Yeni bir işçi olaraq təyyarə gəlişində və köçürmə paketi təklif edilmədiyində, əks təklifin bir hissəsi olaraq xərclərin ödənilməsini müzakirə edə bilərsiniz.
Bununla yanaşı, işəgötürən tərəfindən yeni və ya hazırkı işçilər üçün hərəkət xərclərini ödəmək öhdəliyi yoxdur.
İşin köçürülməsi paketinə nə daxildir?
Tipik olaraq, təqdim edildikdə, ən çox köçürmə paketləri aşağıdakilerden bir və ya bir neçəsini ehtiva edir:
Ev tapma. Daşınma və mehmanxana xərcləri daxil olmaqla, səfəriniz ailənizə uyğun gələcək ev tapmaq üçün yeni yerə ödənilir.
Ev Satış / Ev Alma. Evinizi satmaq və yeni ev almaq üçün xərclər tez-tez köçürmə paketlərinə daxil edilir. Bu, bağlanma xərcləri, daşınmaz əmlak komisyonları və bir evin satın alınması və ya satışı zamanı adətən çəkilən digər xərclər daxildir.
İş axtarışında yardım. Bəzi işçilərin köçürülməsi paketləri həyat yoldaşınız və ya tərəfdaşınız üçün iş axtarma yardımı daxildir.
Nəqliyyat. Şirkətlər qatar, avtomobil və ya təyyarə yolu ilə yeni yerlərə keçmək məcburiyyətində qalan işçilərə səyahət xərclərini ödəyirlər.
Müvəqqəti evlər. Müvəqqəti təchiz edilmiş kirayə mənzilinin və ya otelin müddəti müəyyən bir müddətə ödənilir. Kirayə və kommunal ödənişlər adətən kirayə mənzilinə daxil edilir.
Moving. Təyyarənin və digər aidiyyəti xərclərin qiyməti daxil edilə bilər.
Tam Paket / Paketi açın . Şirkət hərəkət xərclərini və lojistikini tamamilə əhatə edərkən, ev sahibləri ev əşyalarınızı yığmaq və onları yeni evinizə çatdırmaq üçün göndəriləcəklər. Bəzi hallarda istənilən qutuları açın.
Paketə daxil olanı yoxlayın
Tərtib razılaşmalarını etməzdən əvvəl, köçürmə paketinizin xüsusiyyətlərini işəgötürənlə ikiqat yoxlayın, buna görə siz nə qədər ödəniləcək və ya ödəniləcəkdir. Düşündüyünüz düşüncələrə görə xərcləməyi istəmirsiniz, ancaq bunlar olmur. Bəzi şirkətlər tez-tez yeni işçilərin köçürülməsi ilə məşğul olurlar və onların sub-müqaviləli şirkətləri ilə əlaqə saxlaya bilərlər. Digərlər köçürmələri ödəmək üçün birdəfəlik pul verə bilər və ya bütün ödənişləri geri qaytarmaq üçün xahiş edirlər. Öncəki məlumatları soruş.
İş yerinin köçürülməsi bir faydası olaraq müzakirə
Köçürmə xərcləri bir şirkət üçün bir dəfə xərc kimi olduğundan köçürmə paketini müzakirə etmək daha yüksək əmək haqqını müzakirə etməkdən asılıdır. Köçürmə xidmətlərini əhatə edən şirkətlər üçün ağıllı, qənaətbəxş bir işəgötürmə taktikası ola bilər - şirkətlər siyahıda köçürmə xidmətlərinin iş siyahıları mövcud olduğunu qeyd edərək namizədləri cəlb etməyə çalışa bilər. Daxili namizədlər üçün köçürmə xidmətləri daha çox işə qəbul və yeni işçilərin hazırlanması ilə bağlı xərclərdən daha ucuzdur.
Köçürmə paketini müzakirə etmək üçün bir neçə ipucu:
Sual verin. Şirkətin köçürmə xidmətləri və şirkətin adətən təmin etdiyi barədə soruşaraq prosesi başlayın.
Şirkət tam hərəkətli xərcləri təmin etmirsə belə, bəzi xərcləri ödəməyə hazır ola bilərlər.
Nömrələrinizi bilirsiniz. Şirkət adətən köçürmə paketləri təklif edirsə, onlar xərclərin hissi ola bilər. Əks halda, işəgötürənə hərəkətin vaxt və pul xərcləməsi üçün necə təsir göstərəcəyi barədə bir fikir vermək sizə aiddir. Həmçinin, işəgötürənlərin yuxarıda göstərdiyi müxtəlif köçürmə xidmətlərini nəzərdən keçirin. Bu, nə istədiyinizi biləcəyinizə və xüsusi, ətraflı sorğu verməyə kömək edəcəkdir.
Yazılarınızı yazılı şəkildə əldə edin. Hər hansı bir işlə əlaqədar fayda olduğu kimi, bütün detalları yazılı şəkildə yazmaq vacibdir. Bu yolla, həm sizin, həm də işəgötürən gözləmələriniz və əhatə dairələrinizdə aydın olacaq.
Vergi endirimli səyahət xərclərini yoxlayın
İşəgötürəniniz köçürmə xərclərini əhatə etmirsə, səyahət xərclərinizdən bəziləri vergiyə cəlb edilə bilər.
Bir yerə səyahət etsəniz və orada iş yerində yeni bir iş axtarırsınızsa, səyahət xərclərini azalda bilərsiniz. İş axtaranlar üçün vergi ayırmaları haqqında daha ətraflı məlumat.
Daha ətraflı: Köçürmə İş Axtarış İpuçları | Əmək haqqı və yaşayış məsrəfləri Paycheck Kalkulyatorlar