Yaz stajınızı tərk etməzdən əvvəl nəzərə alınacaq 6 şey

Təcrübənizin çoxu müəyyən bir müddət üçün işə götürülür və həm də işəgötürən və stajer stajın bitdiyi zaman xəbərdar olurlar. Bu fakt təcrübə müdirləri üçün çıxış strategiyasını planlaşdırmaq və stajını müsbət bir qeyddə buraxmadan əvvəl həyata keçirmək istədikləri şeyləri yoxlamaq üçün bir az daha asanlaşdırır.

Stajın tam olaraq nə olacağına ümid etdiyinə baxmayaraq, bacardıqları şeyləri unutduqları təcrübələrdən biri olmayın.

Yaz stajından çıxmadan əvvəl etməlisiniz

1. Sizin peşəkarlığınızı qoruyun.

Siz təşkilatdan ayrıldıqdan sonra çoxdan başlayacağınız ilk gündən çox peşəkar olmağınızdan qorunmaq istəyə bilərsiniz. Bu sizin dürüstlük və bütövlüyünüzü saxlamaq və yazışmalarınızdakı hər hansı bir mənfi rabitədən qaçınmaq deməkdir. Staj etmək üçün əsas səbəblərindən biri yaxşı bir istinad etməkdir və bunu etmək üçün yeganə yol nəzarətçilərə və işçilərə düzgün iş yerini bildiyinizi və yaxşı bir üçün nə etdiyini başa düşdüyünüzü bildirməkdən ötrü çox vacibdir. iş.

2. Səriştənizlə bir yığıncağı cədvəlləşdirin və nailiyyətlərinizin yekun hesabatını verin, hətta istəmirsinizsə belə.

Təcrübəniz sona çatdıqdan çox müddət sonra nəzarətçilər və əməkdaşlarınız müsbət işıqda düşünürlər. Sizin nailiyyətlərinizə dair tam yekun hesabat vermək üçün lazım olan vaxtı alaraq, məsləhətçinizə son bir neçə ay ərzində nə etdiyinizi tam olaraq bildiyinizə imkan verəcəksiniz.

Təşkilatın gələcəyinə dəyər verən hesabatlar, xüsusilə də təşkilatın missiyasında tam şəkildə məşğul olduğunuzu və şöbə üçün dəyər gətirdiklərini göstərəcəklərdən ötrü faydalıdır. Hərtərəfli bir hesabat, təşkilatın təşkilatdan ayrıldıqdan sonra davam etdirmək istəyə biləcək hər hansı bir layihəni izləmək imkanı verir.

Yolunuzdakı potensial işəgötürənlərlə bölüşmək üçün işlərinizin nümunələrini saxladığınıza əmin olun.

3. CV və LinkedIn profilinizi yeniləyin.

Gələcək təcrübə və ya iş üçün müraciət edərkən bir dəqiqəlik xəbərdarlıqda mövcud olmağınız üçün həmişə öz CV və LinkedIn profilinizi saxlaya bilərsiniz.

Tövsiyələr soruşun.

Bu çox tələbə üçün çətin ola bilər, lakin LinkedIn saytında peşəkar tövsiyələr gələcək təcrübə və ya iş təkliflərinə yol aça bilər. Heç bir şey, başqa kəslərin işinizi dəyərləndirməsindən daha çox şey deməkdir.

Keçmiş nailiyyətlərinizi CV-də və əhatə məktublarında yaza bilərsiniz, amma işəgötürənlər digər namizədləri nəzərdən keçirərkən namizədliyini nəzərdən keçirərkən sizin bilikləriniz, bacarıqlarınız və peşəkar iş əxlaqını təsdiq edən mütəxəssislər olduqca böyük fərq yarada bilərlər. Güclü iş etikası və yaxşı bir iş etmə qabiliyyətini təsdiqləmək üçün tövsiyə məktubunu dərhal nəzarətçi tərəfindən də soruşa bilərsiniz.

5. Təcrübə başa çatdıqdan sonra nəzarətçiləri və əməkdaşları ilə əlaqə saxlamaq üçün bir yol yaradın.

Professional bir şəbəkə quruluşundan bəri təcrübə keçmək istədiyin əsas şeylərdən biri olduğunuzdan, əlaqəli olaraq necə çalışdığınıza dair məlumatları yaxından işlədiyiniz və paylaşdığınız bütün nəzarətçiləri və əməkdaşları ilə təmasda olmaqdan əmin olun.

Təcrübəniz başa çatdıqdan sonra bütün dövr üçün işləyən insanları istəmirsiniz, ya da yaz üçün yerin sonundan düşdüyünü hiss edirsiniz. Mezuniyet sonrası iş axtarışında olacağınız zaman gələcək üçün dəyərli əlaqələr qurmağın yolu.

6. Təşəkkür etmədən ayrılmayı unutma.

Təcrübənizin uğur qazanmasına kömək edən hər kəsə təşəkkür etmək üçün vaxt ayırdığınızdan əmin olun. Stajınız boyunca sizə kömək etmək üçün yola çıxmış şəxsləri tək qoyduqda, nə qədər kiçik rol oynadıqlarına baxmayaraq.

Minnətdarlığınızı nümayiş etdirmək, stajınızın əsas rolunu oynayan şəxsləri öz töhfələrini yaxşı hiss edir və onlar getdikdən sonra sizi çox sevirlər.