Dövlət Mühasibat Uçotu Firmalarında Karyera
Dövlət mühasibat firma fərdi mülkiyyətlərdən Böyük Dördüncü (ya da Böyük 4) ölçüsünə qədər fərqlənir ki, bu da sahədəki şübhəsiz liderlərdir və dünya üzrə ofislərdir.
Bu sektorda hətta ən böyük firmalar adətən korporasiyalar deyil, ortaqlıq təşkil edirlər. Onlar mühasibat uçotu və audit sahələrində peşəkar peşə işçiləri, eləcə də başqa yerlərdə əhəmiyyətli kariyer imkanları tapan maliyyə işçiləri üçün yüksək səviyyədə təhsil alanlarıdır.
Audit
Çox kiçik müəssisələr tez-tez bütün maliyyə uçotunu dövlət mühasibat firmalarına saxlayırlar. Böyük iş adətən bu işi aparmaq üçün kadrlarda mühasibat və maliyyə işçilərinə malikdir. Mühasibat uçotu yoxlamaları, yoxlamalar və sertifikatlaşdırmalar aparmaq üçün ictimai mühasibat firmalarını işə götürürlər. Hüquqi açıq qiymətli kağızları olan bir şirkət, bəzi maliyyə hesabatları ictimaiyyətə açıqlamalı və bu hesabatları müstəqil EBM və ya dövlət mühasibat firması tərəfindən yoxlanmalıdır. Bir İBM lisenziyasının aparılması audit sahəsindəki vacib işdir.
Audit təcrübəsi həmçinin bir maliyyə işçisini qiymətli kağızlar tədqiqatında işə götürə bilən analitik bacarıqların bir növünü inkişaf etdirə bilər.
Vergi Qayğısına Hazırlıq
Kiçik müəssisələr, eləcə də fiziki şəxslər, tez-tez müstəqil EBM və ya ictimai mühasibat firmalarının vergi bəyannamələrinin hazırlanması və verilməsi üçün işə götürürlər.
Ən böyük dövlət mühasibat firması, xüsusilə də Böyük Dördlər, gəlirləri və aktivləri onları institusional müştərilərə bərabər hala gətirən çox zəngin insanlar istisna olmaqla, fərdi vergi bəyannamələrinin hazırlanmasından narahat olmayacaqdır.
Böyük biznes müəssisələri işçilərinin vergi bəyannamələrinin hazırlanmasına məcbur edirlər, lakin bu işi nəzərdən keçirmək üçün tez-tez auditoriyaya etibar edirlər. Bir korporatda olan daxili vergi departamenti, əsas ünsiyyət işçilərinin dövlət mühasibat firmalarında olduğu kimi, EBM lisenziyaları və / və ya hüquq dərəcələrini də tələb edir. Bir ictimai mühasibat firmasında olan vergi mütəxəssisləri müştərilərə vergiləri azaltmaq üçün hüquqi strategiyalar barədə məsləhət verir.
Daxili Gəlir Xidməti (IRS), 2011-ci ildə ödəniş vergisi hazırlayıcılarına peşə standartları tətbiq etməyə başladı. Bu standartlar, yetkinlik imtahanının keçməsini, ildə 15 saat davam edən təhsili davam etdirən, IRS-də qeydiyyatdan keçən və illik qeydiyyat haqqının ödənilməsini ehtiva edir. Bu qaydaların bir neçəsi, bir çox müstəqil, qeyri-EBM, vergi ödəməçiləri işdən çıxartmaq və bu sahədə dövlət mühasibat firmalarının bazar mövqeyini gücləndirmək olmuşdur.
Test, təhsil və qeydiyyat tələbləri müştərinin vergi bəyannaməsinə imza atan ödənişli hazırlayıcıya tətbiq edildikdən sonra potensial boşluq var.
Qeydiyyatdan keçməmiş bir işçinin vergi bəyannaməsi hazırlaması mümkün ola bilər və sonra qeydə alınmış bir müşavir onu nəzərdən keçirə və imzalayacaq. Bununla birlikdə, böyük vergi hazırlığı zəncirləri ideal olaraq bütün hazırlayıcıları məsuliyyətə və müştərilərə satış nöqtəsi olaraq məhdudlaşdırmaq üçün qeydiyyatdan keçməlidir. Buna baxmayaraq, EBM sahibləri vergi ödəyiciləri üçün bu yeni tələblərdən azaddırlar, onlar artıq mövcud olan yüksək peşəkar standartları nəzərə alaraq.
Biznes məsləhətçiləri
Əsas mühasibat uçotu firmaları tez-tez çox sayda CPA-lər tərəfindən işlənməyən geniş konsaltinq təcrübələrinə malikdirlər. Bu praktik qruplar, biznes müştərilərinə müxtəlif idarəetmə məsələləri üzrə məsləhət verirlər. Bəzi firmalarda audit və vergi idarələrinin katkısını aşan əhəmiyyətli gəlir və mənfəət yarada bilərlər. Ətraflı məlumat üçün linkə baxın.
Niyə ictimai mühasibat firma üçün çalışır?
Sonuncu karyera təyinatından əmin olmayan son məzunlar yaxşı ödənişli stajın ekvivalenti kimi böyük bir dövlət mühasibat firmasında işlədiyi dövrləri tez-tez tapırlar .
Bir sıra müxtəlif şirkət və sənayelərlə iş təcrübəsi təklif edir. Eyni şəkildə, ictimai mühasibat təcrübəsi geniş işəgötürənlər tərəfindən hörmət göstərən böyük bir rezin arttırıcıdır. Mütəxəssis şirkət üçün əla iş aparmaq da tez-tez orada iş imkanlarına qapı açır.
Böyük Dörd firma işləmək üçün ən yaxşı yerlərin bir və ya daha çox müstəqil araşdırmalarında yüksək reytinqə sahibdir. Onlar da ən nüfuzlu işəgötürənlərin müstəqil araşdırmalarında yüksək reytinq tələb edirlər. Həm də, Böyük Dörd firmada bir ortaq olmaq maliyyə baxımından yüksək mükafatlandırıcı ola bilər.
Sevməyəcəyik
Böyük dövlət mühasibat firmalarında işçilərin tükənməsi ilə əlaqədar məsələlər var. İşçilərin əməkdaşlarının faturalandırılabilir saatlarını maksimum dərəcədə artırmaq üçün birbaşa iqtisadi təşviq var. Böyük 4 firma bu gün işçilərini saxlama siyasətini çalarkən, işçilərin birdəfəlik və asanlıqla əvəz ediləcəyi kimi işləmələrinə görə qismən yüksək kadr dövriyyəsinin tarixi var.
Tərəflər firma daxilində qoyulan nəzəri qazancının geri qalan hissəsini işləmə kapitalı kimi buraxmaq məcburiyyətində qalan firmanın mənfəətinin yalnız bir hissəsini ödəyə bilərlər. Promosyonları ortaqlığa çeviren siyasət sıx və amansız ola bilər.
Potensial münaqişələr dövlət mühasibatlığında mövcuddur, çətin bir balans aktını yaradır. Peşənin etik qaydalarına ciddi riayət olunması müştərinin işinin itirilməsinə səbəb ola bilər, məsələn, audit nəticəsi müştərinin gözləntilərinə cavab vermir.