Təşkilatlar motivasiya edən və "get-gedən" münasibət göstərən stajçıları axtarır. İşəgötürənlər də güclü bir iş etikası olan və etibarlı və müstəqil şəkildə və komanda şəraitində fəaliyyət göstərən şirkətlərində təcrübə keçirmələrini istəyirlər. Bir çox İnsan Resursları Departamenti , daha əvvəl öz təşkilatları ilə interned olan bu bacarıqları nümayiş etdirən təcrübəli tamaşaçı işçilərindən çoxunu axtardıqlarını bildirirlər. Bu göstərişlərdən sonra stajın tam zamanlı bir iş təklifinə çevriləcəyini nəzərə alacaqsınız.
01 Tanışdığınız hər kəslə tanış ol və salamlayıram
Müvəffəqiyyətli iş münasibətləri yaxşı ünsiyyət bacarıqlarını və müsbət münasibət tələb edir. Sizin nəzarətçiləriniz və əməkdaşlarınız layihələrə və son tarixlərə batırılsın və təşkilatın yeni olduğunuza diqqət yetirməyin; özünüzü tanıtmaq təşəbbüsünü aldığınızdan və görüşdüyünüz hər kəsə, vəzifəli şəxsdən CEO-ya müsbət və səmimi münasibət göstərdiyinizə əmin olun.
- Professional əlaqələri inkişaf etdirmək
- Sizin Boss ilə yanaşı əldə
02 Araşdırmalarınızı aparın
Araşdırmalar aparmaq və şirkət və sənayeyə aid olan hər şeyi öyrənmək üçün bir məqam olun. Sizin kollecinizdə Karyera Xidmətlər Ofisiniz başlamağınız üçün əla yerdir. Birbaşa məlumat üçün bir şirkətə yazmaq, informasiya görüşmələrində iştirak etmək, yerli Ticarət Palatası ilə əlaqə qurmaq və bir təşkilat haqqında daha ətraflı məlumat almaq üçün yerli qəzet və iş nəşrlərini oxuya bilərsiniz.
03 Fərdi məqsədləri qurun və özünüzü məşğul edin
Təcrübə dövründə nail olmaq istədiyiniz şəxsi məqsədləri təyin edin və məsləhətçilərinizdən işlərinizə ehtiyacınız olsun. Əgər işinizin həyata keçirildiyini görürsünüzsə, yeni layihələrə müraciət edin və ya şirkət ədəbiyyatı və / və ya peşəkar jurnal oxumaq üçün baxın. Məqsədlərin qəbulu stajçılar üçün xüsusilə vacibdir - işəgötürənlərin gələcək tam işçilərə işə qəbul edərkən müvafiq bacarıqları qazanmasını təmin etməkdir.
04 Professional Ticarət Jurnalları və Jurnalları oxuyun
İşəgötürən məlumatı ilə tanış ol və peşəkarlar tərəfindən oxuyanları oxuyun. İşəgötürən, rəqabət və ümumiyyətlə sənayesi haqqında əlavə məlumatlar haqqında məlumat əldə edin.
Yeni tendensiyalar varmı və ya hazırda bu sahədə maraqlı bir şey var? Stajın müvəffəqiyyəti motivasiyanı və sənayeyə dair daha ətraflı öyrənmək istəyini tələb edir. Müvəffəqiyyətli stajçılar təcrübə müddətinin qısa müddət ərzində mümkün qədər çox öyrənmə təşəbbüsünü alırlar.
05 Bəzi əsir işlərini etməyə hazırlaşın
Kiçik tapşırıqları adım atın və ağılınızı böyük şəkilə yönəldin. Bəzi nöqtədə qəhvə hazırlamaq və ya bir sıra sənədlər vermək lazımdır, amma qəhvə və gündəliyin verilməsi günün əksəriyyətini təşkil edirsə, məqsədiniz və stajın gözləntiləri barədə danışmanınızla danışmaq vaxtıdır.
Bu vəziyyətdən qaçınmanın bir yolu, məsuliyyətinizi ortaya qoyan stajdan əvvəl razılaşmaqdır. Unudulmamalıdır ki, bütün işlərdə iştirak edən vəzifələr var və iş yerində pitching və payı işləyənlər arasında daha yaxşı komanda və yaxşı niyyət quracaqdır.
06 Sualları soruşun
Tələbə statusundan faydalanın və anlamadığınız hər şey haqqında suallarınıza cavab verin. İşəgötürənlər suallar verən tələbələr motivasiyalı və həqiqətən sənayeyə aid olan bütün məlumatları öyrənmək istəyirlər.
Təcrübəli olaraq, işəgötürənlər iş və sənayeyə dair hər şeyi bildiyinizi gözləmirlər. Təcrübələr böyük bir öyrənmə təcrübəsi və daha çox işdən və sənayenin necə işlədiyini öyrənməyinizdən daha çox sual soruşur.
07 Mentor tapın
Təcrübəniz sona çatdıqdan sonra uzun müddət davam edə biləcəyiniz məsləhətçilərin əlaqələrini inkişaf etdirmək və heyran edənlərdən məlumat əldə edin. Mütəxəssislər öz təcrübələrini paylaşmaqdan və sahəyə daxil olan yeni mütəxəssislərə kömək etmək istəyirlər. Yaxşı bir mentor öz biliklərini və təcrübələrini bölüşməyə hazır olan və onların mentorunu sahədə uğur qazanmaq istədiyi bir adamdır.
08 Professional olun
Professional görünüşü qoruyun və dedik və ofis siyasətindən qaçın. Ofisi içində və xaricində müsbət və peşəkar bir görünüşün qorunması. Fərqlənmə zamanı peşəkarlığın qorunması həmçinin şəxsi telefon danışıqlarına və e-poçtlara şirkətin vaxtından istifadə etməklə vaxtınızı səmərəli istifadə etmək deməkdir.
09 Professional əlaqələri inkişaf etdirin
Müşahidəçilərlə və işçilərlə ünsiyyət qurun və özünüzü ofis ünsiyyətləri ilə əlaqə saxlayın. Peşəkar münasibətlər müvəffəqiyyətli bir kariyerə başlamaq üçün əsasdır. Karieriniz boyunca, peşəkar bir şəbəkə, yeni imkanlar haqqında məlumat əldə etməyə və sahədəki inkişaf yollarını təklif etməyə kömək edəcəkdir.
10 Cəsarətli olun!
Sizin coşğunuzu və motivasiyanı göstərin və görüşlər və peşə seminarlarına daxil olmağı xahiş edin. Cəlbedici işçilər bir-birinə sızdırmaq və bütünlüklə təşkilatın üzərində müsbət təsir göstərirlər.
Təcrübəniz başa çatdıqdan sonra tam zamanlı bir işçi olaraq işə alınmağı planlaşdırırsınızsa, qısa müddət ərzində həvəsli bir işçinin keyfiyyətlərini nümayiş etdirin, həm də əməkdaşlarınıza və nəzarətçilərə müsbət təsir göstərin.