Əsasən, 1 Avqust 2009-cu il tarixində və ya bundan sonra seçilmiş ehtiyatda və ya seçilmiş ehtiyatda olan hər hansı bir hərbi hissə ilk növbədə Post-9/11 GI Billinə uyğun olduğu müddətdə öz müavinətlərini köçürə bilər və xüsusi xidmət tələblərinə cavab verir.
Əsas xidmət tələbləri üzvün ən azı altı ildir ki, hərbi xidmətə malik olması və transfer proqramına daxil olma müddətində əlavə 4 il müddətində xidmət etməyi razılaşmasıdır.
Bunun anlamı, 1 avqust 2009-cu il tarixindən əvvəl təqaüdə ayrılan və ya ayrılmış hərbi üzvlərin , Post-9/11 GI Bill imtiyazlarına uyğun olmasına baxmayaraq, mükafatların köçürülməsinə icazə verilmir (90 gündən artıq aktiv 11 sentyabr 2001-ci ildən sonra xidmətdə olan və ya şərəfli bir boşalma olan yeni GI Bill üçün uyğundur). 1 Avqust 2009-cu il tarixindən əvvəl Filo Qoruğuna köçürülən və ya fərdi hazırlıq zəmanəti (IRR) üzvləri də faydaları köçürmək hüququna malik deyildir (sonradan aktiv vəzifə və ya aktiv ehtiyatlara qaytarılmırsa).
Servis üzvü bir DOD və ya xidmət siyasəti səbəbindən təkrar iştirak edə bilmirsə, əlavə xidmət qaydasının dörd ilinə bir neçə istisna var.
Bununla birlikdə, hərbi hissədən ayrılmadan əvvəl icazə verilən maksimum müddətə xidmət etməlidirlər. Misal üçün, hərbi xidmətə çağırılan bir üzv Yüksək Yaşa ili səbəbindən dörd il müddətinə yenidən qeydiyyatdan keçmək və ya uzatmaq mümkün olmadıqda və ya bir məmur təşviq üçün ötürülməsindən ötəri dörd il müddətinə öhdəliklərini uzata bilmirsə, hələ də iştirak edə bilərlər GI Bill bölüşdürmə müddəası, hərbi müddətdə icazə verilən maksimum dövr müddətində qaldı.
1 Avqust 2009 və 1 Avqust 2013 tarixləri arasında təqaüdə çıxmaq hüququ olanlar üçün fərqli qaydalar mövcuddur:
* 1 avqust 2009-cu il tarixində təqaüdə layiq olanlar, heç bir əlavə xidmət tələb etmədən faydalarını köçürə biləcəklər.
* 1 Avqust 2009-cu il tarixindən sonra və 1 iyul 2010-cu il tarixindən sonra təsdiq olunmuş təqaüdçü tarixə malik olanlar heç bir əlavə xidmət göstərməyəcəkdir.
* 1 avqust 2009-cu il tarixindən sonra, 1 Avqust 2010-cu il tarixindən etibarən pensiya almaq hüququ olanlar Post-9/11 GI Bill mükafatlarını köçürmək üçün icazə verildikdən sonra bir il əlavə xidmət göstərəcəklər.
* 1 avqust 2010-cu il və 31 iyul 2011-ci il tarixləri arasında təqaüdçülüyə layiq olanlar transfer üçün razılaşdırıldıqdan sonra əlavə iki il xidmətlə təmin olunacaqlar.
* 1 Avqust 2011 və 31 İyul 2012 tarixləri arasında təqaüdə çıxmaq hüququ olanlar, köçürülməsi üçün təsdiq edildikdən sonra üç əlavə xidmət ili ilə razılaşacaqlar.
Yeni GI Billinə əsasən, üzvlər 36 aylıq təhsil haqqı alırlar. Bu dörd doqquz aylıq tədris ilinə bərabərdir. Faydalı transfer proqramı çərçivəsində faydaların hamısı və ya bir hissəsi həyat yoldaşına, bir və ya daha çox uşağa və ya hər hansı bir birləşməyə köçürülə bilər. Ailənin üzvləri, köçürmə zamanı, faydaları almaq üçün, Müdafiə etmə haqqı qeydiyyatı hesabat sisteminə (DEERS) daxil edilməlidir.
Bir uşağın sonrakı nikahı onun təhsil pensiyasını almaq hüququna təsir göstərmir; lakin fərdi bir şəxsin bu bölmədə bir köməkçisi təyin etdikdən sonra, fərd transferin istənilən vaxt geri qaytarılması və ya dəyişdirilməsi hüququnu özündə saxlayır.
Faydaları köçürdükdən sonra da, onlar qazandıqları, onları ləğv edə bilən və ya kimin istədiyi zaman yenidən ala biləcəyini bilən xidmətçi "mülkiyyəti" qalırlar. Qaydalar, boşanma hallarında faydaların "birgə mülkiyyət" kimi qəbul edilə bilməyəcəyini mükəmməl aydınlaşdırır.
Köçürülən faydalardan istifadə
Ailə üzvlərinin köçürülmüş təhsil xərcləri aşağıdakılardan ibarətdir:
Həyat yoldaşı
* Dərhal faydadan istifadə etməyə başlaya bilərsiniz.
* İstifadəçi Silahlı Qüvvələrdə qaldıqda və ya vəzifədən ayrıldıqdan sonra fayda istifadə edə bilər.
* Aylıq aylıq təqaüd və ya kitab və tələbə fəal vəzifədə xidmət edərkən təqaüd ala bilmir.
* Xidmət üzvünün sonuncu ayırma şəklində vəzifə öhdəliyindən sonra 15 ilədək faydalana bilər.
Uşaq
* Silahlı Qüvvələrə ən azı 10 illik xidmətə keçdikdən sonra fərdi istifadə etdikdən sonra faydanı istifadə etməyə başlaya bilərsiniz.
* Müvafiq fərd Silahlı Qüvvələrdə qaldıqda və ya vəzifədən ayrıldıqdan sonra fayda istifadə edə bilər.
* Orta məktəb diplomuna (ya da ekvivalentlik sertifikatı) çatana qədər və ya 18 yaşına çatana qədər fayda istifadə edə bilməz.
* Müvafiq fərd fəal vəzifədə olsa da aylıq təqaüd və kitablar və təqaüd təmin edir.
* 15 illik məhdudlaşdırma tarixinə tabedir, lakin 26 yaşına çatdıqdan sonra fayda istifadə edə bilməz.