İş sağlamlığı sığortası, xüsusilə kiçik şirkətlər və ana-pop şirkətləri üçün iş aparmaq üçün böyük xərcdir. Mükafatların yüksəlməsi ilə, bir çox kiçik sahibkarlar öz işçilərini maliyyə yükündən daha çox xərcləməyə və ya tamamilə faydaları kəsməyə xahiş edirlər.
Səhiyyə üzrə islahatların aparılması üzrə Nyu-Yorkda yerləşən Birlik Partiyası, kiçik biznesin sağlamlıq sığortası, daha böyük müəssisələrə nisbətdə orta hesabla 18 faiz çoxdur.
Kaliforniyadakı İşəgötürən Sağlamlıq Faydaları Sorğusuna görə Kaliforniya yalnız 2006-cı ildə sağlamlıq sığortası xərcləri yüzdə 10 artdı.
Bu xərclər bir çox kiçik biznes üçün çox yüksək səviyyədə sübuta yetirilmişdir. ABŞ Ticarət Palatasının məlumatına görə, 45 milyondan çox amerikalı sığortalanmır və sığortalanmadığın təxminən 60 faizi kiçik bizneslə məşğuldur.
2006-cı ildə Amerika Birləşmiş Ştatlarının Sağlamlıq Sigortaları Planları, sağlamlıq sığortası şirkətlərini təmsil edən bir ticarət qrupu tərəfindən edilən araşdırmaya görə 2006-cı ildə kiçik biznes qrupları tərəfindən istifadə edilən kiçik qrup planları üçün tibbi sığortanın aylıq aylıq dəyəri ayda 311 dollar təşkil etmişdir. Dördün bir ailənin ortalama mükafatı ayda 814 dollar idi.
Kiçik iş sağlamlığı sığortası gəlirlərinizdən böyük bir yığın ala bilər, lakin faydalar tez-tez daha yaxşı işçiləri cəlb edir və mövcud işçiləri saxlamağa kömək edir. Xoşbəxt, sağlam işçilər, işinizin böyüməsinə kömək edəcəklər.
Əgər sağlamlıq sığortası təmin etmək üçün mübarizə aparırsınızsa, kiçik iş sağlamlığı sığortası xərclərini azaltmaq üçün bəzi məsləhətlər burada.
1. İşçilərini sağlam tutun. Məsələn, Motorola Inc, astma və diabet kimi xəstəliklər üçün xəstəliklərin idarə edilməsini əhatə edən əhatəli bir sağlamlıq proqramını təsis etdi, həmçinin qrip şəklində, xərçəng nümayişlərini, siqaret çəkilmə seanslarını və gündüz saatında telefonla qurulan telefon xəttini təklif etdi. tibb bacıları.
ABŞ-ın Səhiyyə və İnsan Xidmətləri Departamentinin 2003-cü ildəki hesabatına əsasən, "Avropanın qarşısının alınması ümumi cents" in hesabatına əsasən, hər bir dollar üçün investisiyalar 3,93 dollar səviyyəsində saxlanılıb. Həmçinin ağır maşın istehsalçısı Caterpillar onun sağlamlıq proqramının qənaət edəcəyini təxmin edir. 2015-ci ilə qədər şirkət 700 milyon dollar.
Bu cür sağlamlıq proqramları şirkət hesabçılarını yalnız xoşbəxt tutmur. Onlar işçilərlə də məşhurdurlar. Əczaçılıq nəhəngi Pfizer Inc, Nyu-York ofislərindəki işçilərinin yüzdə 85'inin ən az bir sağlamlıq proqramına qatıldığını və HHS hesabatına görə yüzdə 80i fitness mərkəzləri və fiziki terapiya kimi yerlərdə istifadə etdiyini təsbit etdi.
2. əhatə dairəsini azaldır. Işçilərin əhatə dairəsi və ya işçilərinizə plana daha çox töhfə verməsini xahiş etmək, kiçik biznes sağlamlığı sığortası xərclərini azaltmaq üçün məntiqi bir addımdır. Bu strategiyanın aşağı salınması, bəlkə də işçilərlə qeyri-populyar olacağını sübut edir.
Müəssisələr diş və görmə təhlükəsizliyini istisna etməmək üçün kifayət qədər iş görər, ancaq işçilərinizin əhatə etdiyinin nə olduğunu görmək üçün danışın. Məsələn, diş və görmə təhlükəsizliyi və sağlamlıq qənaəti hesabına sahib ola bilərlər.
3. Sağlamlıq qənaət hesablarını nəzərdən keçirin. Sağlamlıq qənaət hesabları kiçik biznes sahibləri üçün getdikcə populyar bir seçimdir. Müəyyən tibbi xərcləri ödəmək üçün istifadə olunan bu vergi istisna hesabları, işçilərinizə vergi imtahanlarını verərkən kiçik biznes sağlamlığı sığorta xərclərini azalda bilər.
Sağlamlıq qənaət hesabı qurmaq üçün yüksək həcmli tibbi sığorta planınız olmalıdır. Məsələn, 2007-ci ildə fiziki şəxslər üçün minimum ödəniş $ 1,100 təşkil edir; ailələr üçün 2,200 dollardır.
Yəni, siz və ya işçiləriniz, sığorta şirkətindən geri qaytarılmadan əvvəl, həkimlərin səfərləri və ya reçeteler kimi səhiyyə xərcləri üçün öz cibinizdən 1100 dollar ödəməlidirlər.
Lakin fayda var: 2007-ci ildə, işəgötürənlər, işçilər və onların ailələri fərdi sağlamlıq əmanət hesabları üçün $ 2,850 və ailə hesabları üçün 5,650 dollara qədər vergi ödəmək imkanı verə bilərlər. Bu vəsaitlər yalnız səhiyyə xərclərini ödəmək üçün istifadə oluna bilər və işçilər ayrıldıqları təqdirdə onların hesablarını ala bilərlər. Pul vəsaitləri ümumiyyətlə bitmir.
Əlavələr və geri çəkilmələr həm vergilərdən azaddır, həm də şəxslər vergi imtiyazlarını 1040 formada tələb edə bilərlər - yəni işçilərin vergi məbləğini əldə etmək üçün maddələri ayırmaları lazım deyil. İşəgötürənin töhfəsi də sahibkarlar üçün vergiyə cəlb edilir, lakin tələb edilmir. Fiziki şəxslər də sağlamlıq qənaət hesabları qura bilir.
Bir sağlamlıq qənaət hesabı yaratmaq və ya iştirak etmək üçün, yalnız əhatəli sağlamlıq sığortası yüksək vergidən azad edilən sağlamlıq sığortası planı ola bilər və onlar bütün işçilərə təklif edilməlidir.
Sağlamlıq qənaət hesabları həkimləri mütəmadi olaraq görməyən sağlam işçilərə fayda verir. Siz və ya işçiləriniz xüsusi xəstəliklər və ya xəstəliklər, qəzalar, diş və görmə qayğıları da daxil olmaqla xəstəlikləri əhatə edən tibbi sığortaya malik ola bilərlər.
4. Bir qrupa qoşulun. Kiçik qrup sağlamlıq sığortası planları iki və 50 işçini əhatə edir, baxmayaraq ki, özünə işləyənlər üçün "bir qrup" sığorta haqları oxşar fayda təklif edir.
Qrupunuzun nə qədər böyük olması, sizin mükafatlarınız aşağı olacaq. Amerikanın Səhiyyə Sığorta Planlarına əsasən 2006 sorğusuna əsasən, sorğuda iştirak edən kiçik qrupların 80 faizi səhiyyə sığortası planlarında 10 və ya daha az işçiyə malik idi və fiziki şəxslər üçün aylıq orta aylıq mükafat 330 dollar idi. 26 və 50 arasında çalışan bir şirkət tək bir mükafat üçün ayda 287 dollar ödəmişdi.
Işinizin 10-dan az işçisi varsa, hələ də digər biznes və ya fərdlərlə əməkdaşlıq edə və qrup planınızı genişləndirə bilərsiniz. Sağlamlıq qanunlarının dövlətlər tərəfindən idarə olunduğunu nəzərə alsaq, dövlətinizdəki insanlar ilə ortaq olmaq istəyirik.
5. ətrafında mağaza. Sağlamlıq sığortası böyük bir işdir, beləliklə müxtəlif provayderlər üçün alışveriş kiçik biznes sağlamlığı sığorta xərclərini azalda bilər. İnterneti axtararaq başlayın və sağlamlıq sığortası üçün ödəndikləri kiçik sahibkarlar da soruşun. Sığorta agentləri haqları ödəyəcəklər, ancaq vaxt qənaət edəcəklər və sizin üçün sağlamlıq sığortası planlarını araşdıra bilərlər. Müstəqil İşlərin Milli Federasiyası eHealthInsurance ilə əməkdaşlıq edir. Bu, bir neçə tirajı online təklif edən bir milli sağlamlıq sığortası agentliyi.
Tiare Rath, azad bir jurnalist və MarketWatch.com üçün keçmiş şəxsi maliyyə köşə yazarıdır