Bir iş üçün üstünlük görüləcəksə, diqqətlə ərizəyə bir örtük məktubu hazırlamaq lazımdır.
İşəgötürənlər overqualified namizədləri atmaq üçün bədnam olunurlar. Bunun səbəbi, kişinin cansıxıcı və ya yumşaq olacağından qorxur və qısa müddətdə başqa bir işə keçə bilər. İşəgötürənlər, işləməyə, təhsilə və yeni işçilərin üstünlük təşkil etməsinə baxmayaraq, xərcləri az olduğundan, şirkətlə bir müddət qalacaq insanları işə cəlb edirlər.
İş təcrübənizi və ya təhsilinizin üstünlük göstərdiyini nəzərə alsaq, qapaq məktubunuzun qurulması və mövqedən narazı olacağınız və yalnız qısa bir müddət ərzində qəbul edəcəyi ideyaya qarşı durmaq üçün vacibdir.
Oxşar işlərin necə xoşbəxt olduğunu izah edin
Qapaq məktubunu əldə etməkdə əsas amil mövqeyiniz ən son deyilsə belə, tutduğunuz hər hansı bir oxşar işi qeyd etməkdir. Bu müqayisə edilən işlərin niyə sizin üçün xoş və uğurlu təcrübələr olduğunu göstərməlisiniz. Bu, potensial işəgötürənləri göstərəcək ki, çox üstünlüyə baxmayaraq, yaxın gələcəkdə daha çətin bir rola keçməyi planlaşdırmırsınız.
Məsələn, satış köməkçisi işinə müraciət edən birinin iddiasına baxın, ancaq ən son olaraq hesab meneceri və ya satış işçisi kimi işləmişdir. Əgər onlar keçmişdə köməkçi iş görsələr və bu rolu üstün tutsalar, bu təcrübələri qeyd etmək vacibdir.
Əlinizdəki mövqeyə görə üstün olduğunuzu və hələ də maraqlandığınız səbəbləri izah etdiyinizini də qəbul edə bilərsiniz.
Dürüst olmağınız və niteliklerinizin görüş otağınızdaki fil olmasına izin vermeniz, faydalı ola bilər.
Yuxarıdakı nümunədə, məsələn, satışçı satış üzrə assistent mövqeyinə müraciət edərkən, namizəd özünü təşviqat və təfərrüata razı salmaq üçün üstünlük verdiyini və sonra satış köməkçisi kimi onun uğurlarına diqqət yetirəcəyinə işarə edə bilər.
Mektubunuzda mümkün olduğunca, işəgötürənlərin şirkətlə nə qədər uzun olacağınıza dair narahatlıqlarını axtarmalıyıq. Məsələn, bir neçə ildir iş yerində olsanız, sadiqliyinizi qeyd edə və növbəti işəgötürəninizlə uzunmüddətli əlaqələrə hazır olduğunuzu bildirə bilərsiniz.
Hedefli məktub yaz
Bir ölçüyə uyğun bütün örtük məktub bu halda olmaz. Resminizdə çox üstünlük görüldüyünüz halda, mövqe üçün həqiqətən yaxşı bir niyə olduğunuzu açıqlamaq üçün örtük məktubunuzu istifadə edin. Məsələn, bəzi yüksək səviyyəli vəzifələrdəki təcrübəniz hal-hazırda gündəmə bağlı olan işinizi hazırkı vəziyyətdə məlumatlandırır və məlumatlandırır (və ya əlavə etdiyiniz əlavə ola bilər).
Bir fərdin hədəf işə üstün olmaq üçün malik olacağı bacarıqları, maraqları və aktivlərini təhlil etmək vacibdir. Daha sonra örtük məktubunuzda, bu aktivlərə necə sahib olduğunuzu göstərmək üçün konkret nümunələrdən istifadə edin və keçmiş işlərdə, könüllü işlərdə və ya kurs layihələrində uğur qazan.
Doğru iş tapmaq, hədəf bir əhatə məktubunun necə yazılacağını və bir işə uyğun niteliklerinizle uyğunlaşmasını tələb edir .
Qapaq məktubu yazmağa başlamaq üçün harada olduğunuzdan əmin deyilsinizsə, sənayenizdən misal örtük məktubunu istifadə edərək və ya təcrübənizin səviyyəsinə əsasən başlamaq üçün gözəl bir yerdir.
İzlə
Müsahibə zamanı, qapaq məktubunda olduğu kimi, üstünlük təşkil etməyinizə dair suallara cavab verməyə hazır olun, bu vəziyyəti uzunmüddətli mövqeyə soxmağı planlayan bir namizəd olduğunuzu göstərən bir hekayəni izah etmək üçün istifadə edin.
Müsahibənin ardından işin əsl məzmunu üçün coşqunu göstərmələri lazımdır. Mümkünse qərar vericilərinə istənməyən bir tövsiyə çağırışı (ya da elektron poçt göndər) etmək üçün sizi bənzər bir vəzifədə nəzarət edən keçmiş həmkarından soruşun.
Müsahibələrinizin ardından necə təqib olunacağınızla bağlı dəqiq bir strategiyaya malik olmağınızdan ötrü görüş qabağında gəzmədən əvvəl planlaşdırın. Mümkün olduğunda, müsahibənin özündən məlumatları daxil etmək üçün təqibinizi tənzimləyin.
Bu rolunuz üçün coşğunuzu göstərmək, müsahibəçini bu çarəsiz bir tədbir olmadığını və həqiqətən də işi istəməsini inandırmağa kömək edəcəkdir. İstenmeyen tövsiyə zəngləri və ya e-poçt da rolu ilə maraqlanacaq.
Bir mövqe üçün üstünlük verdikdən sonra, ancaq tətbiqinizə bir az əlavə səy göstərməkdən asılı olmayaraq, müsahibəçini maraqların səmimi və qaçılmaz və ya ümidsiz olduğunu göstərə bilərsiniz.