Bilik, bacarıq və qabiliyyətlərin yanaşmasının əlavə tətbiqi mövcud işçi qüvvəsində təlim və məşqçilik ehtiyacını qiymətləndirməkdir.
Bilik, bacarıq və qabiliyyətlər arasında fərqləri anlamaq:
KSA yanaşmalarını istifadə etmək tənqidlərindən biri də üç şərtin yanlış təfərrüatıdır. Bir çox insanlar bir-biri ilə əvəzsiz istifadə edirlər, lakin bir fərdin ümumi makiyajinin fərqli ölçüləri vardır.
Bilik, müəyyən anlayışların gerçək anlayışına diqqət yetirir . Bu nəzəri və praktik deyil. Bir fərd bir mövzunun və ya vasitənin dərk və ya dərslik biliklərinə malik ola bilər, ancaq tətbiq etməyi və ya onun iş fəaliyyətinin bir hissəsi kimi istifadə etmək üçün təcrübəyə malik deyildir.
- Evinizdə yeni bir tavan fanını qurmaq üçün bir kitab oxumuşdunuz, ancaq heç bir praktik təcrübə keçirməmiş və bir fan quracaqsınız.
- Kollecdə maliyyə fyuçerslərini investisiya etmək üçün bir sıra kurslar alırsınız; Qiymətləndirmə nəzəriyyəsini və vasitələrini başa düşdünüz. Bununla belə, bu maliyyə alətlərinə həqiqətən investisiya etməkdə praktiki təcrübə yoxdur.
- Sağlamlıq və qidalanma haqqında bir məqalə oxuya bilərsiniz. Bununla birlikdə, sağlamlıq və ya bir diyetisyen olaraq məsləhət verə bilmərik.
- Bir layihəni necə idarə etmək barədə bir kitab oxudunuz. Bununla belə, bunu etməyə cəhddə əsl təcrübə yoxdur.
Bacarıqlar təlim və ya təcrübəsi ilə hazırlanmış bacarıqları və ya mənfəətlərini əks etdirir .
Bacarıqlar nəzəri biliklərin praktiki tətbiqini əks etdirir.
- Yeni bir tavan fanını qurmaq üçün kitab oxuduqdan sonra, bu məlumatları hər bir yataq otağında sevənləri qurmaq üçün uğurla tətbiq edirsiniz.
- Maliyyə fyuçerslərini investisiya etmək üçün kurslar keçirdikdən sonra, bu məlumatları həqiqətən bu alətləri sataraq tətbiq edirsiniz.
- Bəslənməni oxuyursunuz və bu məlumatları tətbiq edərək, pəhriz və məşq rutinlərini dəyişməklə 10 funt itirirsiniz.
- Təşəbbüs aparmaq üçün layihənin idarəedici vasitələrini anlayır və tətbiq edirsiniz.
Məqsədlər, müəyyən bir vəzifə və ya vəziyyətə gətirib çıxaran bu doğuşdan olan qabiliyyətlərdir. Müntəzəmliklər tez-tez bacarıqlarla qarışdırılır, lakin həssas, lakin vacib bir fərq var.
- Layihələrin icrası üçün yüksək səviyyəli qruplara fərdi qruplar qruplarına kömək edə bilərsiniz.
- Bir avtomobilin necə çəkilməsinə dair bir kitab oxumaq və bu məlumatları tətbiq etmək və avtomatik bədən rəssam kimi bacarıqlarınızı inkişaf etdirməyə cəhd etdiniz, lakin hazır məhsul keyfiyyətsizdir. Bu işi və ya digər ləkələrin qarşısını almaq üçün doğru zamanda doğru miqdarda boya tətbiq etmək bacarığına malik olan avtomobilin bilik və bacarıqlarını müvəffəqiyyətlə tətbiq edən fərd ilə kontrast.
- Bir danışıcı olaraq, iki tərəfin irəli yolda ümumi bir anlayış və razılığa çatmasına kömək etmək üçün bilik və probing bacarıqlarını tətbiq edə bilərsiniz. Hər kəs danışıqlara yanaşma öyrənmək və onları istifadə etmək üçün cəhd edə bilsə də, danışıqçıların iki tərəfə kömək etməsi qabiliyyətindən razılığından razılığa gələ bilmə qabiliyyəti nəzəri biliklərdən və sadə bacarıq tətbiqindən kənarlaşır.
Bilik, bacarıq və qabiliyyətlərin gücləndirilməsi:
Bilik və bacarıqların sahələri ən vacib anlayışlar və alətlər tətbiq olunduqda həm nəzəri öyrənməni (dərslik), həm də əlləri birləşdirən təlim fəaliyyətləri vasitəsilə ən yaxşı şəkildə inkişaf etdirilir. Layihə meneceri olmaq istəyən şəxs əhatə dairəsini, iş dəlilləri strukturunu, kritik yolunu və digər mühüm vasitələrini başa düşməlidir, həmçinin alətləri yaradan və tətbiq edən təcrübəyə malik olmalıdır.
Təbii qabiliyyətlərin möhkəmləndirilməsi, əsasən, müşahidə, geribildirim və təkmilləşdirmə və ya inkişaf planlaşdırma bütünlüklə müəyyən davranışlara tətbiq olunan bir məşq meydançasıdır.
Bilik, Bacarıq və bacarıqlara (KSA) yanaşma ilə çağırışlar:
İş müraciətləri və ya namizədlərin qiymətləndirmə vasitəsi üçün KSA çərçivəsini istifadə etmək üçün ümumi tənqidlər aşağıdakılardır:
- Uzun, kompleks və bəzən lazımsız iş təsviri.
- Namizədləri əsəbiləşdirən kompleks tətbiq prosesi.
- Şərtlər, xüsusilə bacarıq və qabiliyyətlər arasındakı fərqlərə qarşı qarışıqlıq.
Biznesin İdarə Edilməsi şərtləri və qısaltmalarının tam Lüğətidir
-
Art Petty tərəfindən yeniləndi