Siz karyera keçirmisinizsə, müsahibəyə necə baxın
Karyera dəyişikliyi mülahizələrinə dair 6 məsləhət
1. Oxşar bacarıqları oynat
İş yerləri keçid haqqında yaxşı xəbər: Bu, sıfırlama deyil. Başqa səviyyəli bir mövqedən yolunuzu yenidən işləməyə ehtiyacınız olmayacaq. Orijinal karyeranız zamanı hər hansı bir yeni rolu gətirəcəyiniz qiymətli təcrübə və bilik əldə etdiniz. Əslində, köhnə sahə sizin düşündüyünüzdən daha çox yeni sənayeyə sahib ola bilər.
Müsahibinizdən əvvəl, əvvəlki işlərdə istifadə etdiyiniz bacarıqları, yeni karyeranızla əlaqəli olacaqlarını qeyd edin. İş tapşırığını nəzərdən keçirin və tətbiq olunan təcrübənizin yerini nəzərdən keçirin. İş təsviri ilə ixtisaslarınızı necə uyğunlaşdırmaq olar . Müsahibə zamanı, bu köçürülmüş bacarıqları sataraq, çox sayda nümunə verin. Xüsusilə, səmərəli bacarıqlar bir karyeradan növbəti mərhələyə keçir.
Həm də iki karyeranın ümumi bənzərlikləri olan yolları axtarın. Məsələn tikinti işçiləri idarə etdiyiniz təqdirdə, müsahibələr zamanı (sizin tikinti biliklərinizə deyil) idarəetmə bacarıqlarınıza (vaxtında çatdırmaq, layihələr qurmaq və s.) Yönəltmək istəyirsiz.
Yoxsa, pərakəndə satışdan qida xidmətinə keçsəniz, güclü müştəri xidməti fonuna diqqət yetirə bilərsiniz.
2. Yeni bacarıqlar əldə etmək üçün bir planınız var
Yumşaq bacarıqların tez-tez köçürdüyünə baxmayaraq, yeni rolu üçün lazım olan bəzi bacarıq və ya işə uyğun bacarıqlara sahib ola bilməyəcəksiniz. Bu, ehtimal ki, müsahibinizdə olacaq, belə ki, bir sinif alaraq, bir mentor tapmaq və ya onlayn tədqiq etməklə, bu təcrübəni necə artıracağınızı və əldə edəcəyinizi anlaya bilərsiniz.
İşinizdən əvvəl belə bilik və təcrübə əldə etmək üçün planların həyata keçirilməsini də nəzərdən keçirə bilərsiniz. Məsələn, yeni sahə HTML haqqında əsas məlumatı və ya redaktə sənədləri kopyalamaq qabiliyyətini tələb edirsə, bir sinifə yaza bilərsiniz. Daha sonra, müsahibədə ortaya çıxarsa, siz artıq biliklərinizi inkişaf etdirmək üçün bir sinif alırsınız. Bu da sizə proaktiv və yeni yolunuza sərmayə qoyacaq.
Bir ehtiyatlı qeyd: Təcrübəsiz olmayan sahələr barədə qeyri-müəyyən və ya əvəzsiz olmaqdan daha yaxşıdır. Heç vaxt əsla asi olmayın - bu, işi görəndə yalnız xoşagəlməz ayələrə səbəb olacaq. Yadda saxlayın: heç bir iş namizədi bir iş üçün lazım olan bütün bacarıq və təcrübəyə sahib olacaq. Bəzi boşluqların olması yaxşıdır.
3. Sizin çevikliyinizi nümayiş etdirin
Hər kəs yaxşı dəyişikliklə məşğul deyil. Namizədin yeni iş axınlarına, prioritetlərinə və məsuliyyətlərinə uyğunlaşa biləcəyinə əmin olduqları halda, şirkətlər yeni bir sahədə yeni bir şans əldə edəcəklər. Müsahibə zamanı yeni bir müdir kimi gözlənilməz düzəlişlər, iş tapşırığınızdakı dəyişikliklər və ya hətta bir neçə dəqiqə ərzində problemləri həll etdikdə anlar nümayiş etdirərək dəyişikliklə rahat olmağınızı aydınlaşdırın. uçmaq.
4. Köhnə karyera yolunuzun hər hansı bir üstünlüyünü göstərin
Əvvəlki karyeranızın yeni karyeranıza daxili məlumatlar və ya faydalı bir əlaqə şəbəkəsi şəklində fayda təmin etməsi çox yaxşı ola bilər. Məsələn, bir müştərinin rolu bir satıcı rolu üçün keçid, yeni işəgötürən ilə anlayışlar dəqiq müştərilərin aradıklarını bölüşmək olacaq. Məzmundan təbliğata keçid etsəniz, bir məhsulu təbliğ etmək üçün yazıçılar və redaktorların bir əlaqə siyahısını paylaşa bilərik və ya sahələrin ən yaxşı qəbul ediləcəyinə fikirləşə bilərsiniz.
5. Karyeranı dəyişdirdiyiniz səbəbləri izah etməyə hazır olun
Müsahibə prosesində nə üçün karyera dəyişdiyini soruşacaqsınız . Hərəkətinizi məntiqi olaraq çərçivəyə çəkməyə çalışın - bu hərəkəti niyə etdiyinizi bildirən bir povest inkişaf etdirin.
Sizin məqsədi siz uçmaq deyil ki, çatdırmaq və yenidən karyera keçmək axtarmaq deyil. İşəgötürənlər, ətrafında qalacaq olan namizədləri işə sövq edirlər.
Vurğulatı yenidən rolları arasında olan xüsusiyyətlərə yenidən yazın və yeni kariyeriniz haqqında həyəcan və həvəsli hisslərinizi paylaşın. Əvvəlki karyeranızla əlaqədar olduqca mənfilikdən qaçınmaq üçün diqqətli olun. Bir sənayenin azaldığını ya da mövcud imkanların olmadığını düşünürsən, amma mənfi cəhətləri üzərinə haram etməyin.
6. Kultur dəyişikliklərindən xəbərdar olun və düzəliş edin
Korporativ iş və başlanğıc şirkəti üçün uyğun müsahibə materialı çox fərqli və eyni moda və bankçılıq, tədris və satış üçün də və sairdir. Nəzərdə olanların fərqli olması yalnız materialı əsaslı deyil: Müxtəlif sənaye müxtəlif mədəniyyətlərə və ünsiyyət üslublarına malik ola bilər. Başlanğıclar, məsələn, tez-tez düz korporativ strukturlara sahibdirlər. Geribildirim hər kəsdən xoşdur, daha çox korporativ sənaye isə aşağı yuxarı struktur ola bilər. Yeni sənayedən mühit çox fərqli olsaydı, görüşünüz əsnasında gəzinti və danışıqları danışaraq uyğunlaşdıracağınızı göstərməyə çalışın. (Burada hər bir iş müsahibəsi üçün ən yaxşı müsahibə geyimidir .)
Karyeranı dəyişirsinizsə , daha çox məsləhətlər: Uğurlu Orta Karyera dəyişməsinə necə başlanacaq ? Karyera dəyişməsinə 10 addım Karyera Ladderini necə hərəkət etməli