Bir polis məmuru araşdırıldığında, nə olar? Özünə qarşı ifadə verməyə məcbur edilə bilərmi?
Amerika Birləşmiş Ştatları və Ali Məhkəmə və polis məmurlarının hüquq qanununa görə, cavab "yox".
Müxtəlif formalar, eyni məqsəd
Hüquq-mühafizə orqanlarının əməkdaşlarının qanun layihəsi konstitusiya dəyişikliyi deyil. Bunun əvəzinə, ABŞ-da müxtəlif formalarda mövcuddur. Bəzi dövlətlərdə dövlət işçilərinə aid qanunlara çevrilmişdir. Digərləri isə daxili araşdırmalarla bağlı fərdi hüquq-mühafizə orqanlarının siyasətinə daxil edilmişdir. Hələ, digərləri də kollektiv müqavilə müqavilələrinə daxil edilmişdir. Bütün hallarda, polis məmurlarının qanun layihəsi, hüquq-mühafizə orqanlarının özlərini ədalətli və etik şəkildə polislərə kömək etməyə kömək edir.
Yaxşı polislər pis olanda
Polis məmurlarının çətin bir işi olduğunu və bir polis məmurunun həyatında bir günün hər kəs üçün olmadığını iddia edən azdır. Təəssüf ki, bir polis məmurunun işi hər kəs üçün deyil və hüquq-mühafizə orqanlarının ən yüksək etikasına riayət etmək üçün agentliklər çox çalışırlarsa da, bəzi pis alma bəzən fon istintaqı yolu ilə hərəkət edir və onu gücə çevirirlər.
Polis əməkdaşlarının əksəriyyəti yaxşı, həssas və çalışqan şəxslər olmasına baxmayaraq, hamımız bilirik ki, bəzən yaxşı polislər də pisləşə bilər. Buna görə, hər bir şöbə problem işçilərinin təyin olunmasını, intizamlı olmasını və zərurət yarandıqda qüvvədən çıxarılmasını təmin etmək üçün daxili istintaq bölməsini işlədir.
Polis əməkdaşlarının qanun layihəsi həmin araşdırmaların həm şöbə, həm də subayın ən yaxşı maraqlarını qoruyaraq ədalətli şəkildə aparıldığından əmin olmaq üçün mövcuddur.
Yüksək müdaxilə
ABŞ-ın iki mühüm işi olan Garrity v. New Jersey və Gardner v. Broderick , Polis məmurlarının hüquqlarının qanun layihəsi, Fraternal Polis Təşkilatının müdafiə etdiyi kimi, ədalətin təmin edilməsinə xidmət edən əsas prinsipləri təmin edir və inzibati istintaq zamanı məmurların əsas konstitusion hüquqları qorunur. Hər iki məhkəmə işində vəzifəli şəxslər tərəfindən pis rəftar iddiaları və bir il yarım ərzində qərar verilmişdir.
Garrity-ə qarşı New Jersey
Garrity iddiasında, zabitlər trafik biletlərini təyin etmək üçün istintaqa yerləşdirildi. Səlahiyyətli işçilər sorgulamaya çağırıldıklarında, lazımlı bir şekilde bilgilendirildiklerinde, bir şeyin cezalandırılmasında onlara qarşı kullanılabileceğini söylediler. Onlara məlumat vermişdilər ki, özlərini günahlandırdıqları hər hansı bir sualına cavab verməkdən imtina edə bilərlər. Lakin, onlar hər hansı bir sual verməkdən imtina etdikləri təqdirdə, işdən çıxarılacaqları barədə xəbərdarlıq ediliblər.
Zabitlər soruşulan sualları cavablandırdılar və sonradan təqsirləndirilərək cinayətlərindən məhkum oldular.
Lakin, Ali Məhkəməyə şikayət etdikləri halda, öz işlərini itirmək təhlükəsi altında olduqlarını iddia etdikləri iddia etdikləri ifadələr əsasında qismən məhkum edilmişlər. Məhkəmə qərara gəldi ki, birinə cavab verməkdən imtina etməsi üçün kimsə təhlükə altına qoyma təhlükəsi, beşinci düzəlişin özünü ittiham etməməsinə qarşı qorunması prinsipini pozdu və bu ifadələr cinayət prosesində qəbul edilə bilməz.
Gardener - Broderick
Gardener v. Broderick iddiasında məmurlar rüşvət üçün araşdırılmışdılar. İstintaq zamanı məmurlara böyük bir münsiflər heyətinə verilməsi və ya işdən çıxarılması tələb olunduqları ifadələrinə görə cinayət təqibindən toxunulma təklif edildi. Onlara toxunulmazlıqdan imtina edildi və toxunulmazlıq hüququndan imtina etmədikləri təqdirdə, işdən çıxarılmaları barədə təlimat verdilər.
Gardner imtina imzalamaqdan imtina edərək, beşinci düzəliş hüququnu müdafiə edərək, sonradan vəzifəsindən uzaqlaşdırıldı. Məhkəmə təkrar olaraq ifadə verməyə məcbur qaldığını ifadə edərək vəzifədən uzaqlaşdırdı.
İdarə və ya cinayət?
Hər iki halda da agentliklər bəzən işçilərlə danışıqlar aparmalı və idarədəki məsələlərdə ifadə verməyə məcbur etmək hüququna malik olduqlarını qəbul etmişlər. Daha sonra, işin yerinə yetirilməsi ilə bağlı inzibati araşdırmalar və qeyri-qanuni fəaliyyət iddiaları ilə əlaqədar cinayət tədqiqatları arasında fərq ayrıldı.
Daha sonra bir məmur istintaqın vəzifə dairəsi ilə məhdudlaşdırıldığı və agentlik siyasəti və prosedurlarını pozduqları məlumatları verməkdə çətinlik çəkə bilər. Bununla belə, məcburi ifadələrin gedişində əldə edilən hər hansı məlumat hər hansı cinayət prosesində zabitə qarşı istifadə edilə bilməz.
Polis məmurlarının hüquqlarının qanunları ortaya çıxır
Bu qərarlar polis əməkdaşlarının hüquq qanunlarına daxil olacağı üçün təməl qoydu. Hüquq qanunları inzibati və cinayət tədqiqatları arasında fərq qoymağın, habelə istintaq daxilində olsa da, hüquq-mühafizə orqanlarının vəzifəli şəxslərini tanımasının vacibliyini müəyyən edir.
Zabitlərin nüfuzu onların işlərini səmərəli yerinə yetirmək qabiliyyətləri üçün vacibdir. Buna görə də, polis əməkdaşlarının qanun layihəsi, təhqiqatların gizli qalması və intizam tənzimlənməyəcəyi qədər bir neçə qorunması daxildir. Onlar həmçinin araşdırmaların məmurları hədsiz iddialı və ya qərəzli nəzarətçilərdən qoruduğu şəkildə həyata keçirildiklərinə əmin olurlar.
Hüquq-mühafizə işçiləri hüquqlarının Bill
Hüquq-mühafizə orqanlarının əməkdaşlarının qanun layihəsi dövlətdən dövlətə dəyişdiyinə baxmayaraq, ən ümumi müddəalar aşağıdakılardır:
- Məlumata görə, vəzifəli şəxslər onlara məlumat vermədikdə, işin bütövlüyünü təhlükə altına qoymasınlar
- Vəzifəli şəxslər istintaqın nəticəsi və intizamla bağlı tövsiyələr barədə məlumatlandırılmalıdır
- Mütəxəssislər praktik və ya mümkün olduqda vəzifəli vəzifədə olduqda müsahibələr aparılmalıdır
- Vəzifəli şəxslər istintaqa nəzarət edən məmurun adını, rütbəsini və əmri barədə məlumatlandırılmalıdır
- Səlahiyyətli işçilər istənilən sorgu zamanı vəkillə və ya nümayəndələrə təqdim edilməsinə icazə verməlidirlər
- Vəzifəli şəxslər ifadə vermək əvəzinə təhdid edilməməli və ya mükafatlandırılmamalıdırlar
- Mütəxəssislər, istintaqın yekun müyyənliyinə dair iddialara, onlara qarşı təqdim olunan iddialara və dəlillərə çıxış əldə etmək hüququna malik olmalıdırlar
- Məmurlar yazılı şərh vermək və onların şəxsi fayllarına yerləşdirilən şikayətlər və intizam tədbirləri kimi hər hansı bir mənfi məlumata əlavə etmək imkanına malik olmalıdırlar.
- Vəzifəli şəxslər bu hüquqların həyata keçirilməsinə görə məsuliyyətə cəlb edilməməlidirlər
Bad Polisləri Qoruma?
Bu müddəaların daxili tədqiqatçılara necə təsir edə biləcəyini görmək asandır. Səlahiyyətlilərin hüquqlarının qanunlarını ictimaiyyətin üzvləri tərəfindən necə səhv qiymətləndirə biləcəyi, həmin hüquqların sadəcə pis vəzifəlilərin işə cəlb edilməsinə xidmət etdiyinə də aydındır.
Lakin hüquq mühafizə orqanlarının müstəqil kontekstində polis əməkdaşlarının qanun layihəsi məmurlara xidmət etdikləri vətəndaşlar tərəfindən artıq istifadə olunan hüquqlara əsasən uzanır.
Gözəl bir xəttlə gəzmək
Tədqiqatlara gəldikdə, dedektifler və müstəntiqlər hərtərəfli və həssas vəziyyətdə olan və bütün iştirakçıların hüquqlarının qorunması arasında çətin bir tarazlıq yaradırlar. Bu, istintaq mövzusunun bir polis məmuru olub olmadığını doğrudur. Polis əməkdaşlarının " Garrity" hüquqları kimi tanınan qanun layihəsi, zabitlərin ədalətlə hər kəs kimi davranıldığına əmin olur.
Çox vaxt insanlar zorakılıqla məşğul olan vəzifəli şəxslərdən və bir şeyin yanlış gəlişində zabitlərin qaçaqmalçı olması üçün asan olduğunu başa düşdükdən dərhal xəbərdar olduqları üçün hüquq-mühafizə orqanlarına karyeraya daxil olmaq barədə narahatlıqlarını bildirirlər. Xoşbəxtlikdən, hüquq-mühafizə orqanlarının hüquqlarının qanun layihəsi baş verən şansın azaldılması üçün mövcuddur.
Doğru və pis yola gəlməyəcəksiniz
Doğrudur, hüquq-mühafizə orqanlarının karyerası təhlükəlidir və polis işinin sağlamlığınıza təhlükəli ola biləcəyini göstərən işlər var. Polis məmuru olmaq üçün çox səbəblər var və hüquq-mühafizə sahəsində işləmək üçün həm maddi, həm də qeyri-maddi mənfəət və mükafatlar çoxdur. Soruşturma altında sarılma qorxusu sizi sevəcəyiniz işdən tutmamalıdır. Həmişə doğru bir şey etmək üçün bir nöqtə olun və polislərinizin hüquq qanunları qalanlara qayğı verəcəkdir.