İnsan Resursları Direktoru Jim Douglas ilə söhbət
Michael Roberts: Smithsonian İnstitutunun missiyası "biliklərin artması və yayılmasıdır". Vizyonu "mirasımızın qorunması, yeni biliklər əldə edilməsi və resursları dünyayla paylaşmaq yolu ilə gələcəyi formalaşdırmaqdır". Smithsonian bu işi necə həyata keçirir? missiya və görmə?
Jim Douglas, Smithsonian Təşkilatı üçün İnsan Resursları Direktoru: Smithsonian, muzeylərimiz və təhsil təşəbbüslərimizlə hər gün qonaqlarımızla paylaşdığımız Amerika hekayəsini əks etdirən müxtəlif işçi qüvvəsi axtarır.
MR: Smithsonian üçün insanların edə biləcəyi müxtəlif iş yerləri olmalıdır. Smithsonianda tapılan daha çox ümumi mövqelər hansılardır və bu işlər nə deməkdir?
JD: Smithsonian'da heyvanların gözətçilərindən astrofiziklərə qədər, təhlükəsizlik əməkdaşlarından kommunal sistem təmir operatorlarına, antropologlardan sənət tarixçilərinə qədər olan yüzlərlə iş var.
Hüquqşünaslarımız, baytar həkimlərimiz , muzey mütəxəssisləri, oyun qurğular və s.
MR: Əlbəttə ki, müxtəlif variantlar var. Tələbələr Smithsonian ilə potensial karyeralar üçün özlərini hazırlayırlar, hansı səviyyəyə keçməlidirlər?
JD: İnstitutda işlərin hündürlüyü sayəsində, müxtəlif ixtisaslar üzrə ərizəçilərə müraciət edərkən heç bir dərəcə yoxdur.
MR: Smithsonian bir sıra təqaüd və təcrübə imkanlarına malikdir. İnsanlar bu cür imkanlara baxırlar, müvəqqəti tapşırığı yaxşı işə çevirmək şansı. İnsanlar tez-tez bir təqaüddən və ya stajdan agentliyə daimi işə keçid edirlərmi?
JD: Altı min vəzifəmizin təxminən üçdə ikisi federal dövlət məmur mövqeləridir. Bunlar, müraciət edənlərin müraciət etmə və ləyaqət prinsipləri əsasında seçilməsini tələb edir. Bəzi stajyerler və uşaqlar normal Smithsonian mövqelərinə keçərkən, əksəriyyəti açıq rəqabətlə doldurulur. Stajyerlər və son məzunları birbaşa tam zamanlı federal vəzifələrə imkan verən bir federal proqram Pathways adlanır.
MR: The Smithsonian öz kadr xərclərini maliyyələşdirmək üçün bir az unikal görünür. Federal vəzifələr və etibar etdiyiniz vəzifələr var. Bu iki fərq nədir?
JD: Birbaşa federal öhdəliklər tərəfindən maliyyələşdirilən vəzifələr federal dövlət xidmətində sayılır və ABŞ-ın Personal İdarəetmə İdarəsi tərəfindən elan edilən işəgötürmə proseslərini Smithsonian bu mövqelərin doldurulması ilə izləyir. Vəzifəmizin təxminən üçdə bir hissəsi 19-cu əsrin əvvəllərində James Smithson tərəfindən işgüzar fəaliyyətlər, qrantlar və müqavilələr, xeyriyyə xərcləri və hətta fondun ABŞ-a köçürüldüyü kimi birbaşa federal öhdəliklərdən başqa mənbələrdən maliyyələşdirilir .
Bizim etibarlı mövqelərimiz federal dövlət qulluğunda deyildir, amma maaş və fayda bərabər şəkildə paralel aparmağa çalışırıq.
MR: The Smithsonian çox ixtisaslaşmış mövqelər var. Bir işçinin bir yer tapması və uzun bir müddətdə qalması kimi görünür. İnsanlar adətən agentliyi ilə nə qədər müddətdə qalırlar?
JD: Bu dəyişir, amma biz bütün karyeralarını Smithsoniana həsr etmiş bir çox şəxslərimiz var. Bunlar tez-tez işçilərimizin çoxu öz sahələrində olan mütəxəssislər olduğu kurator sahələrindədirlər. Bir sıra 50 ildən artıqdır ki, heyətin məhsuldar üzvləridir. Təqaüdçü olan, lakin bir emeritus statusunu qoruyan və öz təcrübələrində iştirak etməyə davam edən bir sıra şəxslər də var. Onlar tez-tez rütbələrdən gələnlər üçün qiymətli təlimçilər kimi çıxış edirlər.
MR: Bildiyiniz kimi, federal hökumətdə işləyən ən yaxşı yerlər federal işçilərə ildə bir dəfə işləyən məmnuniyyət anketidir. 2013-cü ilin reytinqində , Smithsonian Institution ikinci ən yaxşı orta ölçülü bir təşkilat olaraq təyin edildi. Bu güclü göstəricini nə üçün edirsiniz?
JD: İnsanlar özlərinə müsbət təsir göstərə bilirlər. Smithsonian bir təhsil müəssisəsidir və hər bir işçi, araşdırmalar aparmaq, dünyadakı rəqəmlərlə yanaşı, muzeylərimizə şəxsi ziyarətlər vasitəsilə ictimaiyyətin məlumatlandırılmasında da rol oynadığını başa düşür.
MR: Mən sizin hekayənizi müzakirə etmək üçün Smithsonian haqqında söhbətdən keçmək istərdim. Hökumətə yeni xidmət edənlər hökumətdə uğurlu bir karyera qazanmış birinə baxmağı bacara bilərlər. Peşəkar olaraq danışarkən, indi sənin yanına necə getdin?
JD: Lisansüstü məzuniyyətdən sonra Vaşinqtona köçdüm və federal agentlikdə, əvvəlcə idarəetmə üzrə analitik və sonra əmək münasibətləri sahəsində iş tapdım. Mən Smithsoniyaya köçdüm və nəhayət gecə hüquq məktəbinə getdim və bir neçə ildir Baş konsul müavini olmaq üçün Smithsonian Baş konsulluğuna köçdü. Daha sonra kariyerimi dəyişdim və indi olduğu yerə İnstitutun insan qaynağının başçısı oldum.
MR: Smithsonian ilə kariyerinizin üç ondan çoxunu keçirdiniz. Sizi uzun müddət agentliklə saxlayan nədir?
JD: Mən eklektik mövzular haqqında öyrənməyi xoşlayıram, buna görə daha yaxşı bir yerdir? Bundan əlavə, mən hər gün işləyən bir çox ağıllı və maraqlı həmkarlarım var. Və Smithsonian - dünyaya gedən və yayan biliklərin missiyası - mənimlə rezonans yaradır.
MR: Son olaraq, ictimai xidmətdə karyeranı nəzərdən keçirən kimsə üçün hansı məsləhətlər var?
JD: Başqalarının həyatını yaxşılaşdırmaq üçün səy göstərdiyinizi və inşallah bir fərq etdiyini bilmək yerinə yetirir.
11 fevral 2014-cü il nəşr olundu.