Müsahibə soruşmaq üçün telefonla müsahibə sualları

Bir çox iş görüşmələri, xüsusilə də birinci rüblü danışıqlar telefonda aparılır. Müsahibə qabiliyyətlərini fırçalamaq, soruşulacaqları məsələləri nəzərdən keçirmək və müsahibə vermək üçün hazır olan sualların siyahısını əldə etməklə, şəxsən bir müsahibə üçün hazırladığınız kimi plan hazırlayın.

Telefon danışıqları , işə qəbul üçün namizədlərin seçilməsi üçün bir vasitə kimi menecerləri işə götürməklə istifadə olunur. Bir iş üçün göndərilən və ya onlayn ərizə təqdim etdikdən sonra işəgötürəndən başlanğıc telefon röportajı üçün onlarla vaxt ayırmağı planlaşdırırıq.

Telefon danışıqları, vəzifəyə müraciət edən bir çox namizəddən hansı şəxsin şəxsən müsahibəyə dəvət edilməsini müəyyənləşdirmək üçün seçmə müsahibələr aparılır. Telefon danışıqları, həmçinin, işəgötürənlər tərəfindən ilk və ikinci dəyirmi müsahibələr kimi istifadə olunur, həmin şəxsin müsahibə müddəti qənaət etmək üçün və ərizəçi hovuzunu iş üçün ən çox namizədlərə endirmək üçün.

Onlar da üst səviyyə və ya icraçı rolları üçün şəhər xaricində namizədləri nəzərdən keçirən işəgötürənlər üçün tipik ilk addımdır. Bu hallarda ilkin telefon və ya Skype müsahibəsi işə qəbul komissiyasına bir iş namizədinin şəxsən müsahibə aparmaq üçün uçma hesabına dəyər verdiyini təyin etməsinə kömək edir.

Suallara cavab verməyə hazırlaşın

Telefonla görüşməyə dəvət olunduğunuzda, xahiş ediləcək tipik telefon görüşmələrinə baxmaq və cavablar hazırlamaq üçün vaxt ayırmaq vacibdir. Müsahibə xahiş etmək üçün suallar siyahısı var.

Müsahibənin suallarını dəvət etdiyində həmişə bir nöqtəyə gələcək - və sualları olmayan namizədlər, rəqibləri ola biləcək mövqe ilə maraqlanmırlar kimi baxırlar.

Müsahibədə soruşulan suallar cavab verdiyiniz suallar kimi vacibdir.

Sual verilmiş suallar yalnız işə olan ehtirasınızı nümayiş etdirməklə yanaşı, mövqeyi, əslində, ərizə prosesi ilə davam etmək üçün lazım olan vaxt, enerji və resurslara dəyər olub olmadığına qərar verməyə imkan verir.

Karyera axtarışları böyük miqdarda iş aparır və telefon görüşmələrində şirkətin mədəniyyəti və ya iş məsuliyyətləri istedadlarınıza və şəxsiyyətinizə yaxşı uyğun olmadığını göstərirsə prosesi davam etdirməyə dəyər deyil.

Əgər işə başlamazdan əvvəl işəgötürənlə hərtərəfli tədqiq etmək üçün vaxt ayırdıysanız, onların təşkilatı ilə bağlı sualları da hazırlaya bilərsiniz. Bu, digər namizədlərdən fərqli olmağa kömək edəcək fərdi təşəbbüs nümayiş etdirir.

Sual vermək üçün bir neçə dəqiqə qalacaqsınız. Beləliklə, işlə əlaqəli bir neçə müsahibə sualını , şirkətinizdə potensial rolunuza və fonlarınıza və bacarıqlarınıza dair hər hansı bir sualınız olub-olmaması barədə soruşulduğunuz zaman hazır olun.

Müsahibə soruşmaq üçün telefonla müsahibə sualları

İşəgötürənin menecerinə necə təsir göstərmək olar?

Gündəlik həyatda bir telefon deyil? Sən tək deyilsən. Digər mesajlaşma texnologiyaları buxar qazanmaq kimi, telefonda söhbət etməkdən də asandır. Əlbəttə ki, telefon röportajları işəgötürənin meneceri ilə, yəni bədən dili ilə asanlıqla əlaqə qurma nöqtəsini döydüyünü və çoxlu müsahibəçilər üçün çətin vəziyyətə düşdüyünü əlavə edin.

Telefon görüşməsində işə qəbul menecerinizdə yaxşı təəssürat yaratma şansınızı artırmaq üçün bu ipuçlarını yadda saxla: