Hərbi çağırışlar pis keçdikdə
(1) hərbi xidmətə girmək üçün öz ixtisasları haqqında yalan danışan,
(2) yalan danışmağa təşviq edən işəgötürənlər
(3) müraciət edənlərə yalan söyləyən işəgötürənlər.
Fəxri, cəsarət və öhdəçilik Dəniz şüarı ilə yanaşı, günahkar bir vicdanın daha böyük nəticələri var.
Yayımda yazdığım kimi bir yalandan xəbər verə bilmərəm , sənədləşmə sənədləri üzərindəki yalan ifadələrin nəticəsi çox parlaq bir karyera ola bilərdi. Ancaq yalan danışan və ya yalandan xahiş edən işəgötürən haqqında nə deyirsiniz?
Bir çox işəgötürən çalışqan, dürüst və etibarlı; Əsgərin ən çətin işlərindən birini etməyi vəzifələndirdi. Ancaq hərbi birləşmə , təmiz və sadə bir ədəd oyun. İşəgötürən karyeraları aylıq kotirovkaları (işə götürmə dünyasında "hədəflər" adlandırılır) olub-olmamasına əsaslanaraq tərtib edilir və pozulur. Unutmayın (xidmət sahəsinə bağlı olaraq), ən çox işəgötürənlər qeyri-könüllüdürlər. Bəziləri işi ilk növbədə heç vaxt istəmirdi, lakin seçildikdən sonra, əvvəlcədən işə qayıtma ehtimalı üç və ya dörd il işəgötürən vəzifəsi ilə vəzifə yerinə yetirildikdən sonra ilk növbədə məqsədlərini yerinə yetirməkdən asılıdır.
Son televiziya sübutları
ABC News, bir qrup lisey şagirdini gizli kameralarla silahlandırdı və onları Nyu-York, Nyu-Cersi və Konnektikutdakı on ordusunun işə salma stansiyalarına göndərdi, potensial müraciət edənlər kimi təyin etdi.
Təəssüf ki, Ordu bu xüsusi işəgötürən etik testini uğursuz etdi. Bu proqnozda işəgötürənlərin yarıdan çoxu yalnız "yanıltıcı" ifadələrlə əlaqələndirilə bilən bantlara tutulmuşdu. Başqa sözlə, yalan danışdılar.
Bir işəgötürən ərizəçiyə əsas təhsildən və iş məktəbindən sonra İraq və ya Əfqanıstana yerləşdirilməsinin şansının "heç birinə" inanmadığını bildirir. Bir işəgötürən aydın açıqlamışdı ki, Ordu artıq xalqı İraqa göndərməyib - əslində, onları evə gətirdilər.
Başqa cəlb etmək istədiyi zaman ordudan istədiyi zaman buraxa biləcəyini söylədi. 2005-ci ildə yüzlərlə iddiaya görə işəgötürən davranışları arasında Ordu, məcburi etik təhsili üçün ümummilli işə cəlb etməyi dayandırdı. O vaxtdan etibarən ən çox iddia edilən iddia iddialarından biri, gizli bir kameralı bir tələbə də çəkdi, bir ordu işə götürmə ofisinə bir narkotik maddə istifadəçisi olaraq baxdı. İşəgötürən yalnız ona deyirdi ki, əgər yalan danışsaydı, narahat olmağa başlamırdı, amma ona kömək sənədləri barədə yalan danışdı.
İşə götürmə haqqında doğru olmayan bir hekayə yeni bir şey deyil və yarım həqiqətlər və yalanlar bir neçə ilə davam edəcəkdir. Daha əvvəl də qeyd edildiyi kimi, ən işəgötürənlər yaxşıdır, amma hamısı adətən karyera yolunun ən optimistik görünüşünü satır. Onların dedikləri şeylər doğru ola bilər amma əmin ola bilərik ki, proses hərbi bir sıra karyera yollarına nail olmaq üçün çətin və ya hətta nadir hala gəlir. Bəzi işəgötürənlərdən xəbər ala biləcəyiniz bir çox yalan, yalan və yarım həqiqətlər var - hamısı deyil:
Top 10 Lies (Bəzi) İşəgötürənlər Ərizəçilərə deyin
1. Bir döyüş bölgəsinə göndərilmə şansınız incədir.
Həqiqət : Bu əsasən (1) xidmət şöbəsi və (2) hərbi işinizə bağlıdır.
Ordu və Dəniz Kolordu üçün demək olar ki, hər kəs hərbi işğal ixtisasından (işdən) asılı olmayaraq qumda oynamaq üçün bir şans və ya iki alacaq. Lakin, bu ölkələrdə torpaq mübarizə görmək istəyirsinizsə, filialların istənilən Xüsusi İstismar proqramlarına qoşulun. Gələcək üçün döyüş vahidləri xüsusi əməliyyatlar və hava dəstəyi olacaqdır.
İraq və Əfqanıstana yerləşməyin şansını (Əfqanıstanda) Hava Qüvvələri və Dənizdə böyük deyil və hərbi işinizə çox asılıdır. Əlbəttə, işinizdən asılı olaraq, Körfəz bölgəsini (Donanma) patrul edən bir gəmidə və ya İraq və Əfqanıstanda və ətrafında hər hansı bir hava bazası (Air Force) üzərində yerləşdirilə bilər. Sahil Mühafizəsi, limanın təhlükəsizliyinə kömək etmək üçün Körfəzdə beş və ya altı patrul qayığı saxlayır.
2. Dəniz Korpusuna qoşulun və SEAL Təhsili üçün hazırlayın
Həqiqət : Dəniz və ya Dəniz Qrupu olmaq istəyən işəgötürənin növü çox oxşardır. Həm fiziki olaraq uyğun. Bir qrup düşüncəli döyüşçülərlə bir mübarizə rolunda xidmət etmək istəyən sərt şarjçılar. Ancaq Navy SEAL proqramı yalnız Dənizdə olan üzvləri alır. Heç bir şöbə SEAL təlimindən keçə bilməz. Düzgün olsa da, Dənizlərdə xidmət etmək hər hansı bir Xüsusi Qüvvələr proqramında bir iş üçün yaxşı hazırlayacaq, Dəniz Donanmasına daxil olma asan bir iş deyil. Əslində, Fleetdən daha çox seal təliminə çıxmaq daha asandır. Bu, Dənizdə, Dənizlərdə və ya digər xidmətdə olsanız, SEAL təliminə köçürsəniz, sadəcə boot kampına gedəndən və əsas təlimdən sonra BUD / S-yə gedəndən daha çətin bir marşrutdur. Tipik olaraq, köhnə dəniz gəmiləri, dörd il davam etdikdən sonra çıxacaq, Dəniz Qoşununa qoşulmalı, sonra isə Denizli dənizçiləri əvvəlki hərbi təcrübəsi ilə IF (və yalnız IF) SEAL təliminə gedin. Buna baxmayaraq, nömrələr fəal vəzifədən SEAL təliminə qədər az gəlir. Birinə düşməyin.
3. Əmanət müqaviləsi üzrə qeyd olunan işi əldə etmək üçün mütləq təmin edilirsiniz.
Həqiqət : Əslində zəmanət nədir (bir qədər) müəyyən bir işdə təhsil alacaqsınız. Təlim başa çatdıqdan sonra, əslində bu işi yerinə yetirmək üçün əslində təyin olunacaq bir zəmanət yoxdur. Çox hallarda, ehtimal ki, işinizi yerinə yetirəcəksiniz. Ancaq (xüsusilə Orduda), həqiqətən, təlimdən sonra vəzifəyə gəlmək qeyri-adi deyil, yalnız bu işdə xüsusi işinizin çox hissəsini tapmaq və başqa bir şey etmək üçün detallı olmaq (məsələn, motor hovuzunda nəqliyyat vasitələri). Əlbəttə ki, döyüş bölgələrində, hər hansı bir MOS döyüş işi yerinə yetirmək üçün qarşıya qoyulmalıdır.
Hətta təlim mütləq təmin edilmir. Bəzi istisnalar olsa da, ümumi qayda, əsgərlərin öz günahı hesab etdiyi bir şey olduğundan (məsuliyyətin aradan qaldırılması / azaldılması kimi), işə qəbul müqaviləsində " zəmanətli iş " iş standartlarının dəyişdirilməsi və ya özünüzün heç bir günahı sayılmadığı üçün təhlükəsizlik qaydalarına uyğun gəlməmisiniz), bu xidmət, ümumiyyətlə, sizdən fərqli bir işə və ya şərəfli boşalmaya yenidən seçilmək imkanı verir. Bu vəziyyətdə seçim sizin üçündür.
Digər tərəfdən, hərbi bir günahınız olduğunu düşünən bir iş üçün təhsilini tamamlayamıyorsanız (akademik uğursuzluq, narahatlığa girmək və ya yanlış ifadələr üzündən bir təhlükəsizlik boşluğunun rədd edilməsi ) təlimatlandırılmış və ya ayrılmış komandirinizin və / və ya hərbi personalın bir qərarıdır. Bu məsələdə heç bir şey söyləməyin və tez-tez yenidən öyrədiləcəyiniz işlə əlaqədar bir şey söyləməyin.
4. Əgər əsgərləri sevməsəniz, sadəcə buraxa bilərsiniz.
Həqiqət : Xeyr, edə bilməzsən. Əsgərləri sevməmək məqbul bir səbəb deyil. Təlimin tərkibində çalışmaqdan imtina etsəniz, proqramın uğursuzluğuna gətirib çıxarsanız, ilk növbədə təlimat verən müəllimlər ilk növbədə əlavə vaxt sərf etsəniz, sizi "geri qaytarmaq" da daxil olmaqla, sizi saxlamaq üçün təsəvvür edə biləcək hər şeyi sınayacaqlar. Komandir nəticə etibarilə axıdılması hərəkətin yeganə yolu olduğuna qərar verərsə, axıdılması prosesini gözləmək üçün xüsusi bir vahidə təyin ediləcəksiniz. Mən prosesi bir neçə həftə, hətta aylar keçirdiyini görmüşəm. Bəzi təlimlərdən çıxanlara hələ də orada olmağın qeyri-adi bir şey deyil, eyni gündən etibarən məzun olan millətin məzun olduğu və iş təhsili yolunda getdikdən çox sonra.
Hərbi dənizdən çıxartmaq üçün boşalmanın məqbul bir səbəbi var. Əlavə məlumat üçün, Hərbi Sənədin əldə edilməsi məqaləsinə baxın.
5. Əgər əsas təhsili həyata keçirməkdən imtina etsəniz, həbsxanaya gedəcəksiniz.
Həqiqət : Bu Lie # 4-nin ziddidir. Bəzi ərizəçilərə ( Gecikməmiş Əməkdaşlıq Proqramı Konvensiyasını imzaladıqdan sonra) bildirilir ki, onlar öz fikirlərini dəyişdirə bilməzlər. Bəzi ərizəçilərə həbs olunacaqları və əsas götürülmək məcburiyyətində olduqları bildirildi. Bəziləri həbsxanaya gedəcəklərini və DEP-dən çıxdıqları təqdirdə vətəndaşlıq hüququnu itirmək və vətəndaşlıq üçün müraciət etmək hüququnu itirəcəklərini bildirdilər. Həqiqətdir ki, əslində əsas təhsildən gəlişinədək və güzəştli abituriyent proqramı məqaləsində ətraflı məlumat verən vəzifəyə keçməyinizə qədər istənilən vaxt fikrinizi dəyişə bilərsiniz.
6. Qəbul etməyinizi tamamladıqdan sonra çıxa bilərsiniz və bir daha geri çağırılmayacaqsınız.
Həqiqət : Hərbi hissəyə ilk dəfə girən hər kəs səkkiz illik xidmət öhdəliyini daşıyır. Müqavilənin iki, üç, dörd və ya beş illik vəzifə öhdəliyi olduğunuzu deyirsinizsə, ümumi səkkiz il öhdəliyiniz. Altı illik qorunma / zəmanət müqaviləsi imzalaysanız və altı il sonunda reenlist seçməyinizi seçsəniz, hələ də əlavə iki il üçün öhdəlik götürəcəksiniz.
Fəal vəzifəyə sərf edilməyən və ya qazma ehtiyatlarına sərf olunan vaxt IRR-də (fərdi hazırlıq ehtiyatları) xərclənir. İRR-də isə bir nəfər ödəniş almayıb, nə də qazma işləri görmür, ancaq istənilən vaxt istənilən vaxt aktiv vəzifəyə geri çağırılmalıdır. Hal-hazırda, yalnız Ordu və Dəniz Kolordu IRR üzvlərini xatırladır. Ordu İraq və Əfqanıstandakı son müharibələr zamanı təxminən 6000 IRR üzvü və Dəniz Kolorduu təxminən 1000 xatırladır. Hava qüvvələri, Dəniz Donanması və Sahil Mühafizəsi hazırda IRR üzvlərini qeyri-adi olaraq geri çağırmır.
IRR xatırladır ki, STOP-LOSS adlı bir proqram, münaqişə dövründə xidmətin ayırmalarını və təqaüdə çıxmalarının qarşısını almağa imkan verir. Ordu və Dəniz Kolordu şəxsləri / birliyi yerləşdirmədən qayıtdıqdan sonra 90 günə qədər (məsələn, yerləşdirmə tarixindən təxminən 90 gün əvvəl) rəsmi olaraq xəbərdar edildikdə STOP-LOSS altında yerləşdirirlər. Hava qüvvələri, Dəniz Donanması və Sahil Mühafizəsi hələlik heç bir STOP-LOSS proqramına malik deyil, lakin keçmişdə istifadə edirlər.
7. İstədiyiniz təyinatı (yeri) əldə etmək üçün böyük bir şansınız var.
Həqiqət : Aktiv vəzifə tapşırıqları "xidmətin ehtiyaclarına" əsaslanır. Başqa bir sözlə, tapşırıqlar seçildikdə, xüsusi şöbələrinizin xüsusi bacarıqlara ehtiyacı olduğu yerlərdə ən çox gedəcəyi yerdə seçildikdə (istisnalar, məsələn, seçici humanitar tapşırıqlar var , lakin bunlar həqiqətən çətindir). . Bir bağ varsa, "yuxu hesabatı" (tapşırıq üstünlük forması) nəzərə alınacaq. Başqa sözlə desək, Base Base A və Base B hər ikinizə ən çox ehtiyacı varsa və "yuxu" səhifənizdə Base B var, ehtimal ki, onu əldə edəcəyik. Digər tərəfdən, xəyal dəftərinizdə Base C varsa, üstünlüklərinizdən asılı olmayaraq, A ya da B bazasına gedəcəksiniz. Bu olduqca mürəkkəb bir sistemin çoxdan sadələşdirilməsidir, lakin bu əsaslardır. Tam məlumat üçün mənim tapşırığım haqqında məlumat məqaləsinə baxın .
Orduda bəzi (əsasən döyüş) bir neçə halda zəmanət verilmiş ilk vəzifə təyinatını təmin edən bir proqram var. Lakin, zəmanət yalnız 12 aydır yaxşıdır. Bundan sonra, Ordu istədiyi yerdə istənilən yerə təyin edə bilər.
Əlbəttə, Qəyyum və ehtiyat üçün müəyyən bir yerə təyin olunacaqsınız. Bunun səbəbi, Mühafizə və Qoruğu işəgötürənlərin xüsusi Mühafizə / Qoruğu birləşmələrində xüsusi vakansiyalar üçün işə qəbul edilməsidir.
8. Əgər hərbi hissədə 20 il sərf etsəniz, həyatınızın qalan hissəsi üçün təqaüdə çıxa və ödənişin yarısını əldə edə bilərsiniz.
Həqiqət : Yaxın, lakin çox deyil. Hər şeydən əvvəl, bu yalnız əsas ödənişdir . Yaşayış haqqı və ərzaq ehtiyatı kimi istifadə etdiyiniz bütün ödənişlər daxil edilmir. İkincisi, 1980-ci illərdə orduya qoşulduğunuz təqdirdə, pensiya ödənişiniz, əsas baza ödəyinizlə deyil, ən yüksək 36 aylıq əsas bazası əsasında hesablanır. Başqa sözlə, əgər E-7-ə yüksəlirsinizsə, bir il sonra 20 il xidmətlə təqaüdə çıxsanız, pensiya ödənişiniz E-6 ödənişinizin iki illik ortalamasına əsasən hesablanır və yalnız bir il ərzində E- 7 ödəmə. Hələ də pis bir şey deyil, bəzilərinin yüzdə 50-si söz verilir. Daha ətraflı məlumatı Hərbi Təqaüd Haqqını Anlamaqda tapa bilərsiniz .
Əlavə olaraq, bütün pensiya ödənişiniz sizə aid ola bilər. Sizin hərbi xidmətiniz zamanı hər hansı bir zamanda evli olsanız, Uniforma Xidmətləri Köhnə Nümunə Qoruma Qanununa əsasən , hər hansı bir boşanma məhkəməsi, cari və ya gələcək pensiya ödəyinizi "icma mülkiyyəti" kimi qiymətləndirə və bir hissəsini əvvəlki həyat yoldaşına verə bilər. Hərbi nikahların yüzdə 50'sini boşanma nöqtəsinə gətirərək, bunun nəzərə alınması lazım olan bir şeydir.
Siz 20 və ya daha çox il "ixtisas xidmətinə" malik olsanız da Qəyyumlar və ya Qorunanlara təqaüdə çıxa bilərsiniz, ancaq 60 yaşına çatana qədər pensiya ödənişinizi ala bilməyəcəksiniz. "Müvafiq il" normal bir məna demək deyil. ildir. Bu, qazanılmış "pensiya nöqtələrinə" əsaslanır. Ətraflı məlumat üçün Qovluq / Zəmanət Təqaüd Proqramı Sistem Məlumatı səhifəsinə baxın .
9. Onlar artıq Təməl Təhsildə bağırırlar.
Həqiqət : Həqiqətdir ki, Drill Instructors bir neçə ildir keçirdikləri kimi çox səslə deyirlər. Ancaq bir neçə ildir ki, bu tədrisin ən effektiv metodudur. Ancaq, hələ də bir çox bağırışla qarşılaşacaqsınız, ancaq əsasən ilk hissədə (iki-üç həftə) əsasdır. Bundan sonra, Drill Çavuşlarınızı daha çox mentorluq (tədris) rolunu alaraq tapa bilərsiniz. Əlbəttə ki, böyük səhvlər yaratsanız, yaxşı xatırlatmaq olar ki, hərbi hissədə əyləncəli bir bağlama sessiyasın.
Bu, əsas təlim yumşaq getdi demək deyil. Əslində, İraq və Əfqanıstanın işğalından bəri, əsas təlim (bütün sahələrdə) əvvəllər hər hansı bir vaxtdan daha çox birbaşa döyüş təliminə daha çox diqqət etməyə başladı. Sahədə daha az sinif təlimatı və çox daha aktual döyüş təlim və təcrübəsi. " Çek kitablarını necə tarazlaşdıracağınızı öyrənmək əvəzinə, işəgötürənlər IED-lərlə necə məşğul olmağı öyrənmək üçün vaxt sərf edirlər (Atəşkəsin partlayıcı qurğuları) və necə çəkilməyi öyrənirlər.
10. Bu müasir əsgərdir. Artıq Temel zamanı saçlarınızın hamısını kəsməmirik.
Həqiqət . Bəli, bütün filiallar hələ də əsas təlim zamanı saçlarınızı bütün şöbələrdə kəsirlər. Donanma, qadınların da saçlarını əsas hissələrə kəsdiyini təmin edən yeganə şöbedir (bu, yaxasıdan yuxarı olduğu üçün kəsilməlidir).
İşəgötürən Xəbərdarlığı bildirir
Etik olmayan bir işə qəbuledici halına gəlincə, nə etməliyəm? Bütün hərbi əmrlərdə yanlış əməlləri araşdırmaq işi olan yüksək vəzifəli zabitlər var və işə qəbul əmrləri istisna deyil. Bu zabitlərdən birinə bildirirsinizsə, araşdırılacaq. Tez-tez işəgötürənin sözünə qarşı sözlərinizə gəlsə də, müəyyən bir işəgötürən ona qarşı kifayət qədər şikayət alsaydı, onun patronlarının bir az daha yaxından təqib etməyə başlayacağıq.
Hava qüvvələri . Müfəttiş General , Hava Qüvvələri İcra Xidməti , HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
Ordu . Ümumi müfəttiş, US Army Recruiting , USAREC, Fort Knox , KY 40121
Donanma . Müfəttiş General, COMNAVCRUITCOM Kodu 001, 5722 Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
Marine Corps (Şərqi Sahil) . Ümumi Komandirliyi, Dəniz Kolordu İşçi Deposu (MCRD), Parris Adası , SC 29905
Marine Corps (West Coast) . Ümumi Müdirliyi, Dəniz Kolordu İşçi Deposu (MCRD), San Diego , CA 92140