2003 Recruiting Proqramı
Kollektiv təhsil proqramı, bu proqramın yüksək standartına cavab verdiyi müddətcə, bu iki il müddətinə seçilməsi ilə mümkündür.
Milli Xidmət çağırışı ləğv edilmişdi
Dəniz Donanmasının Xidmətə çağırışının rəsmi şəkildə dəyişdirilməsinə baxmayaraq, 2001-ci il sentyabrın 11-dən etibarən 16 il müharibəsindən sonra iki illik cəlb etmək çətinləşir. Bu cəlb proqramları, Dəniz Qüvvələri kritik iş bacarıqlarını doldurmaq üçün. Ənənəvi 4-6 illik abituriyentlər üzərində qısa müddətə qoşulmağı nəzərdən keçirirsinizsə, proqramların internetdə olan məqalələrdən daha tez dəyişməsi kimi işəgötürəndən soruşun.
Xidmətə Milli Zəng haqqında
Xidmətə Milli Çağırış (NCS) adı ilə tanınan proqram, Dəniz Donanmasını və digər hərbi xidmətlərini ənənəvi siyahıya alma variantlarının uzunluğu səbəbindən hərbi xidmətdə olmaya biləcək bir qrup gənc amerikalıya çatmaq üçün yeni bir yol təqdim edir.
Redaktorun notu: FY 2003 Hərbi Təqdimat Qanununun bir hissəsi kimi, Konqres bütün hərbi xidmətlərin Milli Zəng Xidmət Proqramını tətbiq etdiyini təsdiqlədi.
Proqram bu kimi işləyir: İşə qəbul etmək NCS-lər çərçivəsində siyahıya alınır və ilk giriş kursunun başa çatmasından sonra 15 aylıq aktiv vəzifə öhdəliyi götürür.
15 aylıq öhdəlik, bir Sailor öz müvafiq Donanma Məktəbini bitirdikdən sonra başlayır. Dəniz Məktəbləri reytinqə görə üç aydan 18 aya qədər qaça bilər.
Fəal vəzifə öhdəliyini müvəffəqiyyətlə tamamladıqdan sonra, dənizçilər 24 aylıq öhdəlik üçün əlavə aktiv vəzifə və ya seçilmiş ehtiyata köçürə bilərlər.
Dənizçilərin xidmət öhdəliyi başa çatdıqdan sonra seçilmiş ehtiyatda qalmağı və səkkiz illik milli öhdəliyin qalan hissəsi üçün fərdi hazır ehtiyata keçə bilər.
Fərdi hazırlıq ehtiyatında olsalar da, bu gənclərə AmeriCorps və ya Sülh Korpusu kimi digər milli xidmət proqramlarından birinə keçmək imkanı veriləcək və bunlar vaxtın səkkiz illik ümumi öhdəliyinə əsaslanır.
"Milli Zənglərin Xidmət Proqramı yüksək səviyyəli işəgötürənlər, yüksək məktəb diplomu və bacarıq testlərinin yuxarı yarısında puanları ilə məhdudlaşacaq" (məsələn, 50 və ya daha çox ASVAB hesabı ), vitse-administrator Gerry Hoewing, Dəniz personalı başçısı.
"Ümid edirik ki, bu hərbi məktəbi ali məktəbə və kollec arasında millətinə xidmət etmək üçün qısa bir müddət keçirməyə qadir olan kollecli gənclərə daha cəlbedici olacaq".
Seçim məzunu məktəbə getməzdən əvvəl ölkəsinə xidmət etmək istəyən kollec məzunlarını da cəlb edə bilər.
Bəlkə də, seçim üçün ən böyük potensial hovuz, ilkin fəal vəzifə müddətinə xidmət etdikdən sonra, dörd illik məktəbə daxil olmaq üçün mövcud imtiyazlardan istifadə edə biləcək ictimai kollec məzunlarıdır.
NCS Proqramı çərçivəsində mövcud olan dörd təşviqat mövcuddur. Birincisi, fəal vəzifə xidməti başa çatdıqdan sonra ödənilməli olan 5000 ABŞ dolları bonusdur.
İkincisi də aktiv-vəzifə hissəsinin sonunda ödənilən kredit-geri qaytarma variantdır. Qanunvericiliyə uyğun olaraq 18.000 ABŞ dolları məbləğində tələbə kreditini ödəməyə imkan verir.
Son iki təşviqat Montgomery GI Bill- in bir hissəsi deyil, bağlıdır. Biri tam Montgomery GI Bill təqaüd 12 ay verir - hazırda ayda 900 $.
Digər təşviq, mövcud Montgomery GI Bill təqaüdünün yarısından birində 36 aylıq ödəniş təklif edir.
"Bu, ölkəyə xidmət etmək, dünyaya baxmaq və sonra məktəbə getmək istəyən orta məktəb məzunları və hətta universitet tələbələri üçün böyük bir seçimdir", - deyə Hoewing əlavə edib.
Hər bir xidmət öz işə götürmə meyarlarını təyin edəcəkdir. Bu proqramı seçən ilk insanlar oktyabrın 1-dən gecikmiş giriş proqramına daxil olub. Əsas tibbi ixtisaslar, bəzi mühəndis bacarıqları, personal, idarəetmə və döyüş ixtisasları ümumilikdə təklif olunacaq.
Ənənəvi abituriyent şərtləri NCS Proqramı üçün nominal 15 aylıq xidmətə nisbətən üç, dörd, beş və altı ildir. Donanma bu yeni milli xidmət proqramı üçün 1000 dənizçini seçmək və seçmək niyyətindədir.