Sizin Karyeranızın dərinləşməsindən büro romantikası necədir
1. Bir əlaqəyə girmədən əvvəl iki dəfə düşünün
İş yerində əhəmiyyətli olan digər görüş sizin ictimai həyatınız üçün böyük ola bilər, ancaq karyeranıza baxmayaraq, qatar qəzası kimi ola bilər. Ağız mənası, vəba kimi ofis romantikliyindən qaçınmaq üçün sizə deyir. Bu, hər ikinizə zəif əks etdirə bilər və siz işə yaramırsa, narahat olacağınızı bilirsiniz. Bəzi hallarda, kimyəvi maddə qəbul edərkən, yaxşı qərarınız həddindən artıq sürətlənir.
Bəzi ciddi düşüncələr verməyincə, hətta ilk tarixə də baş çəkməyin. Birincisi, işçilərin bir-birinizlə əlaqəli olduğu təşkilatın formal siyasətinə baxın. Bəzi işəgötürənlər bunu qadağan edirlər. Əgər sənin bir işiniz varsa, birinizdən fərqli bir işə qədərə qədər bu tarixə qoyun. Siz gizli olaraq tarixə çıxa biləcəyinizi düşünə bilərsiniz, ancaq riskə dəyər deyil.
Bundan sonra, işəgötürəninizin ofis romansları üzərində qaşqabaq olub-olmadığını nəzərdən keçirin. Bəziləri, qadağan edən qaydalar yoxdur, onlar baş verdikdə xoşlanmırlar. Keçmişdə istənilən vəziyyətin iş yerindəki biriniz üçün problem olduğuna dair xatırlayırsınız.
Mentorunuzdan işinizə xahiş etsəniz, onun məsləhətinə görə. Şübhə oyatmaq istəmədiklərinizdən ötrü digər həmkarlarınıza bu haqda danışmaqdan çəkinin.
2. Qanunu pozmayın
Bir iş yoldaşına romantik ittihamlar etmək sizin üçün cinsi təcavüz məsuliyyətinə son verə bilər. Həddindən artıq ehtiyatlı olun, xüsusən də maraqlı olduğunuz şəxs üzərində güc mövqeyindəsiniz.
Aydın olmalı ki, o, hər hansı bir nəticə vermədən səni ləğv edə bilər. Hətta bu barədə zarafat etməyin, məsələn, heç bir cavab verməyəcəyinizi söyləyərək.
Tanışma etdiyinizdən sonra da, hisslərinizin qarşılıqlı qalmasına əmin olun. Sizin tərəfdaşınız münasibətlərinizdə qalmaq üçün heç bir təzyiq hiss etməməlidir. Cinsi təcavüzkarlıq kostyumları cəlb edilən hər kəs üçün xoşagəlməzdir. Nə meydana gətirdiyindən xəbərdar olun və istənməyən bir cinsi irəliləyiş üçün alına biləcək, hətta səhvən bir şey etməyin.
3. Müdriklik əsasdır
Bütün tərəflər irəliyə doğru irəlilədikcə tamam olanda, soxmağı qərara ala bilərsiniz. Bu, işdə yeni əlaqələrinizlə ictimaiyyətə getməli olmağınızı nəzərdə tutmur. Bu, işəgötürənlərinizi narahat edir.
Sosial şəbəkə saytları və televiziya reallıq göstəriciləri ilə dünyamızın ən fərdi anlarımıza şahidi olmağımıza təşviq edən, təqdiri ölümcül bir sənət halına gətirdi. Bir iş yerində romantik olduğunuzda, iş yoldaşlarınızın önünə qaçırmaqdan daha çox şəxsi tutmaq daha vacibdir.
Bu mütləq sizin əlaqələriniz barədə yalan danışmaq demək deyildir, amma hər kəsin hər hansı birinin ortaya çıxması kimi izlənməməsi üçün onu qoymamalısınız. Bu , iş yerinin dedikləri mövzusunu edə bilər və bunu istəmirsiniz.
4. Partnerinizlə birlikdə qaydalar qoyun və çıxış planına sahib olun
Bu çox romantik deyil, amma əlaqələrinizə irəliləməzdən əvvəl, bir sıra qaydalar formalaşdırmaq və işlərin həyata keçirilməməsi vəziyyətində bir çıxış planı hazırlayın. Siz və sizin tərəfdaşınız münasibətlərinizin eyni səhifəsində olduğuna əmin olun. İkinizdən ciddi əlaqələr istərdinizmi və ya biriniz bunu təsadüfən saxlamaq istəyir?
İşə necə başlamağa qərar verin. Məsələn romantizminizi gizli saxlamağa çalışacaqsınız və ya başqalarına bu barədə məlumat verəcəksiniz? Birlikdə işləməyə və ya eyni zamanda ayrılmamdan çəkinməyəcəksiniz? Nahar imtahanlarını bölüşməyi planlaşdırırsınız?
Sonra çətin hissələr gəlir, yeni bir əlaqəyə girən heç kim düşünmək istəmir. Romantizminizin uzunmüddətli olma ehtimalı başlanğıcda olduğu kimi qeyri-adekvat görünə bilər, baxmayaraq ki, bu uğursuz hadisə baş verərsə, necə idarə edəcəksiniz.
Biriniz işinizdən çıxmağı planlaşdırmırsa, hər gün bir-birinizi görməlisiniz və bunun necə olacağından əvvəl işləməyinizin necə olduğunu anlamalısınız.
5. Həyat yoldaşlarınızın işinizi yerinə yetirməsinə icazə verməyin
Əgər siz və sizin tərəfdaşınız da tabe və boss varsa, qabaqda bir narahatlıq var. Bu, uzunmüddətli bir sifarişdir, amma bir-birinizə olan duyğularınızı necə işlədiyinizə təsir göstərməyin. Bu qaydaya əməl etməsəniz, yeni bir iş yeri və yeni bir tərəfdaş axtarırsınız.
Məsələn, təşkilatınızdakı rolunuz bunu tələb etməsinə baxmayaraq, tərəfdaşınızın işini tənqid etmək üçün tərəddüd edə bilərsiniz. Yoxsa təşkilatınızın komanda zəncirində ortağınıza cavab verə bilərsən və onunla əlaqə saxlaya bilərsən.
Romantikliyinizi işinizdən qabaq qoyduğunuz zaman, işəgötürəninizə böyük bir zərər verə bilərsiniz. Eşit olmayan bir müalicə aldıqlarını hiss edə biləcəyi üçün digər tərəfdən də sizin ya da ortağınızın nəzarətində ola bilər. Çoxluğun bu işi həll etməsi çətindir və başlanğıcdan qaçmaqdan qaçınmaq çox yaxşıdır.
Lakin təşviq və təşkilati struktur dəyişiklikləri şirkət içində mövqeyinizi dəyişə bilər. Əgər siz və sizin tərəfdaşınız komanda zəncirində birləşirsinizsə, başqa bir işəgötürənə köçürün və ya təşkilat daxilində bir işlə əlaqə saxlamağı xahiş edin.