Atəş açmağa icazə verməyin!
Bu gün keçdiyimiz il bitirdikləri son bir məzuniyyətlə söhbət etdik. Gözlənildiyi kimi, o, heç bir aydın səbəb olmadan işdən çıxarıldığını öyrənəndə çox xəcalətli idi. O, stajçı kimi şirkətdə başlamış və yalnız 2 ay ərzində tam zamanlı vəzifə üçün işə götürülmüşdür.
Əvvəldə, bu işi almaq üçün heyecanlandığını və iş axtarışının nəhayət sona çatdığını, ancaq 6 ay sonra işə getdiyini və özünü atəş etdiyini gördüyünü söylədi.
Işçilərin iş yerindən atıldığı bir çox hallarda olduğu kimi, işçinin bilməyəcəyi bir çox məlumat var. Bu şəxsin, onun müdirinin ətrafdakı şöbəni çevirmək iqtidarında olmadığı və bunun nəticəsində onun buraxılmasına səbəb olduğu və şirkətin yenidən qurulması üçün işdən çıxarıldığı bildirildi. Yaxşı xəbər şirkətin onu növbəti bir neçə həftə ərzində vergi ödəyicisi verəcəyini söylədi, lakin bir dəfə bank hesabına əmanət edilmədiyini anladıqda şirkətə çağırış etdi və onun işdən qovulduğunu söylədi səbəb və şirkətin vəkili saxladığını söylədi.
Bu, işdən çıxarılan hər kəs üçün narahatlıq doğuran bir təcrübə ola bilər, amma yeni bir məzun üçün, onlar ilk növbədə nə üçün işdən çıxarıldığından əmin olmadıqları zaman çox narahat ola bilər.
Şirkət əvvəlcə növbəti bir neçə həftə ərzində əmək haqqını ödəməyi və sonra onu ətrafa çevirib və iddia ilə üzləşə biləcəyini söyləyərək, bütün vəziyyət pisdən pisləşməyə başlayıb və özünü bir şey tapmaq üçün onun qabiliyyətindən narahat olduğunu gördü. yeni iş.
Atəş etdiyiniz zaman nə edəcəyiniz barədə məsləhətlər
- Atəş açmağa icazə verməyin.
Çoxlu adam kimi, ehtimal ki, işdən çıxarılma sənə heç vaxt baş verməyəcək. Təəssüf ki, bir çox insanlar müxtəlif səbəblərlə işdən çıxırlar və çox vaxt özlərinin heç bir günahı yoxdur.
- Özünə güvən və özünə güvənməyin qorunması.
Bir dəfə siz işdən çıxardığınızı və təbii olaraq təcrübədən şok oldudunuzu öyrənsəniz, vəziyyəti perspektivə qoymaq və bununla əlaqədar şirkətdən daha çox əlaqəsi ola biləcəyini anlamaq vacibdir.
- İşsizlik mükafatlarına uyğun olub-olmadığını yoxlayın.
Təəssüf ki, bir işçini bir anda atəşə tutmaq və heç bir səbəb olmadan bir az ədalətsiz görünür, çünki işçilərin bu cür hallardan qorunması üçün heç bir qanun yoxdur. Bu halda, işəgötürən işçini bayda saxlamaq və hətta işsizlik müavinətlərinə müraciət etməkdən çəkindirmək üçün iddiaçıya təhdid etmiş ola bilər. Əlbəttə, işsizliyə uyğun olub olmadığını müəyyən edin .
- CV'nizi və əhatə məktubunuzu təmizləyin və işəgötürənlərə göndərin.
İşdən atılmanın başlanğıc şokunu aldıqdan sonra, proaktiv bir mövqedən istifadə etmək və buradakı CV-nizi və baş örtüyü almaq vacibdir.
- Ailə, dostlar, müəllimlər, əvvəlki işəgötürənlər və s. Ilə şəbəkə qurmağa başlayın.
Atəşə icazə verməyin, fərdi və peşəkar şəbəkə ilə əlaqə saxlamağınızdan çəkinməyin. Bu başlanğıcda çətin görünə bilər, ancaq insanların axtarışını necə başa düşdüyünə və sizə kömək etməyə hazır olduqlarına təəccüblənəcəksiniz.
- Əvvəlki işəgötürən pis ağız etməyin.
Əvvəlki işəgötürənlə pis söhbət müsahibəni başa çatdıqdan sonra işə qəbul edilməyinizdən əmindir. Potensial işəgötürənlər əvvəlki işəgötürənlər haqqında pis şeylər eşitmək istəmirlər və onları sizinlə bağlı mənfi fikirlər düşünə bilər.
- İnsanlarla görüşən bəzi praktikalar edə bilərsiniz və ya bunu yüksək səslə həyata keçirə bilərsiniz.
Müsahibəyə hazırlaşmaq üçün hazırladığımız ən yaxşı məsləhət təcrübə, təcrübə, təcrübədir. Həqiqi müsahibə əvvəli səhvlərinizin əksəriyyətini orada qaldığınızdan əmin olun.
- Sizin CV-yə, əhatə məktublarına və ya müsahibədə yalan danışmayın.
Qüvvətinizə və marağınıza və şirkətə nə təklif etdiyinə diqqət yetirərək özünüzü davam etdirin və məktubunuzu pozmayın. Müsahibə üçün "Nə üçün əvvəlki işəgötürəninizi tərk etdiniz?" Sualına cavab verməyə hazır olun. Bu suala cavab vermənin ən yaxşı yolu qısa və şirin saxlamaq və şirkətdə baş verə biləcək dəyişikliklərə və ya yenidən qurulmaya yönəldməkdir.
- Davam etmək üçün hazır olun.
Həyatımızda baş verən mənfi bir şeyə çox diqqət etmək çox asandır. İş axtarışına gəldikdə, keçmişdən unudulmaq və ya öyrənmək və mümkün qədər tez hərəkət etmək vacibdir. Özünüzü müsbət və gələcəyə yönəltmək, hazır olmağa və iş yerində uğur qazanmaq üçün lazım olan növbəti addımlara diqqət yetirməyə kömək edəcəkdir.