Yeni vəzifəniz müştəriyə qarşı olacağından, fitness fəlsəfəsi, üstünlük verilən fitness rejimi və qidalanma ilə yanaşı, müştəri xidməti ilə bağlı suallara cavab verməyə hazır olmalısınız.
İdman təlimçilərinin əksəriyyətinin yeni idman zalı üzvlərini işə götürməyi və saxlamağını gözlədikdən sonra satış və ya qrupun təqdimat bacarıqları haqqında da soruşulacaqsınız.
Həm də sizin potensial işəgötürəniniz haqqında nə qədər məlumat əldə etməlisiniz ki, onların təşkilatı üçün həvəsləndirici göstərəcək "söhbət balları" var. İşəgötürənin fitnes ictimaiyyətində mövqeyini araşdırın, şirkət haqqında ilk elmi məlumatları olan mütəxəssislərlə söhbət edin, sonra isə qarşıdan gələn müsahibə üçün ən azı üç-dörd təcrübə keçin. Həm güzgü qarşısında, həm də mümkünsə, "müsahibəçi" rolunu oynamağa razı olan bir dostun qarşısında tətbiq etməlisiniz.
Məqsəd, sizin rahatlığınızın və rolunuza uyğunluğunu nümayiş etdirən, inamlı, amma kobud olmayan şəkildə danışıqlar aparmaqdır. Sizin bacarıq və bacarıqlarınızı nümayiş etdirmək üçün hazırladığınız ümumi məşqçi məşqçi suallarının bu siyahısından istifadə edin.
Fitness məşqçi Müsahibə sualları
- Niyə idman məşqçisi olmaq qərarına gəldiniz?
- Siz CPR-təsdiqləmisinizmi? Başqa hansı sertifikatlar var?
- Fitness təlim məlumatınızı necə gündəmdə saxlayırsınız?
- Hansı qrup dərsləri öyrəddin? Sizin qrup dərslərinizdə fərqli bacarıq və fitness səviyyələrini necə yerləşdirəcəyinizi izah edin.
- Pəhriz və qidalanma təhsili aldıq.
- Müştəri xidməti ilə hansı təcrübə var? Təcrübəli fitness mərkəzinin üzvlərini və potensial üzvlərini əhatə edən müştəri xidməti vəziyyətlərini necə idarə edəcəyinizi təsvir edin.
- Bir başlanğıcdan istiləşmənin sonuna qədər bir sinifə necə başlamağınız yolunda gedim.
- Bir müştəri rejimi yaratmaq üçün sizə bəslənmə nə qədər vacibdir?
- Müştərilərinizin performansını artırmaq üçün pəhriz əlavələri təklif edirsiniz? Hansılar?
- Fitnes rejiminə başlamaq istəyən yeni bir müştəri ilə hansı qiymətləndirmələr aparırsınız?
- Fərdi müştərilərə qrup məşq kursları ilə kömək etmək üçün vaxt idarəçiliyini təsvir edin.
- İşinizdən narazı olan bir müştəri və ya problemin motivasiya səviyyəsində olduğunu bildiyiniz zaman məqsədlərinə çatmayan bir müştərinin necə olduğunu təsvir edin.
- Bir müştərinin işinizdən narazı olduğunu bir dəfə danışın. Vəziyyəti necə idarə etdiniz?
- Bir müştərinin təlim sessiyası zamanı cəlbedici olduğunu düşünün. Necə onu motivasiya saxlamaq edirsiniz?
- Bir müştəri əvvəlki zədələnmədən şikayət edirsə, onun üçün bir fitness rejimi qurarkən bunu necə idarə edirsiniz? Müvəkkilə daha çox zədələnmənin qarşısını almaq və ya fəaliyyətə cəlb etməkdən çəkinmək üçün nə edirsiniz - müştəri sessiyası zamanı və ya işləməyiniz - bu, əvvəlcədən mövcud vəziyyətin daha da dərinləşəcəyini göstərir?
- Müştərilərinizi artırmaq üçün hansı üsullardan istifadə edirsiniz? Sizə xidmət etdiyiniz müştərilərin sayını artırmaq məqsədiniz nədir?
- Üzvi qida haqqında düşüncələriniz nədir? Vegan dietiniz haqqında düşüncələriniz nədir? Özünüzdən fərqli olan bir pəhriz sadiq bir müştəri və ya perspektivli fitness klubu üzvü ilə qarşılaşdığınızda, necə obyektiv olaraq qalırsınız?
- Müəyyən bir kilo itkisi və tonlama axtaran bir müştəri üçün hazırladığınız bir təhsil proqramına bir göz atın? Anında nəticələr axtaran müştərilərə nə deyirsiniz?
- Diabet kimi əvvəlcədən mövcud olan bir yaşlı vətəndaşı üçün təlim proqramı necə qurulacaq?
- Özünüz üçün fitness məqsədiniz varmı? Əgər belədirsə, nədir?
- Bütün müştərilər üçün təklif etdiyim üç əsas təlimləri verin? Niyə ilk üçdə bunlar var?
Ümumi iş müsahibəsi sualları
İşə xüsusi müsahibə suallarına əlavə olaraq, iş tarixiniz, təhsil, çətin və yumşaq bacarıqlarınız , güclü, zəif tərəflər və ya təkmilləşdirilməsi üçün sahələr (və bu sahələrdə yaxşılaşdırmaq üçün nə etdiyiniz) haqqında ümumi müsahibə sualları verilə bilər, nailiyyətlər, peşəkar məqsədlər və planlar.