Yeni bir sənayeye keçid, giriş səviyyəsinə geri dönmək demək deyil
Yeni bir karyeraya və sənayəyə keçmək, altından başlayacaqsınız deməyəsiniz. Eyni sahədə olmadıqda da, təcrübəniz hələ də hesablanır və giriş səviyyəsində vəzifələrə keçməyinizə kömək edə bilər.
Kariyer yolunuza bir dəyişiklik etmək düşünürsünüzsə, nə etmək istədiyinizi qiymətləndirərək başlayın və hansı iş sizi xoşbəxt edəcək. İş yerlərini dəyişdirməyin və ya karyera keçməyin necə olduğunu bilmək üçün bu məsləhətə nəzər yetirin. Daha sonra müvəffəqiyyətli bir karyera keçidini təmin etmək üçün bir keçid planı necə yaradılacağına baxın.
Niyə keçməyinizi və nə etməyi istəyirsiniz?
Orta karyera səviyyəsinə çatdığınız təqdirdə, artıq 10 ildir işləmiş olursunuz. Değişiklik arzusunu hissedebileceğiniz qeyri-kafi deyil. Sual, sizin üçün doğru dəyişiklik nədir? Aşağıda nəzərdən keçiriləcək bir sıra imkanlar vardır:
Eyni sahədəki yeni iş: Əgər sənin əsərlərindən əsərlərindən məmnun qaldığınız və sənayeniz tərəfindən məşğul olsanız, yeni bir iş istəyə bilərsiniz. Bu ssenaridə yalnız sizin işiniz ola bilər - işçilər, saatlar, mədəniyyətlər və s. - bu, ümumiyyətlə bu iş və ya karyera deyil, yaxşı uyğun deyil.
Çox vaxt orta ixtisas peşəsi işçiləri layihələrdə birbaşa işlədikdən daha az şəxsən razı olan idarə mövqelərinə yüksəlirlər. Əgər sizin üçün bu vəziyyət varsa, sahədəki kariyer nərdivanını aşağı çəkmək isteyebilirsiniz.
Bənzər bacarıqları istifadə edərək, müxtəlif sənayedə yeni bir karyera: Sənaye sənayesi müqaviləsizdirsə və ya köhnəlirsə, ya da diqqət mərkəzində əhəmiyyətli bir dəyişikliyə hazırsan, eyni bacarıqları istifadə edən bir iş, ancaq bir twist ilə ən yaxşı seçim ola bilər.
Məsələn, bir jurnalist, hələ də hekayə və kommunikasiya bacarıqlarını istifadə edərək, fərqli bir sahədə ictimai əlaqələrə keçmək istəyir.
Cəmi pivot: Bəzən tam dəyişiklik lazımdır . Orta karyerada bir çox insanlar iş həyatını (və özlərini!) Tamamilə yenidən yaratmaq istəyirlər. Şəhərdən tamamilə ayrılmaq və fermada işləmək istəyən korporativ işçini düşünün. Bu böyük bir keçiddir, ancaq işə yaramışdır.
Güclü, müvəffəqiyyətli bir keçid üçün, hazırda bədbəxt hala gətirənləri müəyyənləşdirməlisiniz və gələcəkdə sizi xoşbəxt edəcəksiniz. İş yoldaşları və dostu ilə danışın və onların alınması. Bu söhbətlər bir hərəkətin nə qədər böyük bir hərəkət etməsi lazım olduğunu aydınlaşdırmağa kömək edə bilər.
Təşəkkür etdiyiniz bütün işlər barədə düşünün, məktəbdəki və yay işindən sonra yeniyetmədən uzaqlaşın, yaxşı işlərinizə daha çox fikir verin və ən çox sevdiyiniz şeyləri düşünün. Məsələn, ilk işiniz pərakəndə olarsa, müştərilərin ən yaxşısını istədiklərini və ya günün sonunda rəflərdən düzgün bir şəkildə ayrılmasına kömək edirmi?
İstədiklərinizi və ya imkanlarınıza boğduğunuzu anlamaq üçün mübarizə aparırsınızsa, bu pulsuz karyera sınağı, qabiliyyət testləri və özünü qiymətləndirmə vasitələrindən birinə baxın.
Plan hazırlayın
İdeal işinizi müəyyən etdikdən sonra növbəti addım onu necə əldə etmək üçün bir plan hazırlamaqdır. Sizin yuxu karyeranızın mövcud məsuliyyətlərə əsaslanaraq təmin olunmasını təmin etmək üçün real-dünya mülahizələri ilə məşğul olmanız lazımdır (düşünün: aylıq ödənişlər, uşaqlarınızın məktəbləri və s.). Və, hansı bacarıqlarınızı və əlavə etmək üçün lazım olan bacarıqları qiymətləndirməlisiniz.
Mövcud bacarığınızı müəyyən edin: Hansı qabiliyyət və qabiliyyətlərə sahibsiniz və yeni sahəyə necə tətbiq oluna bilərlər? Təcrübəli bir işçi kimi yadda saxla, uğurlar arzulayırsınız: işəgötürənlərin bir çoxu işəgötürənlərin ən çoxu ötürülə bilər. Bir giriş səviyyəsində işçinin fərqli olaraq, sıfırdan başlamırsınız. Məsələn, televiziya istehsalında çalışmış olsanız, ancaq insan resurslarına, kişilerarası bacarıqlarınıza, problem həll etmə qabiliyyətlərinə və hoqqabazlıq vəzifəlilərinə və şəxsiyyətlərin idarə olunmasında bir bacarıq varsa, çox faydalı ola bilər.
Bütün bacarıq və bacarıqlarınızı qeyd edin.
İhtiyacınız olan bacarıqları müəyyən edin: Sonrakı, istədiyiniz mövqe üçün iş göndərmələrinə baxın. Nələr tələb olunur? Xatırlayın ki, bir işə müraciət üçün lazım olan hər bir tələbə ehtiyac olmur, amma bəzi hallarda müqaviləni pozan şəxslər var. Bir sinif almaq və ya bir dərəcə almaq lazımdır. Halbuki maaşınızın azaldılması və hazırda olduğunuzdan daha aşağı səviyyəli bir vəziyyətdə başlamanız tələb oluna bilər. Və ya yeni bacarıqları öyrənməyə imkan verən könüllü mövqe tutmaq kimi rezyumunuza təcrübə əlavə etmək üçün yaradıcı yolları düşünməyə ehtiyac ola bilər.
Bu məlumatların hamısını bir zaman çizelgesini və yeni işə keçid üçün işlər siyahınızı yaratmaq üçün istifadə edin - bu, dərslər,
Orta Karyera Namizədləri üçün keçid Taktikası
Yeni kariyerinizə gətirə biləcəyiniz köçürülmüş bacarıqları, həmçinin əlavə etmək üçün lazım olan bacarıqları müəyyən etdik. İndi, işinizi yeni bir sənayedə uğur qazanmaq üçün bir neçə strategiya var:
Özünüzü yeniləyin: Həyatınızı ifadə etmək və mövcud bacarıqlarınızı və qabiliyyətlərinizin necə ötürüldüyünü göstərmək üçün xülasə bəyanatına və ya obyektiv bölməyə ağır çəkin. Həmçinin, bir orta karyera davamı kəsmək üçün nə məsləhətləri və güclü bir karyera dəyişiklik davam necə yazmaq üçün yoxlayın. Əlinizdə olduğunuz yeni işlərə qapaq məktubları ünvanlamaqdan əmin olun.
Mövcud şəbəkənizi istifadə edin: Gears keçid olduğunuz üçün yeni bir şəbəkə yaratmaq lazımdır kimi hiss etməyin. Yaxın dostlarınıza və etibarlı yoldaşlarınıza bir hərəkət düşündüyünüzü məlumatlandırın və aradıklarınıza dair məlumatları paylaşın. Hətta işin insanların giriş qutusuna daxil olacağını bilməyəcəksiniz. İş axtarışında şəbəkənin istifadəsi ilə bağlı daha ətraflı məlumat .
Mövcud şirkətinizə baxın: Kim sizi daha yaxşı bilir? Böyük bir keçid etdiyinizə baxmayaraq, HR-dən misal üçün satışa çıxmaq - bu iş yeriniz bu keçid etmək üçün sizinlə işləmək istəyən ola bilər. İdarəetmə bacarığınızı və nailiyyətlərinizi bildiyindən, risk almağa daha çox hazır olmağa və yeni bir vəziyyətdə sizi sınamağa hazır ola bilərlər.
Şəbəkənizi genişləndirin: İşləmək istədiyiniz sahədə şəbəkə hadisələrinə başlayın. Asansör meydançası hazırlayın və dərslər çəkərkən istifadə edin, dostları ilə s. Ilə sıxlaşın və s. Istədiyiniz mövqeyini hər kəsə bildirin və bir az sıçrayış kimi görünsə belə, məntiqi olaraq iş tarixinə necə uyğun olsun.
İnformasiya müsahibələri: Sizin şəbəkənizin genişləndirilməsinin asan bir yoludur və daxil etmək istədiyiniz yeni sahənin lingosunu öyrənmək informasiya danışıqlarının aparılmasıdır.
İş görüşmələrinə hazırlıq: Sizin dəyişən karyeranız zaman müsahibəçini işiniz üçün doğru nitelikleriniz olduğuna inandırmanız lazımdır. Bu məsləhətlər, bacarıqlarınız və ace kariyer dəyişikliyi iş müsahibə satmaq kömək edəcək.
Son bir ipucu: Xüsusilə kəskin dəyişikliklərlə yavaş-yavaş gedirik. Bir marketinq mövqeyiniz varsa, əlinizdə olan yaradıcılığı ilə bir şey etmək istəyən bir Etsy mağazasını başlamalı və ya mallarınızı satan bir veb sayt yaradın. Axşam və həftə sonları bu barədə maliyyə cəhətdən dayanıqlı və yerinə yetirilən hallarda aydın bir mənaya qədər çalışın.
Karyera keçişinizin hər bir addımında, təcrübənizi bir üstünlük olaraq deyil, heç bir maneə kimi düşünməyin. Təcrübə hələ də mənalı və gələcək karyerasını məlumatlandırmaq olar, hətta əgər əvvəllər işlədiyinizdən ayrılsa.
Daha ətraflı: Sizin Orta Karyera Resume From kəsmək üçün 7 Things | Orta Karyera Namizədi olaraq İş axtarma