Sizin üçün pis bir təcrübə hazırlamaq üçün məsləhətlər
Köhnə təcrübə keçmədən əvvəl düşünmək lazımdır
Vəzifələriniz qəhvə vermək və verilməsi daxildir, çünki təcrübə çox tezliklə imtina etməyin. Hər bir iş və staj səyahəti ilə gəlir. Açar ümumi şəkilə baxmaq və öyrənmə təcrübələrinə dönə biləcəyiniz vəzifələri müəyyən etməkdir.
Dosyalama işinizin yalnız bir hissəsidirsə, zərif bir şəkildə aparın və daha çətin vəzifələrə keçin. Sıxıntı və çətin iş arasında keçid etmək də cansıxıcılığın qarşısını almağa kömək edəcək. Digər tərəfdən, əgər stajınız çox çətin olsa, ümidsiz olmur və şəxsən götürməyin. Bunun əvəzinə, birbaşa hesabatınızdan və ya iş yoldaşınızdan yardım və məsləhətlər axtarın.
Köhnə bir stajı idarə etmək üçün siyahısı
Yapılacaq ilk şey, səni sevməyən təcrübə haqqında hər şeyi yazır. Sonrakı:
- Nəzarətçinizə danışın. Nəzarətçiniz saat, məsuliyyət, daha çox iş, daha az iş və ya daha çətin iş kimi dəyişiklik etmək istədiklərini bilsin. Gündəlik bir qeyd edin, çünki patronunuzla görüşəndə yaxşı hazırlanır.
- Sizin əməkdaşlarınıza kömək edin. Yoldaşlıq etmək və sənayeyə dair daha çox məlumat əldə etmək üçün işdən kənar sosial hadisələri axtarın. İşdən sonra həmkarları ilə ünsiyyətdə olmaq da korporativ mədəniyyətə dair fikir əldə etmək üçün yaxşı bir yoldur. Siz tək olmadığınızı da bilər. Məsələn, çox kritik bir müdir ilə mübarizə aparmaq və patronun tələb etməkdən ötrü bir şöhrət qazanmadığını və işinizin keyfiyyətinə heç bir aidiyyəti yoxdur.
- Professional bir mentor tapın. Təşkilatınızdakı yaxşı bir mentoru tapmaq, pis bir stajla mübarizə etdiyiniz zaman bütün fərqləri edə bilər. Bir çox şagird, qayğı göstərən bir mentorun, həqiqətən, zövq aldığı bir pis təcrübə keçirmələrinə yardım etməkdə əvəzsizdir.
- Getmək üçün məlumat əldə edin. Problem bir şəxsiyyət çatışmazlığı halında, özünüzü gələcəyə hazırlamaq üçün bir imkandır. Çalışdığınız yerdən asılı olmayaraq həmişə işləməyinizə üstünlük verən insanlar olacaqdır. Zəhmətsiz olanları da daxil olmaqla, hər cür insanla işləmək və öyrənmək vacibdir.
- Daha çox məlumat almaq üçün daha çox verin. Darıxdırıcı tapşırıqlarınızı şou idarəçiliyindən keçirdikdən sonra ciddi iş görürsünüz. Təşəbbüsünüz, daha çox çətin məsuliyyətlərə cavab vermək üçün, bossunuza yaxınlaşaraq, hətta nahar fasiləsinizdə işlədiyini də söyləyin. Sonda, CV'niz (və bacarıq dəsti) daha təsirli olacaq.
Bad təcrübə yaxşı insanlar üçün baş verir, lakin vəziyyəti düzəltmək üçün əlindən gələni etməyə başlamazdan əvvəl. Çox tez-tez siz ətrafında şeyi çevirmək edə bilərsiniz deyil.