Qısamüddətli İşsizlik Mükafatlarına Nasıl Uyarlanabilir
İşsizlik müavinətləri, işçilərə öz günahlarından ötəri əmək haqqının itirilməsi nəticəsində yaranan gəlir daramasını müvəqqəti olaraq köprü etməyə kömək etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur.
Bəzi insanlar özlərini az müddətdə tapa bilərlər və ya yalnız öz pullarını ödəmək və maddi cəhətdən dayanıqlı olaraq qalmaq üçün onlar həqiqətən istədikləri və ehtiyacı olduqda, işdən çıxardıqdan sonra yarım işlə məşğul ola bilirlər.
İşəgötürənlərin qismən işəgötürənləri tammüddətli iş axtararkən işçilərini yarım işləməyə davam etməyi təşviq etmək üçün mövcuddurlar.
İşsizliyinizi toplayarkən part-time işi götürərkən yalnız cibinizdə deyil, uzun müddətli iş axtarışında da faydalı ola bilərsiniz. Seçdiyiniz hər bir işdə, seçdiyiniz sahədə olmadıqda, əlaqələr quracaq, təcrübə qazanacaq və yeni bacarıqları inkişaf etdirəcəksiniz. Digər sahələri araşdırmaq və ya karyera məqsədlərinə kömək edəcək təcrübə və ya təcrübə əldə etmək üçün yarım saat işin imkanını istifadə edə bilərsiniz. Qismən işsizlik müavinətlərini qismən işdən əldə olunan gəliri birləşdirərək daha çox pul qazanacaqsınız.
Tam vaxtlı iş axtararkən part-time işi qəbul etsəniz, yeni bir iş axtarışında da müsbət bir diqqət təmin edəcəyi üçün psixoloji bir təkan təmin edə bilərsiniz.
Bundan əlavə, potensial yeni işəgötürənlərə CV-də davamlı iş tarixini nümayiş etdirməyi, məşğulluqdakı əhəmiyyətli boşluqların mümkün qırmızı bayrağından qaçınmaq imkanı verir.
Əlavə olaraq, qismən işləyən bəzi dövlətlərdə, həm faydalar əldə etmək hüququ olan həftələr sayını uzatmaq, həm də faydalanma ili tamamlandığında yeni iddia üçün (yığılmış part-time qazancınız səbəbindən) uyğunlaşmağa imkan verə bilər.
İşsizlik mükafatlarını alırkən qismən işlədiyiniz zaman, haftalık qazancınızı dəqiq bir şəkildə bildirməlisiniz. Həm qanunsuz, həm də sizin hüquqlarınız olmayan fayda toplamaq üçün fırıldaqçılıq sayılır. Ayrıca, işinizi tam zamanlı olaraq ya da bazı durumlarda kısmi işsizliğinizi kısmen işsizlik yardımı almaya davam etmək üçün titizlikle belgelemeniz lazımdır.
İşəgötürənlərin qismən işəgötürənlər üçün üstünlükləri
Ailənizə və ya şəxsi səbəblərə görə iş saatlarını ölçmək üçün seçdiyiniz halda, əksər hallarda qismən işsizlik mükafatlarına uyğun gəlməyəcəksiniz.
Lakin əksər dövlətlər, məsələn, bir şirkətin satıldığı, ləğv edildiyi və / və ya yenidən qurulduğu zaman iş saatları heç bir günahı və ya seçimi ilə azaldılmış şəxslərə qismən fayda verir.
Bir çox dövlət də tammüddətli işlərini itirmiş və bir və ya birdən çox part-time işlə bir qismini əvəz edən işçiləri əhatə edir. Bəzi dövlətlər iki və ya daha çox partnyor iş yerində çalışan və bu işdən birini itirmiş şəxsləri əhatə edir.
Müvafiq işçilər baza dövründə minimum əmək haqqı və minimum iş saatı üçün dövlət ehtiyaclarını ödəməlidirlər. Ümumiyyətlə, fayda vermək üçün ən azı bir il işləmiş olmalısınız.
Partial İşsizlik Məqsədləri necə hesablanır
Çox dövlətlər əvvəlcə tamamilə işsiz olduğunuz halda hüquqlarınızın nə olduğunu anlayaraq faydalarınızın məbləğini hesablayacaqlar.
Part-time məşğulluq vasitəsilə qazandığınız məbləğ bu rəqəmdən çıxılacaq. Çox dövlətlər, işçilərin qismən işlə təmin olunması üçün ən azı bir gəlir təmin etməsi üçün təşviq kimi faydaların məbləğinə yüzdə 25-ə qədər nisbətdə bir faiz əlavə edirlər.
Qismən müavinət almaq üçün tam zamanlı iş axtarmağa və aktiv olaraq axtarılmalıdır. Dövlətinizin işsizlik şöbəsi iş axtarma prosedurlarını aydınlaşdıra bilər və sizin uyğunluqlarınızı qoruyur.
Tələblər və faydalar dövlət tərəfindən dövlətə dəyişir, dövlətinizin işsizlik şöbəsi ilə vəziyyətinizə və yerinizə aid dəqiq məlumatlar üçün yoxlayın.
İşsizlik müavinətləri haqqında məlumat verməklə yanaşı, Əmək Vəziyyəti üzrə Dövlət Departamenti də sizin işinizə dair vacib məlumatları - iş yerləri, iş yerləri, effektiv iş müsahibə hazırlığı və texnikaları, əlavə iş təlimləri, təhsil və seminarlar daxil edə bilər .
İşsizlik haqqında daha çox məlumat: İşsizlik Faydaları | İşsizlik haqqı | İşsizliyə Doldurma Online