Yeni Təcrübə İstehlakçıları Yaddaşa Yoxdur və ya Faydaları Anlayın
Sağlamlıq İstehlakçıları haqqında nə məlumat verilir?
İstehlakçı maliyyələşdirmə platforması tərəfindən hazırlanan 2016-cı ildəki Sağlamlıq İstehlakçılığı indeksi Alegeus, istehlakçıların sağlamlıq baxımından çox əminlik duyduğunu və buna görə sağlamlıq baxımından getdikcə daha büdcə düşüncəsi olduğunu göstərir. Bu hesabat üçün, Alege, sağlamlıq sığortası ilə əlaqədar dəyərlərini ortaya çıxarmaq üçün 1000-dən çox sağlamlıq istehlakçıya müraciət etdi. Onlar dedilər:
- 66 faizi bu il səhiyyə xərclərinə qənaət etmək üçün nə qədər lazım olduqlarını bilmirlər
- 76 faizi öz pulları üçün ən yaxşı dəyər əldə etməyə diqqət yetirdiklərini söylədi
- Yüzdə 70-i səhiyyə qənaət planlarına vergi imtiyazlarını maksimum dərəcədə artırdığına əmin deyil
- Yalnız 23 faizi səhiyyə ehtiyacları üçün aqressiv şəkildə qənaət edir
Sağlamlıq sektoru ilə yaxşı bir sağlamlıq xərcləri ilə əlaqəli olduğu istehlakçıların dayanacağı yerlər arasında bir qırılma var.
Həkimlər, istehlakçılara tibbi xərclər üzərində clueless edir. Həm profilaktik rutin baxım üçün, həm də iki ayrı səhiyyə işçisinə yaxın səfərlərdə şəxsən mənim həkimlərimlə yüksək çıxılan sağlamlıq planlarının təbiəti və həqiqətən real dünyada necə işləmələri barədə danışdıq. Heç bir həkim, bu planların nə də mənim üzərimdə çəkdiyi böyük yükü təəccübləndirən cibindən ödəməmişdi.
Hər iki həkim sağlamlıq sığortası olmadığı və sağlamlıq mərkəzlərinin təklif etdiyi ödəniş haqqının ödənilməsinin azaldılması deməkdir. Obamacare altında ən azı sağlamlıq sığortası və ya üz pul cəzası tələbi olmasaydı, razıyam.
Hətta qrup sağlamlıq planları üçün əlverişli dərəcələrdən kənara çıxan sığorta mükafatları səbəbindən artıq istehlakçılara sağlamlıq baxımından nağd pul verə bilərlər. Minimum əmək haqqı işində yoxsulluq səviyyəsindən yuxarı gəlir əldə edən işçi qüvvələrində olan bir çoxu istehlakçıları tibbi təcili qənaət planlarına pul qoymağa necə imkan verə bilərlər? Bu məqsədlə ortalama istehlakçıya əlavə pul qoyulmasını gözləmək əsassızdır.
Bir istehlakçının sağlamlıq sığortasının kifayət qədər əhatə etməməsi və gözlənilməz tibbi bir böhranın ödənilməsi üçün fərdi qənaətlərə axın etməsi nə ilə nəticələnə bilər? Yalnız bir fövqəladə səfərdə olan kimsə birinin borcuna girə bilər.
Rahat tibbi qayğıların yüksək qiyməti
Healthcare Bluebook ABŞ-da ümumi səhiyyə prosedurları üçün adi qiymətləri siyahıya alır. 2016-cı ildən etibarən, aşağıda göstərilən tibbi prosedurlar xərclərin sırası üzrə ən yüksəkdən ən aşağı səviyyədə siyahıya alınmışdır:
- Appendektomiya $ 9,968
- Mədə Ulcer $ 6,568
- Nöbet ve baş ağrısı $ 6,332
- Heart Attack $ 6,025
- Qulaq infeksiyası üçün hospitalizasiya $ 5,615
- Abdominal MRI $ 920
- Ayağına $ 253 tökdü
- Fərdi Psixoterapiya (45 dəqiqə) $ 160
- Qrip müalicəsi $ 135
5 min yetişkin bir Google İstehlakçı Araşdırması, amerikalıların yüzdə 62'sinin əmanət hesablarında 1 min dollardan az olduğunu və təxminən 21 faizi bir qənaət hesabı olmadığını göstərdi. Ən azı 10 faiz bank xidmət haqqının ödənilməsindən çəkinmək üçün öz qənaət hesablarında kifayət qədər pul saxlayıblar. 2008-ci ildə tənəzzülündən əvvəl qənaətbəxş qənaətə layiq olan istehlakçıları da düşünün - ABŞ Federal Reserve sorğusuna görə 4000 nəfər yetkin Amerikalıların 57 faizi həmin vaxt onların pul vəsaitlərini boş tutduqlarını müəyyənləşdirdi.
Bu qorxudur, nəzərə alsaq ki, həkimə tək ziyarət bir insanın əmanət hesabını asanlıqla silə bilər.
Bəzi istehlakçılar, sağlamlıq ehtiyacları üçün pul yığmaq üçün sağlamlıq qənaət tədbirləri, səhiyyə ödənişləri hesabları və çevik qənaət hesablarından istifadə etməyi üstün tuturlar. Bu, mütəmadi olaraq tibbi müalicə və reçeteli dərmanlar üçün ödəmə üçün qənaət həyata keçirən və şirkətə uyğun olan dollarları olan işçilər üçün xüsusilə cəlbedicidir. Mayo Clinic, sağlamlıq qənaət tədbirləri ilə bəzi potensial tələlərin ola biləcəyini məsləhət görür:
- Xəstəlik və sağlamlıq çox gözlənilməz ola bilər, buna görə səhiyyə ehtiyacları üçün büdcə çətinləşə bilər
- Tibbi xidmətin xərcləri və keyfiyyəti barədə dəqiq məlumat tapmaq çətin ola bilər
- Hər kəsin əmanət hesabında pul qazanmaq üçün intizam var
- Sağlamlıq problemləri ilə üzləşən yaşlı adamlar artıq sıx gəlirlərdə ola bilər və kifayət qədər qənaət edə bilməzlər
- Sağlamlıq əmanət hesabında pul saxlamaq üçün təzyiq üzvləri tibbi yardım axtarmağa mane ola bilər
- Qeyri-tibbi xərclər istehlakçı təsadüfən HSA-nı istifadə edərsə, vergiyə cəlb olunacaq
Sağlamlıq əmanət hesabları ilə ortaya çıxa biləcək əlavə problemlər var. Birincisi, istehlakçılar yetərincə onlardan istifadə etmək üçün yetərincə təhsil almırlar. Məbləğlər istifadə edilməmiş hesabda il ərzində ödənilə bilər, bu da pulun itkisidir. Bəzi tibbi müalicələr xəstələrə tibbi xərclər üçün ön ödəmə üçün endirim verməkdən imtina edə bilər, hətta əgər xəstə bunu tələb edirsə və sığorta şirkəti ilə tələb etmək istəmirsə. 65 və ya daha yüksək yaşda olan istehlakçılar səhm qənaət hesabları üçün uyğun ola bilməzlər. Nəhayət, hər iki valideyn valideynləri işlədikdə və sağlamlıq qənaət planına uyğun olduqda ailələrə məhdudiyyətlər qoyulur - hər bir ailəyə yalnız bir icazə verilir və hər iki valideyn bir HDHP-də qeydiyyatdan keçməlidir.
HDHPs və HSA'lar üçün Mobil Məbləğlər
Hal-hazırda, yüksək çıxılan sağlamlıq planları illik 2 min dollardan 13 min dollara qədər ciblərdən maksimum miqdarda dəyişir. Hər il Daxili Gəlir Xidməti tərəfindən göstərilən dərəcələr aşağıdakıları qoyur:
2016 təqvim ili üçün OOP minimum və maksimum məhdudiyyətlər aşağıdakılardır:
Minimums-
- Özünü əhatə edən $ 1,300
- Ailə əhatə dairəsi $ 2,600
Maximums -
- Özünü əhatə edən $ 6,550
- Ailə əhatə dairəsi $ 13,100
2016-cı ilə qədər sağlamlıq qənaət hesabı qatqı məhdudiyyətləri aşağıdakılardır:
- Özünü əhatə edən $ 3,350
- Ailə əhatə dairəsi $ 6,750
Yuxarıda göstərilən məbləğlər nəzərə alınaraq və çoxu ailələr HDHP plan mükafatlarına ayda 400-800 dollar ödəyirlər, istehlakçıların qənaət edə biləcəyi və ödəyə biləcəkləri arasında geniş bir boşluq var. Ən çox fəlakətli sağlamlıq iddiası üçün necə ödəyə biləcəyindən əmin deyillər. Xəstəxanada bir həftə, həkimlər tərəfindən sifariş edilən test və tarazlıq batareyası ilə asanlıqla 50,000 və ya daha çox bir qanun layihəsi ilə nəticələnə bilər. Mühafizəkar tərəfdədir.
İşəgötürənlər Sağlamlıq İstehlakçılarına Məsuliyyət Olma haqqında İşçilərə necə məlumat verə bilər
Nəhayət, işəgötürənlər işçilərin ağıllı, xərcləməyən sağlamlıq istehlakçılarının olması üçün təhsil və məlumat verməsini təmin edir. Mükafatların qeydiyyat məlumatlarını hər il göndərilməsi kifayət deyil. Şirkətlər daha sağlam işçi qüvvəsinin təhsil alması və dəstəklənməsi üçün bir neçə yol var.
1. Faydaya xərclərin, əhatə dairəsinin məbləğini və əmanət seçimini açıqlamaq üçün təhsil sessiyalarının keçirilməsi
Açıq qeydiyyatdan əvvəl, işçi heyətində və sağlamlıq üçün ən yüksək risk mövsümündə işəgötürənlər təhsil iclaslarını planlaya bilərlər. Sağlamlıq və dərmanlara pul qənaət etmək, sağlamlıq problemlərinin qarşısını almaq, səhiyyə qənaətini artırmaq və keyfiyyətli qayğı seçmək üçün mövzular ətrafında onlara kömək edin. Burada qeyd olunan bəzi vasitələrlə bölüşün, belə ki, istehlakçılar tibbi proseduralar, doktorların səfərləri və s.
2. Bütün İşçilər üçün Təcili Tibbi Fond təmin etsinlər
Hər bir şirkət fəlakətli xəstəliyə və ya böyük bir zədəə məruz qalan bir işçinin köməkçisi olmaq üçün tibbi fond ayırmalıdır. Bu, bütün işçilərin hər bir əmək haqqından az miqdarda kömək edə biləcəyi bir ictimai fond ola bilər. Planı aktiv olaraq saxlamağa çalışan firma və digər perks ilə mükafatlandırıcıları mükafatlandırın. Lazım gəldikdə vəsait ayırmaq üçün nəzərdən keçirmə komitəsi və əlaqəli şəxsin bir nöqtəsi var.
3. İşçilərə Maliyyə Wellness Vasitələrinə Ulaşın
Bir çox istehlakçının köhnəlmə və zəmanət verməməsi pis vərdişlərə çevrilmişdir. Pul vəsaitlərini və büdcələrini izləmək, əmanətlərin artırılması və fərdi və sağlamlıq qənaət hesablarına daha çox pul qoymağa kömək edən maliyyə sağlamlığı vasitələrini paylaşaraq, pul qazanmaq üçün müsbət məqsədə nail olun. İşçilər maliyyə gələcəyi haqqında təhlükəsiz hiss etdikdə, daha az əyləncəli və daha məhsuldar olurlar.
4. Hər il ən əlverişli qrup sağlamlıq planlarını ən yaxşı dəyərlə təmin edin
Əlverişli səhiyyə xidmətinin bir hissəsi üçün məsuliyyət daşıyır. Tibbi və könüllü plan administratorları ilə sıx əməkdaşlıq edin, lakin aşağı qiyməti olan ən yaxşı dəyər təklif edən qrupun sığorta planlarını bir araya gətirin. Yaxşı əhatə etməyən və geniş bir tibb müəssisəsi şəbəkəsi ilə iştirak edən planları təklif edərək işçiləri qısaltmayın.
5. Tibbi maliyyə sualları ilə əməkdaşlara yardım göstərmək üçün Açıq Qapı Siyasəti
Bülleteni verdikdən sonra işçilərə fayda verə bilmək üçün cəlbedici ola bilər. Heç vaxt sağlamlıq planlarını başa düşməyin. Carnegie Mellon Universitetinin tədqiqatçıları 25-64 yaşlı amerikalıların yalnız 14 faizi ən əsas sığorta şərtlərini başa düşməmişlər. Hər bir sualınıza cavab vermək və kompleks səhiyyə terminologiyasını müəyyənləşdirmək üçün HR bölməsində bir mütəxəssisə müraciət edin.
6. Səhiyyə və sağlamlığın Korporativ Mədəniyyətini İnkişaf etdirin və Başlatın
İşəgötürənlər fərdi istehlakçılara sağlamlığına daha yaxşı diqqət yetirmək üçün kömək edə biləcək qədər olmadıqda, işçilərin bahalı ciddi xəstəliklərlə qarşılaşdıqlarına qarşı ucuz qiymətli nümayişlərə qatılmalarını təşviq etmək üçün daha sonra davam edən bir müzakirə olmalıdır. İşəgötürənlər sahələrdəki sağlamlıq dəstəyi və təhsili təklif edərək işçilərə daha sağlam həyat tərzinə kömək etməkdə böyük rol oynaya bilərlər. Kampüs içərisində geyilən fitness cihazları, dəstək qrupları və sağlam yemək variantları, uyğunlaşmaq və stresin azaldılması üçün mübarizə aparan işçilər üçün böyük fərq yarada bilər.
Səhiyyə xidmətlərinin xərclərinin azalması gözlənilmir; əslində, önümüzdəki illərdə ehtimalı yüksəlməyə davam edəcəklər. Lakin, istehlakçılar səhiyyə xərclərini sərf etdikləri yerlərdə daha asan və səhiyyə mandatlarına riayət etməyi planlaşdırdıqları planları əldə edə bilərlər.