Niyə Təşəkkür məktubu yazmalısınız?
Köhnə görünə bilər baxmayaraq, bir müsahibə sonra bir təşəkkür bildiriş yalnız işə qəbul prosesində kömək edə bilər. Düzgün istifadə edildikdə, bir təşəkkür bildirişi:
- Müsahibinizdən bacarıq və işarələrin işə götürülməsi menecerinə xatırlatmaq, həmçinin rolu üçün həvəsləndirməyi vurğulamaq.
- Rabitə və yazı bacarıqları daxil olmaqla, yumşaq bacarıqlarınızı nümayiş etdirin . Xüsusi bacarıqlarınızı göstərmədən ötəri təşəkkür məktubu göndərərək daha peşəkar görünməyinizi təmin edir. İşəgötürən menecerini, peşəkar sahədə necə nəzakətli olmağı başa düşdüyünüzü göstərir.
- Mühüm detalları vurğulamaq üçün ikinci bir şans verin. Mühüm bir bacarıq, əhəmiyyətli iş təcrübəsi və ya əsas xüsusiyyətlərdən bəhs etdinizmi? Təşəkkür bildirişiniz sizə yaxşı təəssürat yaratmaq üçün bir şans verir.
- Bir səhv düzəldin. İş görüşməsini partladınız mı? Yaxşı yazılı bir qeyd səni xilas edə bilər və işə başqa bir atış verə bilər. Nə baş verdiyini izah edin, referanslarınızı vurğulamaq və başqa bir şans isteyin.
- Rəqabətdən fərqli olaraq . Əgər bərabər olan iki namizəyə düşsəydilər, təşəkkür məktubları çox yaxşı qərar verə bilər. Unutmayın ki, iş görüşmələri yalnız qismən bacarıq və qabiliyyətlərdən ibarətdir. Sahə, ixtisaslaşmış ərizəçilərə daraldıqdan sonra, menecerlərin işə götürülməsi komandaya uyğunlaşacaq millətləri axtarmağa başlayır. Ən çox ehtiyatlı namizəd olduğunuzu göstərin və onlar hər gün işləmək istədiklərinizə qərar verə bilərlər.
Təşəkkür aləminə nə daxil edirəm?
Məqalə müəllimi təşəkkür bildirişiniz çox uzun olmur. Yalnız bir neçə cümlə sizin mövqeyinizə marağınızı çatdırmaq, onlara istedadlarınızı xatırlatmaq və onlara təşəkkür etmək üçün kifayətdir.
Müsahibin vaxtının lütfkar və minnətdar olmasını və komanda bir hissəsi kimi yanlarında çalışmaq istədiyini göstərmək istəyirəm. Qeydinizi bir satış meydanı kimi düşünün və işi niyə istədiyinizi təkrarlayın, rolu üçün nə dərəcədə layiq oldunuz və niyə rəqabətdən daha yaxşı seçim etdiniz.
Məktubun xoşagəlməz bir şəkildə necə görünməsi lazımdır?
Təşəkkür məktubları bir çox formada göndərilə bilər; bəzi insanlar ənənəvi not kartları kimi, lakin işəgötürmə prosesi sürətlə gedirsə, zamanın orada olacağına əmin olmaq üçün elektron versiyanı göndərmək istəyə bilərsiniz.
E-poçt getdikcə daha məqbuldur, ancaq elə yazılı bir qeyd, əgər vaxt verirsə, tövsiyə olunur. Daimi poçt daha az yaygındır və daha uzun təəssürat yaradır. Lakin yoxsul yazı yazmağınız varsa, yazılmış bir məktub da çox yaxşıdır. Microsoft cəlbedici şablonları təqdim edərək asanlaşdırır.
Microsoft-un müsahibə məktubu şablonları Microsoft Word istifadəçiləri üçün pulsuz yükləmələr və ya Word proqramınız daxilində mövcuddur, müsahibəyə təşəkkür və ya təqib məktubunu yaratmaq üçün istifadə olunur.
Bu məktub şablonlarına kompüterinizdən daxil olmaq üçün:
Microsoft Word'i açın və sonra basın:
Fayl> Yeni
Axtarış qutusuna, məsələn, "təşəkkür məktubu" yazın.
Göstərilən şablonlardan "müsahibə təşəkkür məktubu" seçin
Online şablonlara daxil olmaq üçün:
Microsoft Şablonlarında Məktublar bölümünü ziyarət edin, məktub şablonlarını gözdən keçirin və nümunəni önizlemek üçün məktub başlığını basın. İndi Yükləmək düyməsini klikləyin və məktub şablonunuzu kompüterinizə yükləmək üçün təlimatları izləyin.
Aradığınız şeyi görməyin? Kapak məktubları, istefa məktubları, referans məktubları, təşəkkür məktubları, müsahibə məktubları və müxtəlif iş məktubları daxil olmaqla, digər pulsuz Microsoft şablonlarını cəhd edin.
Nəticələri əldə edən bir Təşəkkür göndərmək üçün digər göstərişlər
- Həmişə təşəkkür bildirişinizi fərdiləşdirin. Şablonlarınız mesajınız üçün sıçrayan bir nöqtə olmasına baxmayaraq, qeydinizi, müsahibə təcrübəsindən və bacarıqlardan ətraflı olaraq fərdiləşdirmək lazımdır. İstədiyiniz son şey, işə qəbul meneceriniz üçün məktubunuzun onlayn şablonlara güclü bənzər olduğunu hissetməsidir. (Və əgər digər namizədlər oxşar şablonları istifadə etsə, bəziləri bir yerdə tutacaqlar).
- Göndərməzdən əvvəl qeydinizi təsdiqləyin . Diqqətsiz bir səhv sizə müsahibənin etibarını və buna görə də işə xərc ola bilər.
- E-poçt mesajınızı test edin , əgər qeydinizi elektron şəkildə göndərirsinizsə . Mesajınızı işə qəbul menecerinə keçirməzdən əvvəl formatlaşdırma səhvləri olmadığından əmin olmaq üçün özünüzü bir test mesajı göndərin.
- Mümkünsə 24 saat ərzində mesajınızı göndərin .