Virtual və ənənəvi stajlar
Bir çox virtual təcrübə texnologiya, biznes, jurnalistika və müxtəlif araşdırma sahələrində mövcuddur. İnternet, e-poçt kommunikasiyaları və mobil telefondan istifadə etmək imkanına malik olan bir çox hallarda ənənəvi ofisə ehtiyac yoxdur.
Virtual stajın strukturu ənənəvi təcrübə ilə müqayisədə fərqli ola bilər, baxmayaraq ki, ərizə prosesi olduqca oxşardır. Birincisi, ehtimal ki, CV-lər , qapaq məktubları və bəlkə də bəzi dəstəkləyici materiallar, eləcə də yazı nümunələri göndərmək istənir, ikincisi, üz-üzə və telefonla müsahibə tamamilə başa çatacaq.
Virtual təcrübə daha az formal və bəlkə də bir qədər az real görünə bilərsə də, tələbələrin şirkətin qanuni olduğunu təmin etmək üçün araşdırma imkanları araşdırmaq və hiyləgərliklə məşğul olmaları vacibdir. Tələbələr öz yanaşmalarında ehtiyatlı olmalı və doğru sualları vermək üçün vaxt ayırdığından əmin olmalıdırlar.
Virtual Stajı nəzərdən keçirərkən işəgötürəndən soruşmaq üçün nümunə suallar
- Hər stajçıdan hansı vəzifələr tələb olunacaq və hansı vəzifələrə cəlb olunur?
- Təcrübə və ya nəzarət təcrübə başlanğıcında və ya müddətində təqdim olunacaq və təcrübə başa çatdıqdan sonra bu şəxsdən istinad kimi istifadə edə bilərəmmi?
- Staj üçün həftədə neçə saat tələb olunur?
- Staj ödənişli mi?
- Staj üçün kollec kreditini ala bilərəmmi?
- Stajın sonunda qiymətləndirmə və ya tövsiyə məktubu alacaqmı?
Virtual stajlar hər kəs üçün deyil
Virtual təcrübə etmək üçün bir çox fayda var, baxmayaraq ki, onlar hər kəs üçün deyil. Virtual təcrübə və iş yerləri, bu növ işlərlə məşğul olanların özbaşına keçmələri və müstəqil və mütəmadi nəzarətsiz işləmək bacarığına malik olmasını tələb edir. Virtual təcrübə hər kəs üçün deyil, baxmayaraq ki, onlar çox məşğul proqramları olan, uzaq yerlərdə yaşayan və ya şəxsi və ya ictimai nəqliyyat çatışmazlığı olanlar üçün əla alternativ ola bilərlər.