Doğum məktubunuzun tam üstünlüyü necə alınmalıdır?

Analıq məktubu iş / həyatın inteqrasiyasıdır.

Hamilə olduğunuzu paylaşmaq üçün menecerinizlə oturduğunuz zaman onlar yazılı bir şey istəyə bilərlər.

Bu doğum məktubu üçün bir tələbdir.

Nə edəcəyiniz növbəti bir şey getmək və analıq məktubu nə araşdırmaq və nə daxil edilməlidir (Mən bunu nə bilirəm!)

Doğum məktubunuz, hamiləlik elanınızdan, son tarixinizdən və nə qədər vaxtınız olacağından daha çox ola bilər.

Bu ictimai paylaşımda olan rəsmi bir peşəkar iş / həyat tərzi planıdır.

Bu ən yaxşı iş / həyat inteqrasiyasıdır! BÜTÜN bir fürsət ola bilər ki, mən sizə tam istifadə etməyə təşviq edirəm. İşdə necə ...

Gözləmələri qurun

Hamiləliyin başından bəri yaxşı hiss edə bilər və ya dəhşətli hiss edə bilərsiniz. Nə hiss etdiyinə (hər bir şəxs müxtəlifdir və hər hamiləlik fərqli olduğundan) bəzən xəstə vaxtdan istifadə etməyi planlaşdırırsınızsa, gözləyin. Bədəninizin içində nə baş verdiyini heç kəs bilir.

Gedən çətin vəziyyətə gəldikdə bunu edə biləcəyinizi xəbər verərək bir neçə xəstə gün götürməyinizə görə günahkar hiss etməməkdir. Hamiləlik, həddindən artıq özünə qulluq etmək üçün bir müddətdir, belə ki gözləntiləri qoyaraq başlaya bilərsiniz.

Aylıq həkim təyinatlarında və hamiləliyin sonuna doğru (ayları müəyyənləşdirin) vaxt ayırmağa ehtiyacınız olduğunu bildirdiyinizə əmin olun ki, bu təyinatlar artacaq. Başqalarına cədvəlinizi daha yaxşı planlaşdırma şansını verdiyiniz üçün daha çox önəmli olduğunuzdan xəbərdar olursunuz.

Şəxsi sərhədləri seçin

Əgər əməkdaşlarınızın diqqətinizə ehtiyacı olduğuna inanan layihələr varsa, möhkəm sərhədlər qoyma vaxtıdır. Cədvəlinizdə yeni layihələrə icazə verilməyəcəyi zaman kəsilmiş vaxt adını verin. Hamiləliyin elan edildiyi anda bu ola bilər və ya hamiləliyin yarısı yolundasınız.

Bunu etmək üçün çağırışınız olacaq, həmişə bir seçim var unutmayın.

Hamiləliyin özəl olmasını istəmirsinizsə, dövləti. Əgər söhbət etmək istəmədiyiniz bir şey varsa, məktubunuzdakı sərhədləri profesyonel mövzularda söhbətlər saxlamaqdan üstün tutun. Zehni xəttini dəyişdirirsinizsə, yenə də olsun, həmişə seçiminiz var.

Təkliflər və tövsiyələr verin

İşinizi yaxşı bilirsinizsə, işəgötürəniniz gündəlik vəzifələriniz barədə düşüncələrinizlə çox maraqlanır. Məktubunuzda mövcud layihələrinizin siyahısını təqdim edə bilərsiniz və sizin şöbünüzdə hansı layihə və ya müştəri ilə yaxşı işləyəcəkdir. Ayrıca, müşterilerinizle mutlu haberlerinizi ve geçiş ilerlemesini nasıl isterseniz, iş arkadaşlarınızla görüşmeye başlamanız istendiğinde, bir iş rejimi oluşturun.

Körpə doğulduqdan sonra istədiyinizi soruşun

Analıq məzuniyyətindən döndüyünüz zaman evdən işləmək və ya telekommuting proqramı hazırlamaq istəyirsinizmi ? Bunu söhbətə başlamaq üçün məktubunuzun sonunda yaza bilərsiniz. Görmək istədiyinizi qeyd edərək topu hərəkətə qoyur. Bu yoldan ayrılmadan əvvəl daha bir şey əhatə olunur və işəgötürən başınızın harada olduğunu bilir.

Sizin doğum izninizə daxil olmağın hansı variantları olduğunu bilmək böyük olardı.

Doğum məktubunuz, hamiləliyin və iş yükünüzü necə tarazlayacağınızı özündə əks etdirən ictimai paylaşma planıdır. Bu sizin şirkətinizdən sizdən nə gözlədiyini söyləmək yoludur və sərhədləri müəyyən etməyə başlamaq üçün mükəmməl bir vaxtdır. Bu, peşəkar qabiliyyətlərinizdə daha cəsarətli olmağın bir vaxtıdır. Bunu izləmək üçün bir planınız olduqda, təhlükəsiz, məhsuldar, anlaşılan hiss edir.

Körpələr gələcəkdə çatdırmaq üçün vaxt gəldiyi zaman özünüzü daha güvənən, təhlükəsiz və məhsuldar (həm şəxsi, həm də peşəkar) olaraq eyni səhifəyə almaq üçün bir plan hazırlayacaqsınız.