Işə başlama işlərinin bağlanması tarixindən sonra iş müraciətləri adətən qəbul edilmir. Nadir hallarda təşkilatların gecikməli ərizələri qəbul edilir, lakin bir az gecikmiş ərizə qəbul etdikdə, bütün gec tətbiqləri qəbul etməlidirlər. Bunu edərkən bağlanma tarixi mənasız edir. Ədalətli və şəffaf olmaq üçün bir təşkilat yeni bir müddət təyin etməlidir.
İşəgötürənlər Niyə Keçid tarixləri qurdular
Təşkilatlar vacib vəzifələrə nəzər yetirməli olduqları ərizələrin sayını kəsmək üçün tarixləri bağlayıblar.
Onlar kifayət qədər ərizəçi havuzunu qazanmaq üçün kifayət qədər vaxt göndərirlər, ancaq müraciətlərin həcmi bu proqramları sadələşdirir. Mövqenin tez doldurulması vacibdirsə, təşkilat normal olaraq daha qısa bir müddət təyin edə bilər.
Təqdimat, təşkilatın son günlərdə problemi olan birinin işə götürəcəyi ehtimalını azaldır. Kimsə vaxtında ərizə verməyincə, təşkilat bu şəxsin qaçırılmasından sonrakı müddətləri verə bilmədi. Gecikmənin ölçülməsi üçün nümunə ölçüsü kiçikdir, lakin bütün təşkilatın hökm verməsi lazımdır.
Online Tətbiqlərin Müvəqqəti Olmasını təmin etmə
Online ərizə sistemlərinin tətbiqi ərizəçilərə ərizə materiallarını vaxtında təmin etməsini asanlaşdırır. Bir çox sistem hər bir ərizəçiyə təqdim edilən ərizənin işə salma prosesi ilə əlaqələndirilməsinə imkan verir.
İdarəetmə işçiləri və insan resursları şöbəsinin əməkdaşları bu məlumatları müasir səviyyədə saxlayırlarsa, işə qəbul prosesində müəyyən bir iddiaçının mövqeyini soruşan namizədlərdən daha az zəng və e-poçt alırlar.