Özünüz haqqında bir şey söyləyin ki, bu sizin rezyumunuzda deyil

Yeni bir iş üçün müsahibə etdiyiniz zaman, müsahibəçilər, arka planınızın daha əhatəli bir görünüşünü ortaya çıxarmaq üçün rezyumeinizdə onlarla paylaşdıqlarınızın kənarına çıxmaq istəyirlər. Resminiz faktları ifadə edir, amma müsahibə , iş və təşkilat üçün yaxşı bir matç olub olmadığını təyin etmək üçün iş tarixinin arxasında olan şəxs haqqında məlumat istəyir.

Sizin CV-nizdə olmadığı barədə müsahibə suallarını necə cavablandırmaq olar?

Müsahibənin bu perspektivi qazanmaq üçün bir yol, "Özünüz haqqında özünüz barədə bir şey söyləyin" kimi açıq-aşkar bir sual verməkdir. Bu sualın payı paylaşmaq üçün ən cəlbedici məlumatı seçmək imkanı kimi düşünün CV'nizden bəlli deyil.

Tez-tez " Mənə özünüz haqqında danışın " suallarını cavablandıran bir sual.

Ərizəçiniz üçün arka planda daha çox qazanmaq üçün suallar, işə götürüldüyünüz halda müvəffəqiyyətli bir işçi olmanıza imkan verəcək şəxsi keyfiyyətlər və xüsusiyyətlər haqqında daha çox məlumat vermək imkanı verir.

Variant 1: Resminizdə olmayan bir gücünü paylaşın

Hər müsahibə əvvəli, müsahibə zamanı çatdırmaq istədiyiniz əsas güclü məsələlər barədə məlumat verməlisiniz. Bu cür sual sizin CV-dən şəffaf olmayan bir aktivi vurğulamaq üçün açılış təmin edə bilər.

Misal üçün, ictimaiyyətin danışdığınız işdə əhəmiyyətli bir tələb ola bilər. İş tarixində qruplar qarşısında danışma imkanı tapmamış ola bilərsiniz. Bununla yanaşı, kollecdə müzakirə qrupunda olduğunu, məktəbdə qrup layihələrinin bir hissəsi kimi təqdimatlarda üstünlük verdiklərini, könüllü bir yeməkdə danışdıqlarını və ya lisenziya kimi marketinq yarışması qazandığınızı cavablandırdı.

Variant 2: Qeyri-maddi gücünü paylaşın

Arxa planda bəzi qeyri-maddi güclü ünsürləri paylaşmaq bir möhkəm yanaşmadır. Sizin rezyumeiniz bu nailiyyətləri yaratmaq üçün istifadə etdiyiniz uğurları və bacarıqlarınızı artıq qeyd etməlidir. Bununla belə, şəxsi keyfiyyətlər kimi subyektiv aktivlər bir rezyume daxil etmək daha çətindir.

Güclü iş etikliyinizi vurğulamaq üçün aşağıdakı kimi bir şey deyə bilərsiniz:

"Mənim CV-dan mənim satış komandamızın illik məqsədini 15% -dən çox keçdiyini görə bilərsiniz. Bu müvəffəqiyyətin əsaslarından biri, böyük müştərilərlə bağlamağa kömək etmək üçün daha çox satış zənglərinə çıxmaq istəyim idi. axşam axşam mənim inzibati vəzifələrimə diqqət yetirirəm, amma bu, dəyər idi. "

Variant 3: Niyə İş istəyirik?

İşəgötürənlər, bilik və bacarıqlarınız haqqında olduğundan, müəyyən bir iş növü üçün motivasiya etdiyiniz kimi narahat olurlar. Belə bir sual bu işin niyə bu qədər cazibədar olduğunu izah etməyə imkan verir .

Nə üçün işə müraciət etmək üçün ilham verdiyinizi vurğulamaq olar. İşəgötürən əgər böyük bir enerji sərf etməyə hazır olduğunuzu da izah edə bilərsiniz. Məsələn, bir tibbi tədqiqat qurğusu ilə bir fandreyzinq mövqeyinə müraciət edirsinizsə, tibbi araşdırma öhdəliyini inkişaf etdirdiyinizə görə, ana və ya atanızın həkim olduğunu və xəstələnən xəstələr üçün nə qədər çətin olduğuna dair hekayələr paylaşdığınızı qeyd edə bilərsiniz xəstəliklər.

Seçim 4: Fərdi bir şey paylaş

Nəhayət, bu fürsəti öz xarakterinizə müsbət şəkildə yada salmaq və ya yaddaqalan bir namizəd olmağınız üçün hobbi və maraqları bölüşmək üçün istifadə edə bilərsiniz.

Bu yanaşma, işinizə xüsusi aktivlərinizi və motivasyonlarınızı yetərincə çatdırdığınız təqdirdə ən mənalı olacaqdır.

Məsələn, bir çox intellektual ateş gücünü tələb edən bir işə müraciət edirsinizsə, onda şahmat üçün ehtirasınızı bölüşə bilərsiniz, ya da fiziki risk alma tələb olunursa, qaya dırmanmasına maraq göstərə bilərsiniz.

Cavabında nə deyəcəyəm

Bu sual açıq ola bilər, amma bu heç bir cavabın yaxşı olduğunu demək deyil. Cavabınızda qarşısını almaq üçün bəzi işlər var:

Məqalələr: Özünüz haqqında sualları necə cavablandırmaq olar?

Daha çox İş Söyleşisi Suallar və Cavablar

Müsahibə sualları və cavabları
Tipik iş müsahibə sualları və nümunə cavablar.

Müsahibə sualları
Müsahibə istəyən namizədlər üçün suallar.