Məşğulluq istiqamətləri
Böyük banklar öz filiallarının sayında artım və ya daralma dövrlərinə başlamasından sonra, söz verənlər üçün işlərin ümumi sayı dövriyyə nümunələrinə uyğundur. Bank sektorunun birləşməsinə və konsolidasiyasına dair son tendensiya (2006-07 ipoteka böhranı ilə sürətlənmiş) ABŞ-da bank işçilərinin ümumi sayı 2008-2012-ci illə müqayisədə 11.2% -ə, 600.500-dən 545.300-ə düşməyə gətirib çıxardı.
Buna baxmayaraq, bank işçiləri üçün məşğulluq perspektivlərinin gözlənilən gələcək üçün əla olması gözlənilmir, çünki əsasən, sahənin yüksək dövriyyənin uzun tarixi var. Əmək Statistikaları Bürosu (BLS), 2012-ci ildən 2022-ci ilə qədər yalnız 10 min iş yeri (1%) ilə işləyənlər üçün iş yerlərinin genişlənəcəyini proqnozlaşdırarkən, çox sayda vəzifələrin daim açıq olduğunu bildirir.
İş yerləri tapın
Bu sahədə mövcud iş yerləri tapmaq üçün həqiqətən axtarış vasitəsini istifadə edin.
Təhsil: Ümumilikdə orta məktəb diplomu kifayətdir, kollec məzunları getdikcə daha üstünlük təşkil edir. İşin həssas təbiətinə görə, arxa planda yoxa çıxa biləcək qeydinizdə hər hansı bir ləyaqət bank işçisi kimi işə mane ola bilər.
Sayı və bacarıqa malik olan qurğu aritmetikdə olmalıdır.
Bundan əlavə, bank əməliyyatlarının artan kompüterləşməsi kompüter savadlılığını yüksək dərəcədə arzu edir. Yaxşı danışanlar müştərilərlə rahatlıq içində, şifahi ünsiyyət qabiliyyətinə malikdirlər və yaxşı dinləyicilərdirlər .
Təhsili: Ən böyük banklardan başqa, bank müəllimi üçün təlimlər, təcrübəli danışanlar və / və ya şöbə əməkdaşları (nəzarətçilər) nəzdində, formal və ya qeyri-formal təlimatın olmaması ilə işə ciddi şəkildə meyl göstərirlər. BLS, bu cür təhsillərin adətən bir ay davam etdiyini bildirir.
Vəzifələri və vəzifələri
Bir bankın əsas vəzifəsi çekləri nağdlaşdırmaq, depozitlər vermək, kredit ödənişlərinin emal edilməsi və müştərilərin hesablarından pul çəkməkdir. Bank müştəriləri də müştərilərə hesab açma və bağlanma ilə kömək edir. İşin məqsədi müştərilərin şəxsiyyətlərinin yoxlanılmasına, onlara daxil olmağa və ya başlamağa icazə verilmiş hesablara və əməliyyatlara və onların sərəncamına verilə bilən vəsaitlərin məbləğlərinə aid olan qaydalara və qaydalara yaxından riayət etməyi tələb edir. Məmurlar həmçinin müxtəlif hesabat tələblərinə riayət etməlidirlər. Sözügedən qaydalar və qaydalar qanunla və ya bank tənzimləyiciləri tərəfindən müəyyən edilmiş və fərdi banka məxsus olanların birləşməsidir.
Bəzi banklarda və bank mühitində müştərilərin ehtiyaclarını qiymətləndirmək və onlara müəyyən məhsul və xidmətlər təqdim etmək üçün telgraforun rolu genişləndirilə bilər. İşin həm bu aspekti, həm də sərbəst buraxılma ilə əlaqədar olaraq, müntəzəm bir rəftara riayət etmədən uzaqlaşaraq, hökmün kəskin bir hissəsi tələb olunur.
Tipik cədvəl
40 saatlıq iş həftəsi tipikdir, lakin banklar müştərilərə daha çox saat, gecə, şənbə və hətta bazar günləri daxil olmaqla, bəzi hallarda yerləşdirmə tendensiyası nəzərə alınmaqla daha uzun ola bilər. Bazar ertəsindən cümə gününə qədər yalnız 9-dan 3-ə uzanan "bankçı saatları" nın köhnə günləri keçmişdən çoxdur. Bununla yanaşı, qeyd etmək lazımdır ki, bu gün demək olar ki, təxminən 33% müəllim qismən işləyir.
Sevmək üçün nədir?
İnsanlarla işləməkdən zövq alanlar müştərilərlə işin xoşagəlməz cəhətlərini qarşılaya bilərlər. Xüsusən, bank şöbələrində yüngül və orta səviyyəli müştəri trafikinə sahib olanlar üçün kifayət qədər uğurlu olanlar üçün doğrudur, bu zaman təzyiq əsas məsələ deyildir.
Banka və şəxsin təşəbbüsü ilə bağlı bank teller işi bankçılıqdakı yüksək səviyyəli işlərə bir addım ola bilər. Ən açıq növbəti addım bir şöbə daxilində bir zabitdir (supervayzer).
Sevməmək üçün nədir?
Çox məşğul şəhər bank şöbələrində, danışanlar ağır təzyiq altında ola bilər və işi fiziki və zehni olaraq boşaltmaq mümkündür. Müştəri bazası tələb edir və tələsiksə problem problemli ola bilər. Belə bir vaxt təzyiqi altında, hesablama səhvlərinin edilməsi ehtimalı artır, bu da daha çox stressə gətirib çıxarır.
Şöbə bağlanıldıqdan sonra, gün ərzində əməliyyatların həcminə və heyətin həcminə və səmərəliliyinə əsasən, gündüz işçilərinin işlərini sübut edən proses uzun müddətli və stresli bir proses ola bilər. Normalda, işçilər işlərini sübuta yetirənə qədər günə buraxılmağa icazə verilmir. Yəni günün sonunda əl-ələ verən nağd pul nağd pul çıxarılmasından nağd pul vəsaitləri bərabər olmalıdır. Eyni şəkildə qeyri-pul vəsaitlərinin və çeklərin (çek ilə və ya elektron köçürmə ilə) onların düzgün hesablanmasını təmin etmək üçün yoxlanılmalıdır.
Bundan başqa, bir bank telli işçisi, soyğunçuluq cəhdləri ilə əlaqəli fiziki təhlükə riskini daşıyır. Bir çox bank şöbəsinin açıq arxitekturası, müştərilərə əksər hallarda məruz qalmış müştərilərlə risk ilə yanaşır.
Yüksək dövriyyə aşağı ödənişlə artır (növbəti hissəyə bax). Həm də irəliləmə üçün imkanlar var (yuxarıda göstərildiyi kimi), onlar adətən məhduddur.
Kompensasiya
2012-ci ilin may ayından etibarən bank müştəriləri üçün orta aylıq əmək haqqı 43-3071,00 ABŞ dolları idi. Bu, 90% -dən 19,630 dolları ilə 34,320 dolları arasında qazanmışdır. Bütün iş kateqoriyalarında olduğu kimi, əhəmiyyətli coğrafi ödəmə fərqliliklərini gözləyin.
Mütəxəssislərin 90% -dən çoxu 34,750 dolları olan bütün peşələr üçün orta illik əmək haqqından az gəlir əldə edir. Eyni zamanda, digər peşələrdə işçilərin təxminən 75% -i müəlliflər üçün orta illik əmək haqqından (24,940 ABŞ dolları) çox gəlir qazanır.