əsas səlahiyyətlər
GAAP Best Practices - Risklərin İdarə Edilməsi - Büdcə İnkişafı
Hesablama debitorları - Aktivlərin ayrılması - Nağd pulun idarə edilməsi
Ödəniş borcları - Ümumi kredit qeydləri - CFP Təyinatı
Bir əsas səlahiyyətlər bölməsinə daxil olmağa qərar verərsəniz, bunun bir masa və ya güllə ilə formatlanması lazımdır; mətn qutuları və sütunlar online tətbiq sistemlərinə köçürülmür və tranzitdə öz tərcümələrinizin mətn formatlanmasını məhv edə bilər, bununla da zəif və ya oxunmazdır.
7. Sizin biliklərinizi və bacarıqlarınızı davamlı şəkildə təkmilləşdirmək üçün istəklərinizi göstərin. Təlim, sertifikatlar, nəşrlər / təqdimatlar və / və ya peşəkar inkişaf üçün bir kateqoriya daxil edin. Hər hansı bir liderlik rolunu peşəkar qruplar və hər hansı bir nəşr və ya təqdimatlarla vurğulamaq.
8. CV'nizi reklam kopyası kimi düşünün. Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, gözü başlıca uğurlara və ya tanınmaya cəlb edən sözlər üçün qara rəngli font istifadə edin. Əhəmiyyətli məlumatların CV'nizin üstünə və ya şərhlərinizin başında yerləşdiyinə əmin olun, ona görə də baxılmamalıdır.
Məqalələr: Resursları davam etdirin Professional Resume yaratmaq üçün necə | Resume Məqsədləri | Məqsədləri bir Resume daxil necə