İş yerində bacarıqları Sizin uşağınız Usta olmalıdır
1990-cı ildə Əmək İşləri üzrə katib Lynn Martin eyni şeyi maraqlandıran və Katibin lazımlı bacarıqlara çatma üzrə Komissiyasını formalaşdıran, tez-tez SCANS adlandırıldı.
Məktəblər, hökumətlər, həmkarlar ittifaqları və korporativ Amerika nümayəndələrindən ibarət idi. Martin iş yerinin tələblərini araşdırmaq və Amerika gənclərinin bu tələblərə cavab verə biləcəyini müəyyən etmək vəzifəsini Komissiyaya verib. 1992-ci ildə SCANS işini tamamladı. İşəgötürənlər, nəzarətçilər, işçilər və peşə səlahiyyətliləri ilə söhbət etdikdən sonra, Komissiya, beş əmək qabiliyyətini və üç əsas bacarığı müəyyən etdi ki, işçi qüvvəsinə daxil olan hər kəs olmalıdır. Birlikdə bu səlahiyyətləri və bacarıqları SCANS bacarığı kimi tanındı.
SCANS Bacarıqları
Bu, Komissiya, birbaşa orta məktəbdən sonra işə gedən və işçi qüvvəsinə girməzdən əvvəl kollecə gedəcək olan tələbələr üçün vacib olan səkkiz sahədir. Beş səlahiyyət və üç təməl bacarığı iç-içədir - onlar birlikdə istifadə olunur və birlikdə öyrənilməlidir.
Bu siyahı bir müddət əvvəl hazırlanmış olsa da, bugünkü və sabahın işçi qüvvəsi üçün hələ də aktualdır.
Beş səlahiyyətləri
Effektiv olmaq üçün işçi qüvvəsi olanlar resursları, şəxsiyyət qabiliyyətləri, məlumat, sistem və texnologiyadan effektiv istifadə edə bilməli olmalıdırlar. Bu səlahiyyətlərin hər birinə daha yaxından nəzər salaq:
Resurslar
Resursları ayırmaq qabiliyyəti vacibdir. Sərvətlər bunlardır:
- vaxt
- pul
- maddi və obyekt resursları
- insan resursları
Kişilerarası
İşdə uğur qazanmaq üçün digər insanlarla qarşılıqlı əlaqədə olmaq lazımdır. Bir fərdi işçi qüvvəsinə daxil olan zaman o, mümkün ola bilər:
- Bir komandanın üzvü olaraq iştirak et
- başqalarına öyrətmək
- müştərilərə və ya müştərilərə xidmət edir
- məşq rəhbərliyi
- müzakirə
- müxtəlif köklü insanlarla işləmək
Məlumat
Məlumat qiymətli bir əmtəədir. Necə bilmək lazımdır:
- məlumat əldə edin və qiymətləndirin
- informasiya təşkil edir və saxlayır
- məlumatları şərh və əlaqələndirir
- məlumatları emal etmək üçün kompüterdən istifadə edin
Sistemlər
Sistem düzgün bir şəkildə fəaliyyət göstərmək üçün qarşılıqlı fəaliyyət göstərən komponentlərdən ibarətdir - texnologiya, təşkilati və sosial. Uğurlu işçilər:
- Sistemləri anlamaq
- bir sistemin komponentlərinin performansını izləmək və düzəltmək
- Sistemləri yaxşılaşdırmaq və dizayn etdirmək
Texnologiya
Texnologiya müəyyən iş yerində vəzifələri yerinə yetirmək üçün istifadə olunan avadanlıq, prosedurlar və vasitələrə istinad edir. Onlar işğala görə fərqlənirlər. Biri biliklərə sahib olmalıdır:
- texnologiyanı seçin
- uyğun bir texnologiyanı bir vəzifəyə tətbiq edin
- texnologiyanı qorumaq və gidermek
Üç təməl bacarıqları
Yuxarıda təsvir olunan səlahiyyətlərə əlavə olaraq, hər kəs aşağıdakı əsas bacarıqları mənimsəmiş işçi qüvvəyə daxil olmalıdır:
Əsas bacarıqlar:
Düşünmə bacarığı:
- yaradıcı düşüncə
- qərar qəbul etmə
- problemin həlli
- şeyləri ağıl gözündə görmək imkanı
- öyrənməyi öyrənmək
- Məqalə
Şəxsi keyfiyyətlər:
- fərdi məsuliyyət
- özünə hörmət
- sosyallik
- özünü idarəetmə
- bütövlüyü
İndi, uşağınızın müvəffəqiyyətli olub olmadığını merak etməyiniz yerinə, o, lazımlı bacarıqlara sahib olduğundan əmin ola bilərsiniz. Uşağınızın məktəbi SCANA proqramının bacarıqlarını öz tədris planına daxil edib-etmədiklərini öyrənin və əgər olmadıqda, suallar verməyə başlamaq lazımdır. Siz də evdə SCANS bacarıqlarını gücləndirməlisiniz.