Kompensasiya
Maliyyə xidmətləri sənayesi iqtisadiyyatın digər sektorlarına nisbətən daha səxavətli olan kompensasiya strukturları üçün qeyd olunur.
Daha ətraflı məlumat üçün təzminat daha ətraflı müzakirə baxın. Xüsusilə müvəffəqiyyətli maliyyə xidmətləri satış peşəkarlar xüsusilə də bu sənayedəki digər işçilərə nisbətən xüsusilə yaxşı ödənilir və xüsusilə digər sənayedə satış insanları ilə müqayisədə.
İrəli
Digər sənaye sahələrinə nisbətən, maliyyə xidmət şirkətləri işçilərin inkişafı üçün hazırlığını qiymətləndirərkən qısa müddətdə daha az çəki qoymağa meyllidirlər. Yüksək ifaçılar yaşdan asılı olmayaraq irəliləyərək, bu sektoru tələsik gənclər üçün cəlbedici hala gətirirlər.
Başlanğıc
Maliyyə xidmətləri sektoruna daxil olmaq maliyyə firmalarının konsolidasiyası və maliyyə məsləhətçiləri təlim proqramları və tanınmış Goldman Sachs Junior Analyst Proqramı kimi ənənəvi giriş nöqtələrinin ölçüsünü geriləməsi səbəbindən bu gün də artan problemləri təqdim edir. Buna baxmayaraq, maliyyə təcrübəsi sənayedə ən yaxşı iş yerləri kimi əhəmiyyət kəsb edir.
Bürokratiya
Etibarlı firmaların bir çoxu nisbətən ince işlədilirlər. İdarəetmə nisbətləri azdır. Qərar qəbul edilməsi çox tez olmağa meyllidir. Üst səviyyə rəhbərlik qarşısında üz-üzə çıxma imkanlarınız da əla ola bilər.
Yəni, bu firmalar adətən yüksək səviyyədə formalaşmış, komandanlıq moda zəncirində fəaliyyət göstərmir, daha yavaş ayaqlı ənənəvi sənaye şirkətlərinə xasdır.
Digər şirkətlərdəki normalarla müqayisədə, müəyyən bir iş kateqoriyası daxilində bir çox məsuliyyəti həvəsləndirmək ehtimalı çoxdur. Bürokratiya, işəgötürənləri seçməkdə əhəmiyyətli bir yer olmalıdır.
Pace
Bir mükafat tez düşünmə, sürətli hərəkətə və nəticələrin daimi istehsalına qoyulur. Bu başqaları üçün həyəcan verici olan bəzi insanlar üçün çalışır. Bürokratiyanın nazik kadr və müqayisəli olmaması olduqca ağır iş, fokus və sadiq qalmaq üçün sadiq qalmağı tələb edir. Bununla yanaşı, mükafatlar mükəmməldir.
Caveats
Ümumi qayda olaraq, maliyyə xidmətlərinin bank və sığorta sektoru daha çox bürokratik, daha dərin kadr və hər səviyyədə daha az mükafatlandırıcı olur, əsas xəttləri (məsələn, qiymətli kağızlar brokerliyi ( maliyyə məsləhət xidmətləri) investisiya bankçılığı, qiymətli kağızlar satışı, investisiya idarəsi (və ya pul idarə edilməsi) və / və ya qiymətli kağızların tədqiqi. Bu cür sonuncu növlər arasında Wall Street adlanır.
Profillər
Maliyyə xidmətlərində bir karyera ya həyatın bir məqsədi və ya digər sahələrdə yüksək nailiyyətlər üçün başlama padası necə ola biləcəyi barədə bir fikir üçün, bu insanlar haqqında oxuyun:
- Mike Bloomberg - Wall Street sistemlərinə bələdiyyə başçılığı media moğoluna gurusu
- Jon Corzine - treyderdən Wall Street CEO-ə senatoru qubernatoruna və CEO-ya qaytarmağa
- Jim Cramer - pul meneceri maliyyə teleqədər ulduzundan
- Leslie Greis - kişilərlə, idman və maliyyə sahəsində rəqabət aparır
- Mark McCormack - ailə ofisinin qurucusuna qabaqcıl idman agentliyinə vəkilə kollektiv golfçü
- Wayne Rogers - aktyordan pul menecerinə qədər
- Jim Spanarkel - pro basketbol oyunçusundan maliyyə məsləhətçisinə (elan edilmiş yan tərəfə )
- Martha Stewart - maliyyə məsləhətçisindən "yerli diva" dan media möğullarına