130 ildən artıqdır ki, ilk qadın professional memar Louise Blanchard Bethune, Buffalo, New York (Dorothy Schneider və Carl F. Schneider, ABC-CLIO, Inc., 1993-cü ildə İş yerində Qadınlara Yardımçı ) təcrübəsini tətbiq etdi.
Qadınlar üçün qeyri-ənənəvi karyera haqqında bəzi faktlar
- ABŞ Əmək statistikası Departamentinin məlumatına görə, 2013-cü ildə tam işləyən qadınların orta həftəlik mənfəəti kişilərin orta həftəlik mənfəətinin yalnız 82% -ni təşkil edirdi.
- Qadınlar tikinti sənayesi və STEM (Elm, Texnologiya, Mühəndislik və Riyaziyyat) sahələri daxil olmaqla bir çox peşə qrupu üzrə iş yerlərində az təmsil olunurlar.
- Qeyri-ənənəvi peşələr, bir qadın üçün daha yüksək səviyyədə əmək haqqı təklif edir və kariyerində irəlilədikcə daha yüksək maaş alır.
Qeyri-ənənəvi karyera nümunələri
Karyera seçərkən, qadınlar özləri üçün mövcud olan bütün variantları nəzərdən keçirməlidirlər. Qadın tək başına cinsinə söykənən bir işi edə bilməyəcək bir iş yoxdur.
Hər hansı fərd, qadın və ya kişi üçün olduğu kimi, o, hesab edir ki, karyera üçün müəyyən keyfiyyətlərə cavab verməlidir.
ABŞ Əmək Nazirliyi məlumatlarına görə, qadınlar üçün qeyri-ənənəvi sayılan bəzi peşələr ( Traditional Occupations, US Department of Labor, Women's Bureau):
- Dedektif və ya Xüsusi Agent : Dedektifler və ya xüsusi agentlər faktları toplayır və şübhəli cinayətlər haqqında sübutlar toplayır.
- Memar : Memarlar dizayn binaları, funksional və təhlükəsiz olduğundan əmin olmaq və istifadə etmək istəyənlərin ehtiyaclarını qarşılayır.
- Şef : Şeflər yemək hazırlayır, kulinar işçiləri nəzarət edir və mətbəxləri restoran və digər yemək müəssisələrində idarə edirlər.
- Bərbər : Bərbərlər kəsilmiş və üslublu kişilərin saçları.
- Din vəzifəlisi: Din vəzifəliləri ibadət evlərinin dini liderləridir. Onlar rəhbərlik edir və həmkarlar üçün ruhani rəhbərlik edirlər.
- Kompüter, ATM və Office Makina Təmirləyicisi: Kompüter və ofis maşın tamircileri müəssisə və fərdlərin istifadə etdiyi maşınları quraşdırır, düzəldir və saxlayır.
- Kompüter proqramçıları: Kompüter proqramçıları proqram təminatı və əməliyyat sistemləri üçün kod yazırlar.
- Mühəndis: Mühəndislər texniki problemləri həll etmək üçün riyaziyyat və elm sahəsində öz təcrübələrini istifadə edirlər.
- Mühəndis texniki: Mühəndis texnikləri mühəndis və alimlərə texniki problemləri həll etməyə kömək edir.
- İnşaat və Tikinti müfəttişi: İnşaat və tikinti müfəttişləri tikinti tikintidan yerli bina kodlarına və abadlıq müddəalarına cavab verərlər.
- Dəmiryol Dirijoru: Dəmir yolçuları yük və sərnişin qatarı qruplarının fəaliyyətini əlaqələndirirlər.
- Təminatçı: Taşıyıcılar, ortopedik implantlarda istifadə edilən titanyum sümük vintləri, polad boltları, hidravlik parçalar və antiloka fasiyaları kimi həssas metal hissələri istehsal etmək üçün maşın alətlərindən istifadə edirlər.
- Yük maşını sürücüsü: Yük maşını sürücüləri mövqelər arasında nəqliyyat vasitələri.
- Xilasetmə: Xilasetmə qrupları yanğınları xilasetmə qurtarma qurtardılar və bəzən təcili müalicə təmin edirlər.
- Pilot : Pilotlar təyyarələr və vertolyotlar daxil olmaqla təyyarələrdə insanları və yükləri daşıyır.
- Dülgər : Dülgərlər odun, fiberglas və alçı qurğular qururlar və qururlar.
- Elektrikçi : Elektrikçi elektrik və elektrik və digər komponentləri kommersiya və yaşayış binalarında quraşdırır və saxlayır.
- Mason : Masonlar kərpicdən, daşlardan və beton bloklardan qurulur.
- HVAC Technician : HVAC texnikləri istilik, havalandırma və kondisioner sistemlərini quraşdırır, saxlayır və təmir edir.
- Kiçik Motor Mexanika: Kiçik mühərrik mexanikası motorlu texnika təmin edir, yoxlayır və düzəldir.
Əlavə resurslar
Burada qadınlar üçün qeyri-ənənəvi karyeralar haqqında daha çox məlumat toplamaqda kömək edən qaynaqlar.
Quruluş Qadınlar Milli Birliyi : "NAWIC, tikinti sektorunda qadınların inkişafı və məşğulluğunu dəstəkləyən və dəstəkləyən beynəlxalq bir birlikdir."
Qadınlar üçün qeyri-şərtsiz məşğulluq : YENİ, qadınların az təmsil olunduğu peşələrdə peşə bacarıqları və fitness təlimləri, işə hazırlıq, məsləhət və idarələrin idarə edilməsi və işə yerləşdirmə xidmətlərini təmin edən bir təşkilatdır.
Qadınlar və qeyri-ənənəvi peşələr haqqında mif və faktlar : Kimsə "qadınlar üçün deyil, bu sahədə işləyə bilməz" deyirsə, bu məqaləni göstərin.