İnsanlar komanda binasının faydasını görməyincə işləməyəcək
Qrupunuzu off-site bir araya gətirmək və bir neçə icebreaker oyununa sahib olmaq kifayət deyil. Komanda bina işini istəyirsinizsə, komandanın üzvlərini şəxsən onlara verdiyi faydaları göstərməlisiniz.
Bir çox motivasiyasız komanda işində çox az "komanda" var. Biz cəmiyyətdə yaşayırıq ki, fərdi uğurlara heyran qalır və komandalara diqqət yetirməz. İdman kimi komanda parametrlərində belə, biz hər oyunun All-Stars və MVP (ən qiymətli oyunçu) seçirik.
İşinizdə qrupunuzu bir qrup halına gətirmək üçün bu problemi aradan qaldırmaq üçün ətraf mühitdir.
Komandamızın qurulmasına başlayın
Grubunuzu bir komanda kimi düşünürsünüz? Əgər yoxsa özləri bir komanda kimi düşünməyəcəklər. Komanda performansını və ya yalnız fərdi nailiyyətləri mükafatlandırırsınız? Əgər komanda performansını mükafatlandırmıyorsanız komandanın quruluşunda çox müvəffəqiyyətə sahib deyilsiniz. Qrupunuzun bir komanda olduğunu bilsinlər ki, onları bir komanda kimi işləsinlər və komanda kimi uğurlarını mükafatlandırsınlar. Bu, komanda qurmaq üçün ilk addımdır.
Unutmayın ki, komanda binası gündəlik fəaliyyət olmalıdır. Bəzi off-site funksiyasında yalnız üç ayda bir şey edə biləcəyiniz bir şey deyil.
Komandanın binasını motivasiya edin
Komanda binasının işə salınmasını istəyirsənsə, bunları bir komanda olduğunu və tək bir performans göstərməsi lazım olduğunu söyləmək kifayət deyil. Ayrıca komandanın üzvlərini şəxsən onlara verdiyi faydaları göstərməlisiniz. Çoğumuz bəşəri şəxsiyyətdir.
Biz özümüz üçün ilk növbədə diqqətlə izləyirik və bizə ən çox xeyir verə bilərik. Hər kəsə daxil olmaq üçün motivasiya edilməlidir. Xoşbəxtlikdən, başqalarına daxil olmaqdan faydaları görmək bizim üçün olduqca asandır, əksəriyyəti isə asanlıqla bunu edir. Sevgi güclü motivatordur. Məsələn, valideynlər uşaqlarına diqqət yetirirlər.
Pul başqa bir güclü motivatordur. İşəgötürən olaraq istifadə edə bilərsiniz. Lakin, bir menecer üçün mövcud olan ən güclü motivator (sizin işçiləriniz sənə aşiq olma ehtimalı olduğundan) özünə hörmət edir. Daha çox fərdi özünə güvənərək komandaya dəstək vermək üçün bir fayda görərsə, komanda qurma səyləriniz daha müvəffəq olacaqdır.
Hər şeydən əvvəl, xalqınız bir komandanın bir hissəsi olduğunu etiraf etməlidirlər. Bunu komanda yığıncaqlarını təşkil edərək, komanda xəbərlərindən və ya intranet səhifənizdə komanda xəbərlərini göndərməklə və komandanın məqsədlərinə qarşı komandanın performansını izləməklə gücləndirə bilərsiniz.
İkincisi, komanda üzvlərinin cəmindən daha çox istehsal edə biləcəyinə inanmalıdırlar. Lance Armstrong böyük bir velosiped yarışçısı, lakin komandasının üzvlərinin dəstəyi və dəstəyi olmadan Tour de France qazana bilməyəcəkdi. Komandanıza böyük bir müştəri xidməti nümayəndəsi ola bilər, ancaq komandanın digər üzvləri ilə əməkdaşlıq etməzsə, o, çox çağırışlarla məşğul ola bilməz. Bunları asanlıqla açıq və aydın şəkildə göstərməlisiniz, komanda yoluyla əldə edə biləcək artım mükafatlarını təsvir edin.
Tərəflərin Bina İnkişafını gücləndirin
Bilirəm ki, bir şirkət böyük müştəri dəstək komandasına malik idi.
Onların rejissoru komandanı daha yüksək və daha yüksək hədəflərə çağırdı. O, komanda görüşlərindəki görüşlərindən və üstünlüklərindən ötrü uğurlarını qeyd etdi. O, həmçinin onları fərdi olaraq qeyd etdi. Komandada doğum günü olan hər kəsin kabinəsi bəzədilib. Birlikdə icma xidməti layihələrini birlikdə etdik. İşdə əyləndilər. Onlar öz komandaları üçün təyin olunan Clint qollarını məğlub etməkdən məmnun qaldılar. Qələbə qazanmış komandaya aid olan mənsubiyyətdə əhəmiyyətli bir təkan var.
Komanda loqosu və ya sloganı ilə t-shirtlər və s. Qurmaq komanda şəxsiyyətinin hissini gücləndirməyə kömək edə bilər, lakin tələb olunmur. Komandanızın bu kimi bir şeyin müsbət gücləndiriləcəyini bilmək üçün kifayət qədər yaxşı bilmək lazımdır.
Bildiyim bir Mühasibat Müdirinin səhv etməməsi. Komandası üçün seçdiyi və onlara verdiyi ballcaps üzərinə basdıran şüar, uçmadı.
O vurğuladığı şüa və ya obyektin seçilməsində komanda olmadı.
Komandanın quruluşu və məşqçiləri
Mümkün olduğunda komanda bina təlimlərini inkişaf etdirməyi məsləhət görürəm. Heç bir kənar məsləhət şirkəti şirkətinizin mədəniyyətini nə qədər yaxşı bilir. Siz müxtəlif təlimlər və müxtəlif idman növləri ilə məşğul ola bilərsiniz. Mən golf (qeyri-golfçular üçün) və bowling ətrafında uğurlu komanda bina təlimləri qurduq . Hal-hazırda populyar bir bina hazırlayırsa, Paintball edir. Haqqında Paintball Guide bu məqalələri ilə əsasları izah edir.
Sizin təlimlərinizi hazırlamaqda kömək etmək üçün bir sıra əlavə imkanlar var:
Yaradıcını sərbəst buraxanlar, tanıtımlar və Hellos
Biznes Tədris İşlərindən seçmək üçün 15 təlimlərin detalları.
TV-də qurulan Komandanın Qurulması
Amerika Outback Adventures & Events, populyar televiziya proqramlarına əsaslanan bir sıra qrupların qurulmasını təklif edir.
Məsləhətçi yardımı üçün xaricə getməyə qərar verərsən, burada bir neçə fikir var:
Şəhər Challenge
City Challenge, əsasən Böyük Britaniya və Avropada bir çox şəhərlərdə bu istiqamətləndirici əsaslı həyata keçirir.
The Lost Dutchman nin Gold Mine
Performans İdarəetmə Şirkətinin klassik oyunu mənim ən sevimli əməkdaşlıq təlimlərimdən biridir.
Ropes Kursları
Burada Adventure Associates tərəfindən təklif olunan müxtəlif ip kursları var.
Team Building Consultants
Mümkün olduğunca komanda bina təlimlərini inkişaf etdirməyi məsləhət görürəm. Heç bir kənar məsləhət şirkəti şirkətinizin mədəniyyətini nə qədər yaxşı bilir. Lakin, kənar məsləhətçilərdən istifadə etməyi seçsəniz, bir çoxu İnternetdə tapa bilərsiniz. Mən heç vaxt bu məsləhətçilərin heç birini istifadə etməmişəm, onda mən şəxsən onlara tövsiyə edə bilmərəm, amma veb saytlar ehtiyacın olduğunu başa düşdüklərini və sizə lazım olan məhsulları və xidmətləri təmin edə biləcəyini göstərir.
- Simply Speaking, Inc.
Bütövlü Stellar Teams proqramının təsviri mənim üçün xoşuma gəlir, çünki hər kəs ayaqlarına bir hadisə ilə daha asan iştirak etmək imkanı verir. - Murder Mystery
Onlar yalnız korporativ tədbirlər üçün ayrı bir hissəyə sahibdirlər. - Eventus
Bu bir Böyük Britaniya firmasıdır. Üst ekranda "Tədbirlər" düyməsini basın, komandanın quruluş tədbirlərinin siyahısı.