Parklar və İstirahət İdarəsində karyera

by Michael Roberts

Park torpaqları, istirahət mərkəzləri və akvatik mərkəzləri insanlara fiziki cəhətdən aktiv qalmaq və açıq havada qalmaq üçün ucuz və xərcsiz yolları verir, parklar və istirahət büroları isə şəhərdəki həyatın ümumi keyfiyyətinə kömək edir.

Parklarda və istirahətdə işləmək, işləyərkən maraqlı olmağınız üçün mükafatlandırıcı bir karyera seçimi ola bilər!

01 Parklar və İstirahət İdarəsi

Şəhərin park və istirahət direktoru şəhər menecerinə və ya köməkçi şəhər menecerinə məlumat verir və parkların və istirahət kompleksinin bütün fəaliyyətlərini idarə edir. Şöbə içərisindəki bütün işçilər direktora xəbər verirlər.

Parklar və istirahət direktorları digər şöbə başçıları ilə müntəzəm əlaqə qururlar. Məsələn, parklar və istirahət direktoru şöbənin illik büdcəsini müəyyən etmək üçün maliyyə şöbəsi ilə işləyir, şəhərin müvəkkili ilə hüquqi məsuliyyətin azaldılmasını təmin etmək və ictimai informasiya zabitinin şöbə xidmətləri təşviq edən marketinq kampaniyaları yaratmaqdır.

Parklar və istirahət direktorları şəhər şurasına və adətən park və istirahət heyətinə, park və istirahət komissiyasına çağırılan bir məsləhət heyətinə tez-tez təqdimat edirlər. Direktor parklar və istirahət heyəti üzvləri və şəhər məclis üzvləri ilə kollektiv əlaqələrlə güclü şəxsi münasibət yaradır. Rəhbər şəhər şurasına təqdim edilməsi ilə bağlı məsləhət almaq üçün şəhər müdirinə müraciət edir.

02 Parklar meneceri

Şəhər parklarının saxlanılması və istismarı üçün park menecerləri məsuliyyət daşıyırlar. Onlar parkların təmiz və təhlükəsiz saxlamaq üçün lazım olan tapşırıqların yerinə yetirilməsi üçün xidmət planlarını hazırlayır və işçilərini məsuliyyət daşıyırlar. Park menecerləri rejissorun yaradılmasını və şəhərin parklarını yeniləməyə kömək edir ki, yeni parkların inşası və mövcud parklara əsaslı təmir işləri planlaşdırılır.

03 Park Baxım Müşaviri

Parklar baxım müşavirləri parkların istismar qruplarının gündəlik işlərini nəzarət edirlər. Bəzən əl əməyi ilə kömək etmək üçün meydan oxuyurlar, amma onların əsas vəzifəsi əməyin təhlükəsiz və səmərəli aparılmasını təmin etməkdir. Yeni nəzarətçilər tez-tez işləyən qruplardan irəli gəlirlər. Tərəfdaş olmaq üçün istifadə olunan bir qrupun idarə edilməsi özünəməxsus problemlər yaradır.

04 Parkı Bakım İşçisi

Parkın təmir işçiləri, parklar içərisində mənzərələr, həndəsələr, qurğular və avadanlıqlar üzərində işləyirlər. Onların biçmə, ağcaqanad, budama, qırxma və sair sayda digər vəzifələr vətəndaşları parkları təmkinli saxlayır. Iş öz və ya başqalarına zərər verməmək üçün təhlükəsizliyə diqqət yetirməlidir.

05 istirahət meneceri

Rekreasiya menecerləri şəhərin vətəndaşları üçün istirahət fəaliyyəti ilə məşğul olur. Rekreasiya koordinatorları istirahət menecerinə məlumat verir.

Onlar park və istirahət direktorlarının istirahət planlarını və büdcələrini yaratmasına kömək edir. Planlar bir və ya bir neçə il əhatə edə bilər. Büdcələr adətən bir il əhatə edir, lakin onlar həm uzunmüddətli, həm də qısamüddətli planlarla nəzərə alınırlar.

Rekreasiya menecerləri istirahət obyektləri və avadanlıqlar üçün təmir proqramları ilə məşğul olurlar. Yanlış və təhlükəli avadanlıq qəza baş verərsə şəhərdən qanuni məsuliyyət daşıyır.

06 istirahət evi koordinatoru

İstirahət koordinatorları birbaşa vətəndaşlara istirahət xidmətləri təqdim edirlər. Onlar istirahət menecerlərinə məlumat verirlər və part-time işçiləri və ya könüllüləri nəzarət edə bilərlər.

Bunlar ən çox gənclər və böyüklər ilə işləyirlər, çünki bu iki qrup istirahət xidmətlərini digərlərdən daha çox istehlak edirlər. İstirahət koordinatorları təhlükəsiz davranış və qaydaları tətbiq etməklə müştərilərinə təhlükəsiz bir mühit təmin edir. Onlar tez-tez axşam və həftə sonu saat işləyirlər.

07 Aquatics Manager

Aquatics menecerləri akvatoriya mərkəzlərinin fəaliyyətini nəzarət edir. Baş cankurtaran və xilasetmə qrupları nəzarət altındadır . Su kəmərinin mərkəzində bir neçə digər işçi ola bilər, lakin xilasetmə işçiləri işçilərin böyük əksəriyyətini təşkil edir.

Suvarma menecerləri üçün böyük bir problem öz işçilərinin yaşıdır. Çox şəhəri xilasetməçiləri, gənc yaşlarından ötəri bir neçə ildən çox ödənişli iş təcrübəsi olmayan gənclərdir. Su qaynaqlarının idarəçiləri tez-tez öz işçilərinə necə işləməyi öyrətməlidirlər, onlara vaxtında gəldiyi kimi yaxşı vərdişləri öyrənməyə, vəzifədə qalmağa və müştərilərə hörmətlə yanaşmalarına kömək edir.

Bu gənc heyətlə yüksək dövriyyə nisbəti gəlir. Su təsərrüfatı menecerləri yeni işçi heyətlərini davamlı olaraq işə götürürlər.

08 Baş Mühafizəkarı

Rəhbərin xilaskarı təhlükəli rol oynayır. Onlar tez-tez xilasetmə qurğularında idarəetmə səlahiyyətinə malik deyillər, lakin onlar suvarma menecerindən geniş rəhbərlik altında cankurtaranların işlərini yönəldirlər. Baş cankurtaranları texniki bacarıqları sübut edən və liderlik potensialı göstərən xilasedicilərdir. Onlar yalnız swimmers üçün təhlükəsiz davranış model, habelə xilasetmə üçün model deyil.

09 Lifeguard

Lifeguards qaydaları tətbiq edərək və üzgüçülükdə iştirak edən swimmers qoruyur. Ən çox gənc olmasına baxmayaraq, onlar özlərini mülkiyyət rəqəmləri və əmr hörməti kimi təqdim etməlidirlər. Problem müştəri xidməti münasibətini saxlayarkən bunu edir.

Qəbiristanlıqlar akvatoriya mərkəzinin təşkilati strukturunun altında olduğundan, tez-tez başqa heç kimin istədiyi vəzifələri yerinə yetirməlidirlər. Banyoda təmizliyə ehtiyac varsa və təmizlik işçiləri başqa bir saat üçün planlaşdırılmırsa, mopunu kimin tutduğunu tahmin edin.

10 Açıq Su Qoruğu

Yelləncəklərin təhlükəsizliyini təmin etmək üçün açıq su qorumaçıları patrul çimərlikləri və digər sahillər. Onlar özlərini digər xilasetməçilərdən daha təhlükəli hallara salırlar və daha geniş təlimlərə sahibdirlər. Onlar tez-tez EMT sertifikatları var.