Sucess haqqında müsahibə suallarını idarə etmək üçün məsləhətlər
İşə və Şirkətə odaklanın
Cavabınızda, müraciət etdiyiniz iş növündən xəbərdardırsınız. Böyük bir korporasiya, bütün diqqətlərini alt xəttə yerləşdirə bilərkən, qeyri-mənfəət pulda deyil, ictimai təsirdə müvəffəqiyyəti ölçəcəkdir. Texnologiya şirkəti məhsulun inkişafında yeniliklərə güclü təsir göstərə bilər; bir online media şirkəti səhifə views və SEO statistika vurğulayır.
Müsahibə əvvəl tədqiqat edin: şirkətin veb səhifəsinə baxın, xəbər və media öz varlığını araşdırmaq və onların missiya bəyanatı haqqında hər hansı bir məlumat tapa bilərsiniz. "Missiyamız" və ya "Bizim Haqqım" kimi başlıqları olan korporativ veb səhifələrə xüsusi diqqət yetirin. Bu, onların özlərini necə qiymətləndirdiyini öyrənmək üçün ən asan və ən qısa yoludur; məqsədiniz, öz ifadələrinizlə müvəffəqiyyət tərifini yansıtmaq üçün olmalıdır. Bir şirkətin necə araşdırılacağı .
Əlbəttə ki, cavablarınıza öz şəxsiyyətinizin aspektlərini də əlavə etmək istəyərik. Əgər dəyərlərinizin şirkətlə qarşılaşdığı bir sahə varsa, müsahibədə onu vurğulamaq üçün əmin olun.
Bununla yanaşı, öz performansınızı yaxşılaşdırmaq, şirkətinizin missiyasını inkişaf etdirmək və ümumilikdə müsbət təsir göstərmək üçün dinamik diqqət göstərən balanslı cavab verdiyinizə əmin olmaq istəyir.
İdeal olaraq, işəgötürmə komitəsini öz vizionlarını bölüşdüyünüzü göstərmək və onun yetişdirilməsi və meyvəsinə doğru güclü bir iştirakçı olacaqsınız.
Sizin uğurlarınızın nümunələrini necə bölüşmək olar?
Bu suala cavab vermək üçün ən yaxşı yanaşma müvəffəqiyyətlərinizin konkret nümunələrini hazırlamaq və nailiyyətlərinizə təsir göstərən faktorların necə qiymətləndirildiyinə istinad etməkdir. Daha sonra bu bilikləri necə tətbiq etdiyini bölüşmək və peşə inkişafınızı davam etdirmək və müsbət nəticələr əldə etmək üçün istifadə edin.
Sürətləndirilən cədvələ baxmayaraq yüksək keyfiyyətin təmin olunmasını təmin etmək üçün fərdlər tərəfindən atılan addımlarla yanaşı bir məhsulu qabaqcadan təqdim edə bilən bir komandaya rəhbərlik etdiyiniz zaman müraciət edə bilərsiniz.
Daha sonra hər cür səy göstərdiyinizi və siz və işçilərinizin gələcək nəticələrlə bağlı texnika tətbiq edə biləcəyini paylaşa bilərsiniz. Məsələn, "Mən ardıcıl məhsuldarlıq səviyyəsini qoruyub, uğurlarımı və uğursuzluqlarımı daima sürətləndirməyi sevirəm. Həm də həmin məlumatları gələcək vəziyyətlərə tətbiq etməyə çalışıram.
Məsələn, ötən avqustda mənim satış komandamız P & Z-ə müştəriyə düşdü. Biz bütün heyrətə gəldik və mənim heyətimi bayram şam yeməyinə götürdüm. Mən fərdi personalın prosesdə oynadığı rolu tanımaq üçün bir sıra mükafatlar qazandım və komanda üzvlərini salamlayırdım.
Növbəti çərşənbə axşamı mən prosesi pozmaq üçün bir görüş çağırdım və müvəffəqiyyətimizə kömək edən bir neçə strategiya müəyyən etdik. Yeni hədəfləri müzakirə etdik və altı ay sonra eyni taktikalardan istifadə edərək digər yüksək istehlakçı məhsulları müştərisi indi. "
Nə deyəcəksən?
Cavabınızı sizinlə əlaqələndirməyin. Xüsusilə bir qrupun üzvü olduğunuz bir işə və ya bir rəhbərlik rolu halindeyseniz, müvəffəqiyyətinizə köməkçi olan insanlara kredit vermək yaxşı bir fikirdir. Mükafatçınızın müvəffəqiyyətləriniz üçün kredit paylaşması, başqaları ilə yaxşı işləməyi nəzərdə tutan bir işdə olduğunuzda necə uyğunlaşa biləcəyinizi göstərəcəkdir.
Ən yaxşı cavabların nümunələri
Aşağıda bəzi nümunə cavablar verilmişdir:
- Müvəffəqiyyətləri müxtəlif yollarla müəyyənləşdirirəm. İşdə mənim rəhbərlərim və yoldaşlarımızın təyin etdiyi məqsədlərə çatır. Bu, digər işçilərlə söhbət etməkdən ötrü mənim anlayışımdır ki, GGR şirkəti yalnız uğur qazanmaq üçün deyil, həm də işçilərə böyümək imkanları ilə tanınır. İşdən sonra, voleybolu oynayıram, onda uğur qazanan pop-up tutan sahəsində uğurlar.
- Mənim üçün müvəffəqiyyət mənim işimi yaxşı aparmaqdır. Mən hər zaman əlindən gələni edən və hədəflərimi yerinə yetirmək üçün əlindən gələni edən bir insan kimi tanınmaq istəyirəm.
- Mənim işimə deyil, komandamın işinə əsaslanan uğurları qiymətləndirirəm. Məni uğurlu hesab etmək üçün komanda həm fərdi, həm də komandamızın məqsədlərinə nail olmalıdır.
- Mən nəticələrə əsaslanan uğurları müəyyənləşdirirəm. Həmişə uğur əldə etmək üçün aldığınız yol deyil. Əksinə, bu, ölçülmüş nəticələrdir.
- Mən müvəffəqiyyəti ardıcıl olaraq görmək məcburiyyətindəyəm. Yeni, mürəkkəb problemlərlə canlandıran bir insan kimi, heç vaxt öyrənməyimə və ya nail olmaq üçün heç bir şey olmadığını düşündüyüm bir vəziyyətdə özümü tapmaq istəmirəm. Əgər mənim məşğulluq müddətində hər axşam bir işi tərk edə bilərəmsə, yeni və ya faydalı bir şey öyrəndim, onda bu mənim üçün uğurlu sayılır.
- Mənim işim şirkətimə dəyər verdiyini, həm də ümumi həyatım və digər insanların həyatını bildiyimə görə, mənim vəzifəmdən yaxşı və məmnun olduğum zaman uğurdur.
- Mənim üçün müvəffəqiyyət, çətin bir komanda layihəsini təyin edilmiş müddətlərdə və keyfiyyət standartlarında bitirmək üçün əhəmiyyətli bir şəkildə kömək etdiyimi bilməkdən gəlir.
- Müvəffəqiyyət, mənim üçün, hər zaman digər insanların həyatında fərqlilik olacaqdır. Günün sonunda mənim işim kimsəyə iş tapmaq və ya ailə qurmaq və ya həyatlarını çevirmək üçün kömək etdiyini bilirəmsə, gecə də yaxşı yatıram və növbəti gün işə başlamağa hazırlaşıram.
- Mən özümün diqqət mərkəzində olan səylərimlə və komanda layihələrimizlə bilirik ki, ictimaiyyətimiz, biz lazım olan sosial və / və ya siyasət islahatları başlataraq göndərdiyimiz mesajlara qulaq və cavab verəcəkdir.
Müsahibinizə müvəffəqiyyət göstərməyiniz üçün potensial işəgötürəninizlə yaxşı tanış olduğunuzdan əmin olmağınızdan əmin olursanız, müsahibəçilərinizlə yaddaqalan və məhsuldar "ağıl yığıncağı" üçün möhkəm bir çərçivə yaratmış olursunuz.