Karyera qərarlar qəbul etmək üçün Myers Briggs Kişilik Tipindən istifadə edin
İndi nə?
The Myers Briggs əsasları
Məlumatı anlaya bilmədiyiniz və ya necə istifadə ediləcəyini bilmək, əlbəttə ki, sinir bozucu ola bilər. Beləliklə, buradayız. Bu məqaləni oxuduğunuz zaman şəxsiyyətinizin əsasını və kariyerinizi planlaşdırmaq üçün necə istifadə edə biləcəyinizi əsas anlayışınız olacaq. ESFP, şəxsiyyət nəzəriyyəsində göstərilən 16 şəxsiyyət növü psixiatr Carl Jungdan biridir. Jung, bütün fərdlərin enerjiliyin, məlumatların qəbul edilməsinin, qərarların qəbul edilməsinin və həyatlarını yaşatmaq üçün dörd cüt əks tərzdə olduğuna inanırdı. Dörd cüt:
- Introversion [I] və Extroversion [E]: Enerjiniz necədir
- Sensing [S] və Intuition [N]: Məlumatı necə qəbul edirsiniz?
- Düşünmə [D] və Feeling [F]: Qərarı necə qəbul edirsiniz
- [J] və Həyatda [P]: Həyatınızı necə yaşayırsınız?
Hər cütün üstünlüklərindən birini təmsil edən hər bir məktub sizin şəxsiyyətinizdə, ESFP-də mövcuddur.
Yəni həmin üstünlükləri hər cütündəki digərlərdən daha güclü şəkildə sərgiləyiniz deməkdir. Dəyişikliklə enerjiyə keçməyi, algılama yoluyla məlumatların qəbul edilməsini, hissləri ilə qərarlar qəbul etməyi və həyatınızı algılanmaqla yaşamağınızı üstün tutursunuz. Bu hələ bir az qarışıqlıqdır, amma biz hərəkət edərkən daha aydın olacaq.
E, S, F və P: Şəxsiyyətinizin hər bir mektubunun kodu nədir
- E: Sözü ekstradisiyanı oxumaq, dostluq və gedən ağla gəlir. Dəyişiklik etməyi üstün edənlərin doğru olmasına baxmayaraq, bu kontekstdə həqiqətən nə deməkdir ki, xarici qüvvələrdən, məsələn, digər insanlardan enerji alırsınız.
- S: Algılama üçün tercih yalnız aldığınız hər hansı bir məlumatı kodlaşdırmaq üçün yalnız beş hissədən istifadə etməyə məcbur edir. Gördüyünüz, duyduğunuz, kokan, dadın və toxunmadan ötəri fərziyyələr etməyin. Siz bu günə diqqət yetirirsiniz.
- F: Qərarınızı qəbul etmək sizin duyğu və dəyərlərinizə əsaslanır. Digər insanların ehtiyaclarına həssas olur və hərəkətlərinizin necə təsir edəcəyini düşünürsən. Sizin inancınız çox vacibdir.
- P: Esneklik və spontanlıq, həyat tərzinin qəbul edilməsi üçün üstünlük verən birinin əlamətdar xüsusiyyətləridir. Siz son tarixləri sevməzsiniz, daha doğrusu, onları qarşılamağa hazırlaşmaq planlaşdırmırsınız. Ancaq dəyişikliklə məşğul olmağın ən yaxşı yolu var.
Tercihlerinizi düşündüyünüz zaman aşağıdakıları nəzərə alsaq: Şeyi müəyyən bir şəkildə etməyə üstünlük verə bilər, ancaq siz bunu tələb edən bir vəziyyətdə özünüzü tapmaqda qarşılıqlı üstünlük əldə edə və istifadə edə bilərsiniz. Tercihleriniz yaşam üçün müəyyən deyildir.
Həyatınızdan keçərkən onlar dəyişə bilər. Nəhayət, sizin tipinizdə olan hər bir seçim təcrid olunmur. Digər üç nəfər təsir edir.
Kariyerle əlaqədar qərarlar vermək üçün Kodunuzu istifadə edin
Bir işğal seçmək prosesində olduğunuzda, şəxsiyyətinizin növü, xüsusilə orta iki məktub S və F ola bilər. Əgər işiniz konkret problemləri həll etməyinizi tələb edirsə praktiki təbiət yaxşı xidmət edəcəkdir. Bu sizin üçün hər şey qara və ağ demək deyil. Hissə seçiminiz şəxsi dəyərlərinizə uyğun iş aparmaq lazım olduğunu göstərir. Baytarlıq texniku , moda dizayneri , atletizm məşqçisi və cinayət səhnəsi müstəntiqi tədqiq etmək üçün bəzi peşələrdir.
Müəyyən bir iş mühitində müvəffəqiyyətli olmağınıza dair qərar verməyə kömək etmək üçün şəxsiyyət növü kodunuzda iki ən xaricə baxın: E və P.
Extroversion üçün üstünlüklərinizi nəzərə alın və təcrid olunacaq işlərdən uzaq durun. Mümkün olduğunca çox insan ətrafında olmanız lazımdır. Həyat tərzini qəbul edən kimsə kimi, daha az strukturlaşdırılmış bir iş sizin üçün ən yaxşı olardı. Değişikliğe uyum sağladığınızdan çox yaxşı olduğunuzu unutmayınız, ancaq öngörülen planlamaya və planlamaya uyğun olaraq yaxşı deyilsiniz.
Mənbələr:
The Myers-Briggs Fondu Veb Saytı.
Baron, Renee. Nə Mənəm? . NY: Pinqvin Kitabları
Səhifə, Earle C. Tipə Baxın: Myers-Briggs Tip Göstəricisi tərəfindən bildirilən üstünlüklərin təsviri . Psixoloji Tətbiqlərin Tətbiqi Mərkəzi