İşəgötürənlər Nə istəyirsiniz?
İşə götürən menecerlər və işəgötürənlər bu sualınızı fon və iş təcrübənizin doldurmaq istədikləri mövqeylə necə əlaqəli olduğunu daha yaxşı başa düşmək üçün xahiş edirlər.
Əvvəlki təcrübəniz qiymətli bir aktiv və şirkətdə yaxşı bir uyğunlaşma olmağınızın göstəricisi olaraq xidmət edir.
Müsahibəçilər keçmiş təşkilatlar üçün nə etdiyinizə dair daha ətraflı məlumatı eşitmək istəyirlər, yalnız işlədiyiniz yerləri və məşğulluq müddəti deyil, beləliklə anekdotlar və etdiklərinizin nümunələrini düşünməyə çalışın.
Köhnə iş təcrübənizi təsirli şəkildə təsvir etmək bacarığınız, ərizəçi havuzunun qalan hissəsindən fərqli olaraq sizə kömək edəcəkdir. Sizin nailiyyətləriniz, iş etikası və biliklərinizin konkret, miqyaslı sübutlarının verilməsi işəgötürənlərə iş yerlərini gətirmək üçün birbaşa ötürüləcək təcrübə göstərəcəkdir.
Təcrübə haqqında Ümumi Müsahibə sualları
Müsahibələrdə soruşulan ən ümumi suallardan biri namizədin təcrübəsi ətrafında baş verir. Müsahibəçilər sualları bir neçə fərqli şəkildə ifadə edə bilərlər:
- Təcrübənizi bu rol üçün necə hazırlayırsınız?
- Təcrübənizin işin ehtiyaclarına uyğun olduğunu düşünürsənmi?
- Bu mövqedə nitelikli olduğunuzu düşünürsünüz?
İşə qəbul meneceri işinizə uyğun olan təcrübə ilə bağlı sualları soruşduqda, bacarıqlarınız və təcrübəniz barədə çox vacibdir. Geniş cavab vermək əvəzinə keçmiş işinizin yeni rolunuz üçün hazırladığı xüsusi nümunələrdən istifadə etməyə çalışın.
Cavabın ən yaxşı yolu, məsuliyyətlərini ətraflı şəkildə təsvir etmək və onlar üçün müsahibə etdiyiniz işə qoşulmaqdır. Məsuliyyətinizi yeni vəzifə üçün iş tərifində sadalananlarla əlaqələndirin. İşəgötürən bu işi yerinə yetirmək üçün lazım olan xüsusiyyətlərə malik olduğunu görəcəksiniz. Yeni işin tələblərinə birbaşa bağlı olan məsuliyyətlərə diqqət yetirin.
Cavabınızı kəmiyyətləndirin
Mümkün olduğunca, cavabı ölçün. Müsahibən şirkətin satışını artırmaq və ya müştərilərin əldə edilməsi və ya digər metrikaya vurmaq olub-olmadığını şirkətin problemini ən yaxşı həll edə biləcək namizədin işə götürülməsini axtarır. Mövcud və ya əvvəlki işinizdə oxşar problemi həll edə biləcəyinizi nümayiş etdirə bilsəniz, rəqabətdən kənar çıxacaqsınız.
Statistika xüsusilə inandırıcıdır. X faiz satışını artırdığınızı və ya şirkətin Y məbləğini saxladığını göstərə bilərsənsə, işə başlama menecerinə işi təklif etmək üçün yaxşı bir arqument verəcəksiniz.
Dürüst və dəqiq olmaq da vacibdir. İşinizi zərifləşdirməyin, çünki işə götürmə menecerinizin arayışlarınızı yoxlamaqla danışacaqlarını bilməyəcəksiniz.
Dərinliyi təqib etmədikləri halda, karyeranızın qalan hissəsini gözləmək üçün gözləməli deyilsiniz - ya da hazırda hazırlıqsız olduğunuz bir rola yolunuzu danışın.
Ən yaxşı cavabların nümunələri
Misal üçün, marketinq təcrübəsində işə necə aid olduğunu soruşsanız, güclü bir cavab olacaq:
- Mənim illik təcrübəm bu marketinq rolu üçün mənə yaxşı hazırladı. Müştəri xidməti bu işin böyük bir hissəsidir; Üç ildir yüksək həcmli bir çağırış mərkəzində işləyirdim, müştəri çağırışlarına cavab verdilər və həlləri müəyyənləşdirdilər.
- Müştərilərlə işləməkdə həssas olsalar da, geniş bacarıqlarını inkişaf etdirdim. Həll edilməmiş vəziyyətlərdə və müştərini xoşbəxt etmək üçün bir yol tapmaqda əla danışıram. Əvvəlki işəgötürəmdə müvəqqəti müddət ərzində müştəri məmnuniyyət reytinqi 10 faiz artıb. Sizin marketinq şöbəsinin rolu şirkətin müştərilərinin təəssüratlarını yaxşılaşdırmaq olduğundan, mənim təcrübəmiz komandanıza aktiv olacaqdır.
Giriş Səviyyəli Namizədlərə Cavab Nümunələri
- Mən 16 yaşımdan bəri hər yayda bir iş gördüm. Mənim əsas səbəbim bir qədər əlavə pul xərcləməsi idi, amma mən bilmirdim ki, həqiqətən, mənim yerə baxmağım üçün karyera nümunəsi götürdüm. Mən əvvəlcə yerli heyvan xəstəxanasında köpek köməkçisi olaraq çalışdım. birinci sinif ili. Mənim karyeram üçün nə etmək istədiyimi anladım. Mən kollecə getmək qərarına gəldim və kiçik bir heyvan baytar olmağına diqqət etdim və bu da budur. Həmin ildən etibarən eyni heyvan xəstəxanasında çalışıram.
- Müəllim kimi çox ödənişli iş təcrübəm olmadı. Mənim zamanımın çox hissəsini kollec xaricində və məzun olan məktəbdə şəhərdə xüsusi ibtidai məktəbdə könüllü iş görmüşəm. Yazlar çox qısa olduğundan və sertifikatımı tamamlamaq üçün çalışdığımdan, məni işə götürəcək bir məktəb tapmağı düşünmədən əlindən-gələn təcrübə qazanmaq istədim. İndi sertifikat verdim, magistr dərəcəsi proqramı ilə bitirdim və kəmərimin altındakı bütün könüllü saatlara sahib oldum, tam zamanlı bir müəllim mövqeyinə qatılmağa hazıram.
- Mənim iş təcrübəmiz üst çentikdən başqa heç bir şey olmadı. Mühasibat dərəcəsini tamamladığımda, şəhərdəki ən yaxşı şirkətə getdim və stajyer olaraq işə başladım. Mən təcrübə müddəti MBA-ya doğru istifadə etdim. Ən yaxşısı ilə işləmək, mənə işəgötürən hər bir şirkətə mənfəət verdi.
Cavabınızı tətbiq edin
Suallara cavab vermək vacibdir, lakin cavabı yadda saxlamağa çalışmayın. Rahat və təbii səslənmək istəyirsən. Cavab xəttini xəttlə öyrənmək əvəzinə nöqtəni müsahibə vermək üçün vurğulamaq üçün əsas nöqtələrə diqqət yetirin.
Müsahibinizin izlərini dəyişdirdiyində və təcrübənizin başqa bir aspekti haqqında soruşarsanız, həmçinin bir neçə cavabla hazırlanmalısınız. İdeal olaraq, iş təsvirində vurğulanmış bütün bacarıqların qabiliyyətini nümayiş etdirmək istəyə bilərsiniz, beləliklə tələblərə aid sualları cavablandırmaq praktikası.
İlgili suallar
- Niyə bu işi istəyirsən? - Ən yaxşı cavablar
- Bu şirkət üçün nə edə bilərsiniz? - Ən yaxşı cavablar
- Bizim üçün digər namizədlərdən daha yaxşı nə edə bilərsiniz? - Ən yaxşı cavablar
- Niyə biz işə götürməliyik? - Ən yaxşı cavablar
- İş üçün başqa ərizəçilərin yerinə nə üçün işə götürməliyik? - Ən yaxşı cavablar
- Niyə iş üçün ən yaxşısınız? - Ən yaxşı cavablar
- Qulağınızı necə idarə edirsiniz? - Ən yaxşı cavablar
- Müvəffəqiyyətinizi necə idarə edirsiniz? - Ən yaxşı cavablar
- Ən çətin qərarlar nədir? - Ən yaxşı cavablar
- Son işinizə nə cəlb edəcəyiniz? - Ən yaxşı cavablar
- Son işinizə nə cürət etməyəcəksiniz? - Ən yaxşı cavablar
- İşdə hansı problemlərlə qarşılaşmışıq? - Ən yaxşı cavablar